Студопедия — Требования к уровню освоения содержания курса.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Требования к уровню освоения содержания курса.






Современные требования подготовки специалистов в области управления, в том числе государственного и муниципального, заключаются главным образом в развитии творческого мышления, аналитического подхода к оценке управленческих ситуаций, навыков и умений принятия оптимальных и результативных эффективных решений.

Выпускник должен свободно разбираться в основных категориях теории управления.

Несомненно, что сердцевиной управления, его кульминацией является процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения, теоретико-методологическими основами которых должен владеть выпускник.

Для оказания помощи в самостоятельной работе студентов заочного обучения сформулирован перечень вопросов для самоконтроля. С этой же целью дается основной и дополнительный расширенный перечень литературы. По каждой теме в программе указаны обязательные источники с указанием соответствующих страниц.


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ,

СРОКАМ ОБУЧЕНИЯ И ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

 

Наименование тем и разделов Количество часов
Всего по срокам обучения
6 лет, 4 года 3 года
лекц. конс. сам. лек. конс. сам.
РАЗДЕЛ I. Управление: понятие, эволюция, современное состояние.              
Тема 1. Сущность и содержание управления              
Тема 2. Эволюция управления: основные этапы, научные школы и подходы.              
Тема 3.Теоретические основы управления и его современное состояние. Управление нововведениями и развитие теории управления              
РАЗДЕЛ П. Цели и функции управления           0,5 19,5
Тема 4. Цели управления.             6,5
Тема 5. Функции управления.              
Тема 6. Функциональное разделение управленческого труда.              
РАЗДЕЛ Ш. Руководитель в системе управления.           0,5 41,5
Тема 7.Управление человеческими ресурсами.             8,5
Тема 8. Менеджер как профессиональный управляющий и основная фигура в управлении организацией.              
Тема 9. Лидерство и стиль в управлении.              
Тема 10. Организационная культура.              
Тема 11. Научная организация управленческого труда как условие и фактор результативной работы руководителя.              
РАЗДЕЛ IY. Процесс управления           0,5 21,5
Тема 12. Управление как процесс.             8,5
Тема 13. Решения в процессе управления.             6,5
Тема 14. Коммуникации в процессе управления.             6,5
РАЗДЕЛ Y. Методы управления           0,5 23,5
Тема 15. Понятие и классификация методов управления. Общенаучные методы управления.             6,5
Тема 16. Методы решения управленческих проблем и реализация функций управления             6,5
Тема 17. Методы управленческого воздействия.             10,5
РАЗДЕЛ YI. Организация управления              
Тема 18. Организационные формы управления. Виды организаций.              
Тема 19. Организационные структуры управления.              
Тема 20. Понятие, сущность и содержание эффективности управления.              
Тема 21. Методология измерения эффективности управления.              
Итого:              
Курсовая работа              
Всего:              
Виды контроля:   Промежуточный 6 лет 3, 4 года
4 семестр 5 семестр
Контрольное задание Курсовая работа Курсовая работа
Итоговый Зачет Экзамен Экзамен
                   

 


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

Основная литература:

1. Управление организацией. Учебник. Под редакцией Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А.. Издание второе, дополненное и переработанное. М.: ИНФРА-М, 2001.

2. М.Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992

3. Управление современной компанией. Под ред. проф. Бориса Мильнера (Россия) и проф. Фрэнсиса Лииса (США). М.: ИНФРА-М, 2001.

4.З.П.Румянцева. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2001.

5. Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории организации и управления ГАУ // Российский экономический журнал: 1995 г. - № 9, 10, 12; 1996 г. - № 1, 4, 7, 8, 10; 1997 г. - № 1, 2, 4, 6.

6.О.С.Виханский, А.И.Наумов. Менеджмент. М.: «Фирма Гардарика», 1996

7.Б.З.Мильнер. Теория организации: Учебник. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 1999.

8. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модули: 1, 2, 3, 6, 9,12, 13, 16, 17. – М.: ИНФРА-М, 2000.

