ПОЛОЖЕНИЕ. Состав творческой группы: лидер группы, педагоги, не прошедшие уровневое обучение по семимодульной программе и талантливые учителя.

Состав творческой группы: лидер группы, педагоги, не прошедшие уровневое обучение по семимодульной программе и талантливые учителя.

V ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. разработка новых моделей организации образовательного процесса в соответствии с задачами реформы школы;
5.2. создание условий для личностного развития членов группы, их самореализации;
5.3. формирование навыков педагогической рефлексии.

 

Направление и содержание деятельности:
- поиск и систематизация прогрессивных идей, способствующих модернизации методики обучения и воспитания;
- изучение, апробация и внедрение новых образовательных технологий, методик, приемов педагогической техники;
- подготовка методических рекомендаций по инновационным направлениям педагогической деятельности;
- изучение научно-методической литературы и передового педагогического опыта по выбранной теме;

 

VI ДОКУМЕНТАЦИЯ ФОКУС ГРУППЫ
Для нормальной работы должны быть следующие документы:
- положение о команде развития;
- план работы команды;
- план проведения мероприятий фокус группы;
- листы наблюдений;

- рефлекторные отчеты;

- фото и видеоматериалы;

- портфолио сертифицированного учителя;

- материалы исследовательской деятельности учителя;

- участие в диалоговом окне.

 

VII ПРАВА ЧЛЕНОВ ФОКУС ГРУППЫ:

Члены фокус группы имеют право:
- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе;
- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте.

VIII КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФОКУС ГРУППЫ:

Контроль за деятельностью осуществляется директором школы, его заместителями по методической и учебно-воспитательной работе.

 

 

Утверждаю
Директор КГУ «СОШ №29»
__________ Толеубаева Г.Т.

 

План работы
фокус группы «Радость»

№	Содержание	Дата и время	Ответственные
1.	Создание положения фокус - группы	26.02.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
2.	Составление плана работы фокус – группы	26.02.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
3.	Встреча с наставником	2.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
4.	Встреча с составом фокус – группы до коучинга	3.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
5.	«Новые подходы в обучении и использование 7 модулей в обучении» коучинг	4.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
6.	Встреча с составом фокус – группы после коучинга	5.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
7.	Составление рефлективного отчета по коучингу	6.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.
8.	Отчет фокус – группы по декаде команды развития «ЛИДЕР»	14.03.2015	Габдрахманова А.Д. Садыбекова Г.А.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

конкурса «Вожатый сезона - 2015»

1. Организаторы:

· Детский оздоровительный лагерь «Радуга» при СП «Горизонт»

· Социальный проект «Наш двор»;

· Отдел социальной и молодежной политики при администрации Нерюнгринского района

2. Цели конкурса:

· повышение профессионального мастерства и престижа профессии вожатого;

· выявление творчески работающих вожатых, их поддержка, поощрение и стимулирование;

· выявление, оценка и распространение успешного опыта инновационных подходов в теории и практике педагогической деятельности вожатого.

3. Участники конкурса:

Конкурс проводится для следующих категорий участников:

· вожатые Нерюнгринского района от 14 до 18 лет

 

 

4. Время и место проведения конкурса:18 июля 2015г. 16.00 парк культуры и отдыха им.Чиряева (как альтернатива: при плохой погоде территория СП «Горизонт»

5. Жюри конкурса:

Взрослое жюри – профессиональные педагоги, представители учреждений дополнительного образования, работники системы детского отдыха и оздоровления, молодежной политики. Жюри формируется также из представителей делегаций, организаторов, гостей конкурса.

Детское жюри – дети от 12 до 18 лет. Представители детского жюри оценивают только творческие задания конкурса. Теоретические задания оценивает только взрослое жюри.

6. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа:

1) этап – заочный:

Для участия в первом этапе необходимо подать заявку (приложение №1) в печатном или электронном виде – эссе на тему: «Почему я стал вожатым!», объемом 1-2 страницы печатного текста А4 (оценивается раскрытие темы, умение излагать свои мысли, идеи и творческие способности). Срок до 16 июля 2015 года.

2) этап – очный:

1-тур. Визитка-представление (индивидуально, можно с сопровождением фото- и видео - рядом, в любой творческой форме, доступной пониманию ребенка). Конкурс проходит на сцене. Данный конкурс будет проходить с участием детей. Необходимо за 1-2 минуты так представиться детям, как это необходимо для первого знакомства вожатого с отрядом с максимальным эффектом для дальнейшего взаимопонимания и сотрудничества с детьми.

Кроме этого в очном туре необходимо уметь и знать:

· как проводить игры с детьми (подвижные, с залом, в кругу, на взаимодействие, развивающие, спортивные, игры-шутки и т.д.);

· как решать педагогические ситуации;

· всевозможные методики работы с временным детским коллективом;

· желательно обладать навыками любого вида прикладного творчества или спортивными, музыкальными, танцевальными, вокальными и другими творческими способностями;

· быть готовыми к участию в Вожатском креативном марафоне – конкурсной игре для вожатых, проводимой детьми

· быть готовым к участию в Вожатском концерте (подготовить музыкальный номер).

Техническое обеспечение – предоставляется аудио-видео техника по заявке участников.

7. Критерии оценивания:

· знание особенностей организации жизнедеятельности временной детской группы в условиях ДОЛ и ЛОЛ;

· знание возрастных психологических особенностей детей;

· уровень творческого развития личности участников (личные навыки, умения, знания);

· коммуникативные навыки участников;

· уровень методической подготовки;

· профессиональное педагогическое мастерство;

· уровень культуры поведения участника;

· знание музыкального материала, его методическое использование.

8. Подведение итогов:

Итоги конкурса будут подведены 18 июля 2015 года. Каждый участник получит сертификат об участии в конкурсе. Победителя ждет приз от отдела социальной и молодежной политики и ОАО ХК «Якутуголь»

Порядок предоставления документов:

Для участия в конкурсе необходимо подать заявку (приложение №1) в печатном или электронном виде до 15 июля 2015г. в адрес оргкомитета конкурса: Больничный комплекс СП «Горизонт» директор ДОЛ «Радуга», руководитель молодежной организации «Наш двор» Пушина Евгения Александровна [email protected] конт.тел. 8(924)3617501, Координатор: организатор ДОЛ «Радуга» Гурина Анна Викторовна [email protected], конт.тел 8(924)8765844. Отдел социальной и молодежной политики 4-10-50

 

 

Приложение №1

к положению республиканского конкурса

«Вожатское сердце Якутии – 2014»

 

 

Заявка на участие в республиканском конкурсе

«Вожатское сердце Якутии – 2014»

 

1. Ф.И.О. (полностью);

2. Конкурс вожатых / помощников вожатых (подчеркнуть);

3. День, месяц, год рождения;

4. Педагогический отряд;

5. Контактный телефон, факс;

6. Е-mail;

7. В каком учебном учреждении и учитесь;

8. Дополнительное образование;

9. Опыт работы (место работы, в качестве кого работали, период работы);

10. Увлечения, хобби;

11. Одно фото.

Внимание! К заявке прилагается эссе на тему: «Почему я стал вожатым!», объемом 1-2 страницы печатного текста, и взнос 300 рублей с участника.

Приложение №2

к положению республиканского конкурса

«Вожатское сердце Якутии – 2014»