Дополнительная литература (в хронологическом порядке):

1. Критический анализ буржуазных теорий и практики управления. М.:Прогресс,1980

2. Гиг Дж. Ван. Прикладная общая теория систем. М.:Мир,1981

3. Г.Кунц, С.О.Доннел. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.:Прогресс,1981

4. Управление социалистическим производством. Словарь. М.: Экономика, 1983

5. О.В.Козлова, З.П.Румянцева Интенсификация управления производством. М.:Экономика.1984

6. Р.Акофф. Планирование будущего корпорации. М.:Прогресс,1985

7. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986

8. Тенденции развития предприятия (социально-экономический аспект). Под ред. О.В.Козловой. М.:Экономика,1987

9. Уотермен Р. Факторы обновления. М.:Прогресс,1988

10. Й.Ниссинен, Э.Воутилайнен. Время руководителя: эффективность использования. М.:Экономика,1988

11.Р.К.Юксвяра, М.Я.Хабакук, Я.А.Лейман. Управленческое консультирование: теория и практика. М.:Экономика,1988

12.Л.И.Абалкин, Н.Я.Петраков, Г.Я.Ясин. Перестройка управления экономикой: Проблемы, перспективы. М.: Экономика,1989

13. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989

14.Брайнан Твисс. Управление научно-техническими нововведениями. М.:Экономика,1989

15.Ю.П.Васильев. Управление развитием производства. Опыт США. М.:Экономика,1989

16. Мондел Я. Тоета. Методы эффективного управления. М.: Экономика,1989

17.А.И.Иванов, Т.Б.Шрамченко. Проблемы организации управленческого труда. М.:МИУ,1989

18. Производительность труда "белых воротничков". М.:Прогресс,1989

19.Г.Р.Латфуллин, Я.В.Радченко. Проблемы теории и практики самоуправления трудовых коллективов. М.:МИУ,1990

20.Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс. 1990

21. Новая технология и организационные структуры. Под ред. Й.Пиннингса, А.Бьюитандама. М.:Экономика,1990

22. Корицкий Э. и др. Советская управленческая мысль 20-х годов. Краткий именной справочник. М.:Экономика,1990

23. Н.Тичи, М.А.Деванна. Лидеры реорганизации. М.:Экономика,1990

24. Е.П.Голубков. Как принять решение? М.:Экономика,1990

25. Ли Якокка. Карьера менеджера. М.:Прогресс,1990

26.Вернер Зигерт, Лючия Ланг. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990

27.С.Д.Мартынов. Профессионалы в управлении. Л.:1991

28.А.В.Попов. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991

29.В.Н.Цыгичко. Руководителю о принятии решений. М.: Финансы и статистика, 1991

30.Как стать предприимчивым и богатым. М.: Молодая гвардия,1991

31.Д.Грейсон младший, Карла О.Делл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. М.:Экономика,1991

32.М.Вудкок, Д.Фрэнсис. Раскрепощенный менеджер.М.:Дело,1991

33.Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. М.: Политическая литература,1991

34.Секреты умелого руководителя. Сост. И.В.Липсиц.М.:Экономика,1991

35."Кроссворды для руководителя" Практические советы руководителю. Сост. И.В.Липсиц. М.:Дело,1992

36.А.И.Рахманов. Управление производством: теория и практика графического моделирования. Изд-во Воронежского университета, 1992

37.Питер Ф.Друкер. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. М.:Азимут-центр,1992

38.Современный менеджмент: принципы и правила. Дайджест зарубежной

литературы. Москва - Нижний Новгород,1992

39.Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление-это наука и искусство. М.:Республика,1992.

40.Хоскинг А. Курс предпринимательства. М.: Международные отношения, 1993

41.Вейл П. Искусство менеджмента. М.:Новости,1993

42.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. М.: Сувенир, 1993

43.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент спец. международные экономические связи". М.: Юнити, Банки и биржи, 1994

44.У.Дж.Дункан. Великие идеи менеджмента (Уроки основателей практического менеджмента). М.:Дело,1994

45.Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томсон В.А. Менеджмент в организациях. – М.: Экономика, 1995

46.Экономическая стратегия фирмы. Учеб. пособие/ Под ред. проф. Градова А.П. – С-П.: Специальная литература, 1995

47.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1996

48.Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. Пер. с англ. – М.: Дело, 1996

49.Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: 1996

50.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. Пособ. для рук-ля. М.: 1997

51.Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997

52.О.Т.Лебедева, А.Р.Каньковская. Основы менеджмента. Санкт-Петербург, из-во «МиМ», 1997.

53.Современное управление. Энцеклопедический справочник. Пер. с англ. – М.: Издатцентр, 1997

54.Э.А.Уткин. История менеджмента. М.: Изд-во «ЭКМОС», 1997

55.Л.И.Абалкин Выбор за Россией. М.: Изд-во РАН, 1998

56.Менеджмент. Учебник / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л.Разу. М.: ФБК-ПРЕСС, 1998

57.Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

58.Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. М.: Экономика,1984

59.Управление организацией. Энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001.

Тематические статьи в журналах:

1. "Проблемы теории и практики управления".

2. "Российский экономический журнал".

3. "Вопросы экономики".

4. Деловой журнал (еженедельник) «Эксперт».

5. «Консультант директора».


СОДЕРЖАНИЕ ТЕМ ПРОГРАММЫ

 

Раздел I. УПРАВЛЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, ЭВОЛЮЦИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ

 

Тема 1. Сущность и содержание управления

Подходы к определению понятий: «управление», «менеджмент». Сущность и содержание теории управления. Управление как постановка и реализация цели. Управление как вид деятельности, как процесс реализации функций.

Управление - информационный процесс и работа с людьми. Управление как процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Управление как наука, практика и искусство.

Общее, производственное (объектное) и функциональное управление. Уровни управления.

Литература:(1:12-32), (2:38-40), (4:12-17), (5, № 9, 1995), (6:8-43), (8:модуль 3).

Вопросы для самоконтроля:

1.Какие существуют подходы к определению понятий «управление» и "менеджмент"?

2.В чем состоит сущность и содержание теории управления?

3.Управление как процесс. Каково его содержание?

4.Какие функции раскрывают содержание процесса управления?

5.Что означает понятие "общее управление"?

6. Что означает производственное (объектное) управление?

7.Что означает понятие "функциональное управление"? Приведите примеры общего, производственного и функционального управления.

8.Что понимается под научным управлением? Что изучает наука управления?

9.Является ли управление искусством? Как связаны между собой наука и искусство управления?

Тема 2. Эволюция управления: основные этапы, научные школы и подходы

Эволюция управления. Положения и принципы научного управления, классической административной школы управления, школы человеческих отношений. Поведенческий подход (бихевиористская школа). Основные положения теорий "X", "Y" и "Z". Сущность системного подхода, организация как открытая система. Основные положения поведенческого и ситуационного подходов. Маркетинг как концепция управления.

Теория самоуправления. Самоуправление в системе управления: содержание и сущность, виды. Организационно-правовые, социальные и экономические основы самоуправления.

Литература:(2:46-47,62-84), (3:3-15, 532-541), (4:17-40), (5, № 9, 1995; №10, 1996; № 1, 1997), (8:модуль 3).


Вопросы для самоконтроля:

1.Каковы основные положения и принципы школы научного управления?

2.Каковы основные положения классической школы управления?

3.В чем сущность механистического подхода к управлению организацией?

4.В чем сущность школы человеческих отношений?

5.Раскрыть основные положения теории "Х".

6.Раскрыть основные положения теории "У".

7.В чем суть теории "Z"?

8.Раскрыть сущность системного подхода к управлению организацией.

9.Провести анализ основных положений ситуационного подхода.

10. Раскрыть сущность понятия «самоуправление».

11. В чем проявляется взаимосвязь управления и самоуправления?

12. Рассмотреть классификацию видов самоуправления.

Тема 3. Теоретические основы управления и его современное состояние. Управление нововведениями и развитие теории управления.

Теоретические основы управления, его законы и принципы.

Определение понятия "принцип управления". Состав и содержание принципов управления, сформулированных различными научными школами и направлениями. Вклад Ф.Тейлора, А. Файоля, Г. Эмерсона и других теоретиков и практиков менеджмента в разработку принципов управления.

Развитие принципов управления на современном этапе. Социологизация управления и формы ее проявления. Роль лидерства. Руководитель и его команда. Роль организационной культуры. Парадигма управления. Управление нововведениями и развитие теории управления. Стратегическое управление. Новые концептуальные подходы к управлению в XXI веке.

Литература: (1:15-29), (3:16-40), (4:17-40), (5, № 9, 1995), (6:155-166), (8:модули 3,4).

Вопросы для самоконтроля:

1.Каков состав и содержание теории управления?

2.Какое место занимает теория в науке управления?

3.В чем состоит значение объективных законов для управления?

4.Что понимается под принципом управления?

5.Каковы основные принципы научного управления, разработанные Ф.Тейлором?

6.Перечислить принципы управления, сформулированные А.Файолем. Раскрыть их содержание.

7.На каких принципах базируется школа человеческих отношений?

8.Каков состав и содержание принципов управления в условиях перехода к рыночной экономике?








Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 351. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия