Студопедия — темы контрольных работ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

темы контрольных работ






Тема 1. Сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики

Понятия «управление» и «менеджмент», их соотношение. Исторические предпосылки менеджмента. Корпоративная природа менеджмента. Современные подходы к управлению: ориентация на потребителя, предпринимательский подход, маркетинговая концепция управления и инновационный подход в управлении и т.д. Особенности управления предприятием в условиях централизованной плановой экономики.

 

Литература: 2, 3, 7, 8, 10, 13, 15, 21, 27, 28, 33.

 

Тема 2. Классическая (административная) школа управления

Теоретическая часть

Исторические предпосылки возникновения. Основные положения классической школы управления. Система управления Ф.Тейлора. Хронометраж движений Ф.Гилберта. Бюрокра­тическая система М.Вебера. Схема управления организацией, по Г.Форду. Принципы и функции управления АФайоля. Применимость и значение концепций в практике современного управления.

 

Литература: 4, 5, 6, 7, 9, 13, 14, 15, 18, 26, 27, 29, 39, 43, 48, 51, 53.

Тема 3. Школа человеческих отношений и поведенческие науки

Исторические предпосылки возникновения. Предпосылки формирования управленческого подхода, ориентированного на человека. Исследования Э.Мэйо (Хоторнский эксперимент), теория М.Фоллетт и др. Поведенческие концепции Д.МакГрегора и др. Вклад выдающихся представителей школ в науку управления, использование концепций в практике современного управления.

 

Литература: 4, 5, 6, 7, 9, 14, 15, 18, 25, 26, 27, 29, 39, 43, 47, 48, 51.

 

Тема 4. Становление научного менеджмента в России

Организационно-технические концепции управления А.А.Богданова, О.А.Ерманского, А.К.Гастева и др. Социальные концепции П.М.Керженцева, Н.А.Витке и др. Вклад советских ученых в развитие менеджмента как науки. Применение основных положений в практике современного управления.

 

Литература: 5, 14, 16, 26, 35, 39, 43.

 

Тема 5. Современные подходы в управлении

Исторические предпосылки возникновения. Количественные теории управления. Процес­сный подход в управлении. Концепции системного и ситуационного подходов. Наиболее яркие представители школ и их вклад в теорию менеджмента.

 

Литература: 4, 6, 7, 9, 15, 18, 21, 25, 26, 27, 29, 39, 43, 45, 48, 51.

 

Тема 6. Системный подход в управлении

Понятие «система», виды систем, их свойства. Элементарная система. Основы системного подхода в управлении. Производство как система «ресурсы - продукция».

 

Литература: 4, 6, 7, 18, 26, 27, 29, 43, 47, 48, 51.

Тема 7. Внутренняя среда организации

Понятие «организация как объединение людей», признаки организации. Характеристика основных составляющих внутренней среды: цели и задачи, структура, технология, персонал. Взаимосвязь внутренних переменных. Взаимосвязь внутренней и внешней среды организации.

 

Литература: 4, 6, 7, 15, 27, 47, 48, 51.

 

Тема 8. Внешняя среда организации

Исторические предпосылки необходимости учета факторов внешней среды в управлении организацией и значение внешней среды. Понятие организации как закрытой и открытой систем. Среда прямого и косвенного воздействия. Характеристика внешней среды. SWOТ-анализ как один из методов изучения внешней среды.

 

Литература: 4, 7, 15, 18, 27, 29, 43, 45, 47, 48, 51.

 

Тема 9. Принципы управления

Понятие «принцип управления». Кибернетические (общие) принципы управления: принцип обратной связи, закон необходимого разнообразия, принцип преобразования информации, принцип внешнего дополнения, оптимальный подход в управлении. Принципы управления социально-экономическими системами: принцип оптимальности, целенаправленности, централизации и децентрализации и т.д.

 

Литература: 9, 15, 29, 43, 48, 51.

 

Тема 10. Оптимальный подход в управлении

Содержание оптимального подхода. Роль оптимального подхода в управлении организацией, необходимость его применения. Многовариантность развития системы. Критерии оптимальности. Методы поиска оптимальных решений.

 

Литература: 11, 12, 27, 48, 51.

Тема 11. Целеполагание в управлении

Понятие «цель». Миссия как основа для выработки целей организации, ее значение, примеры миссий. Виды целей, свойства целей, требования к целям. «Дерево целей» как основной метод формирования целей организации. Преимущества метода управления по целям.

 

Литература: 1, 5, 6, 7, 9, 25, 26, 27, 29, 43, 45, 47, 48, 51.

 

Тема 12. Функции менеджмента

Функции менеджмента: понятие, исторические предпосылки их появления. Понятие «общие функции управления», различные подходы к их выделению. Специфические функции управления: понятие, состав. Взаимосвязь общих и специфических функций управления.

 

Литература: 4, 6, 7, 9, 15, 26, 27, 29, 45, 48, 50.

 

Тема 13. Перспективный подход в управлении

Перспективный подход в управлении, его сущность, необходимость и объективность. Долгосрочное планирование и стратегическое планирование: схемы, процедуры, различия. Стратегия, основные типы стратегий, процесс формирования стратегии.

 

Литература: 6, 7, 9, 25, 26, 27, 29, 48, 51.

 

Тема 14. Планирование как функция управления

Сущность и принципы планирования. Этапы и методы планирования. Значение блока реализации плана, его основные элементы. Системный подход в планировании. Типы планов. Зарубежный опыт корпоративного планирования.

 

Литература: 5, 6, 7, 9, 15, 25, 27, 29, 41, 47, 48, 51.

 

Тема 15. Программно-целевой подход в управлении

Программно-целевой подход в управлении, его сущность и необходимость. Понятие «программа», ее основные элементы, виды программ. Порядок разработки программ.

 

Литература: 6, 31, 48, 51.

 

Тема 16. Контроль в системе управления

Сущность и задачи контроля в системе управления. Контроль как обратная связь в управлении. Области применения контроля. Виды контроля. Процесс контроля и проблемы его осуществления. Эффективность контроля, требования к эффективному контролю.

 

Литература: 6, 9, 15, 27, 29, 41, 43, 47, 48, 51.

 

Тема 17. Организационные структуры управления

Понятие «организационная структура управления» и ее элементы. Характеристика механистических и органических структур управления, их отличия. Основные виды организа­ционных структур (линейная, функциональная, штабная, дивизиональные, проектная, матричная и др.), их отличительные особенности, преимущества и недостатки.

Виды структур необходимо представить в виде схем.

 

Литература: 6, 7, 9, 15, 26, 27, 29, 34, 43, 44, 47, 48, 51.

 

Тема 18. Проблемы централизации и децентрализации при построении структур управления

Понятия «централизация» и «децентрализация». Преимущества и недостатки централизо­ванного и децентрализованного управления. Степень централизации и децентрализации. Показатели, используемые для оценки степени централизации (децентрализации). Факторы, определяющие степень централизации и децентрализации.

 

Литература: 6, 7, 9, 14, 26, 27, 48.

 

Тема 19. Информационная природа управления

Понятие «информация», информация как ресурс и продукт системы управления. Управление как процесс преобразования информации. Этапы получения управленческой информации. Классификация информации. Требования к информации, используемой в управлении.

 

Литература: 6, 9, 19, 27, 29, 43, 45, 47, 48.

 

Тема 20. Коммуникационный процесс в организации

Сущность коммуникационного процесса. Элементы и этапы коммуникационного процесса, виды коммуникаций в организации. Формы и стили коммуникационных процессов. Эффективность коммуникационных процессов. Проблемы, возникающие в процессе коммуникации и пути их решения.

 

Литература: 1, 4, 6, 7, 9, 28, 48.

 

Тема 21. Управленческие решения

Понятие «управленческое решение», роль решения в управлении. Решение как элемент обратной связи. Типы проблем и методы подготовки решений. Классификация управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Основные этапы в подготовке и принятии управленческого решения. Методы выработки управленческих решений.

 

Литература: 6, 7, 9, 12, 15, 26, 27, 29, 43, 48, 51.

 

Тема 22. Методы управления

Понятие «метод управления». Основные методы управления: организационно-админист­ративные, экономические, социально-психологические. Их общая характеристика, место в системе управления, характер воздействия.

 

Литература: 6, 15, 20, 43, 48, 51.

 

Тема 23. Содержательные теории мотивации

Понятие «мотивация». Мотивация деятельности и ее значение в системе менеджмента. Содержательные теории мотивации: иерархия потребностей А.Маслоу, двухфакторная теория Ф.Герцберга, Д.МакКлелланда и др. Применимость теорий в практике управления организацией.

 

Литература: 1, 5, 6, 7, 15, 18, 27, 29, 42, 48, 50.

 

Тема 24. Процессуальные теории мотивации

Понятие «мотивация». Мотивация деятельности и ее значение в системе менеджмента. Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий В.Врума, теория справедливости С.Адамса, модель Портера-Лоулера и др. Применимость теорий в практике управления организацией.

 

Литература: 1, 5, 6, 7, 15, 18, 27, 29, 42, 48, 50.

 

Тема 25. Теории управления человеком

Обзор теорий управления человеком. Теории «Х» и «Y» МакГрегора. Теория «Z» У. Оучи. Связь теорий управления человеком со стилями управления. Анархический стиль управления как попытка совершенствования теорий «Х» и «Y». Вклад теорий в развитие менеджмента.

 

Литература: 5, 6, 7, 18, 27, 29, 30, 32, 48, 50, 51.

 

Тема 26. Стили руководства

Понятие «стиль руководства». Одномерные стили управления: авторитарный, демокра­тический, либерально-попустительский стили управления, их сущность, разновидности. Много­мерные стили управления: управленческая решетка Моутон-Блейка и др.

 

Литература: 1, 5, 6, 7, 15, 27, 42, 43, 48.

 

Тема 27. Управление конфликтами

Сущность конфликтов в коллективе, причины возникновения конфликтных ситуаций. Типы конфликтов, последствия конфликтов для организации. Методы управления конфликтной ситуацией.

 

Литература: 5, 6, 7, 15, 27, 29, 43, 51.

 

Тема 28. Групповая динамика

Понятие группы, формальные группы, неформальные группы. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе. Причины появления неформальных групп. Управление формальными и неформальными группами.

 

Литература: 4, 7, 15, 27, 29, 43.

 

Тема 29. Руководство: власть и личное влияние

Понятие власти. Цель власти. Средства власти. Взаимосвязь понятий «власть», «влияние», «руководство». Формы власти. Баланс власти в управлении: влияние руководителя на подчиненных, влияние подчиненных на руководителя. Руководитель и лидер.

 

Литература: 4, 5, 17, 27, 29, 33.

 

Тема 30. Управленческий труд

Управленческий труд: его характеристика и особенности. Управленческий персонал: состав, характеристика. Виды разделения труда менеджеров. Требования к менеджерам. Менеджер и предприниматель. Типы управленческого труда. Уровни управления.

 

Литература: 9, 29, 36, 46, 52, 54.

 

рекомендуемая литература

1. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учебно- практическое пособие. — М.: Приор, 1998. — 288 с.

2. Бовыкин В. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 1997. — 366 с.

3. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: Инфра-М, 1997. — 343 с.

4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2001. — 282 с.

5. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. — М.: Юрист, 1994. — 244 с.

6. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. — М.: Триада, ЛТД, 1999. — 477 с.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. — 3-е изд. — М.: Гардарика,

2002. — 527 с.

8. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. — М.: Инфра-М, 1998. — 189 с.

9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи; Юнити, 2001. — 501 с.

10.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы: В 2-х т. / Науч. ред. С.В.Емельянов. — 3-е доп. изд. — М.: МНИИПУ, 1996.

11.Друкер П. Практика менеджмента / Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2002. — 397 с.

12.Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. — М.: Гранд, Фаир-Пресс, 2001. — 285 с.

13.ДунканДж.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер.с англ. — М.: Дело, 1996. — 271 с.

14.История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д.В.Валового. — М.: Инфра-М, 1997. —

256 с.

15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — Минск: Новое знание,

2000. — 336 с.

16.Корицкий Э.Б., Лавриков А.А., Омаров Р.Р. Советская управленческая мысль 20-х годов: Краткий именной справочник. — М.: Экономика, 1990. — 231 с.

17.Кортис Дж. Найди свой путь в менеджменте. — М.: Ай Кью, 1992. — 55 с.

18.Кохно П.А. и др. Менеджмент / П.А.Кохно, В.А.Микрюков, С.Е.Комаров. — М.: Финансы и статистика, 1993. — 224 с.

19.Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. — СПб.: Олбис, 1997. —

192 с.

20.Лебедев О.Т.,КаньковскаяА.Р. Основы менеджмента: Учебное пособие. — СПб.: МиМ, 1998. — 189 с.

21.ЛэндП.Э. Менеджмент — искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента / Пер. с англ. М.Шершевской при участии М.Орлова. — М.: Инфра-М, 1995. — 144 с.

22.Маневич В.Е. Экономические дискуссии 20-х годов. — М.: Экономика, 1989. — 140 с.

23.Менеджмент / Пер. с англ. — М.: Олимп-Бизнес, 1999. — 694 с.

24.Менеджмент: Учебник для вузов / М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. — М.: Юнити, 2001. — 343 с.

25. Менеджмент и рынок: Германская модель: Учебное пособие / Под ред. У.Рора и СДолгова. — М.: БЕК, 1995. — 480 с.

26. Менеджмент организации: Учебное пособие / З.П.Румянцева, Н.А.Соломатин, Р.З.Акбурдин и др. — М.: Инфра-М, 1997. — 432 с.

27. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2002. —

701 с.

28. Менеджмент (современный российский менеджмент): Учебник для вузов / Ф.М.Русинов,

М.Л.Разу, В.А.Денисов и др.; Под ред. Ф.М.Русинова, М.Л.Разу. — М.: ФБК-Пресс, 2000. — 502 с.

29. Основы менеджмента: Учебное пособие / Науч. ред. А.А.Радугин. — М.: Центр, 1997. — 432 с.

30. Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. — М.: Экономика, 1984. — 183 с.

31. ПоспеловГ.С., Ириков В.А. Программно-целевое планирование и управление. — М.: Советское радио, 1976. — 440 с.

32. Пшенников В.В. Японский менеджмент: 27 уроков для нас. — М.: Япония сегодня, 1997. —

191 с.

33. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организации. — М.: Экономика, 1995. — 335 с.

34. Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Эксперт, 1998. — 420 с.

35. Сироткин В.Г. Великие реформаторы России. — М.: Экономика, 1991. — 61 с.

36. Современный менеджмент // Российский экономический журнал. — 1995. — №10. — С.63-78.

37. Тихонравов Ю.В. Теория управления: Учебник. — М.: Вестник, 1997. — 336 с.

38. Управление организацией: Учебник / Г.Л.Азоев, В.П.Баранчеев, В.Н.Гунин и др.; Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.Н.Соломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 1999. — 668 с.

39. Уткин Э.А. История менеджмента. — М.: Тандем, 1997. — 224 с.

40. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. — М.: Зерцало, 1998. — 431 с.

41. Фалмер М.Р. Энциклопедия современного управления: В 5-ти т. — М.: ВИПКэнерго, 1992.

42. Фатхутдинов Р.А. Понятийный аппарат по менеджменту. — М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 1997. — 112 с.

43. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие. — 2-е изд. — М.: Бизнес школа Интел-Синтез, 1997. — 350 с.

44. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 1996. — 224 с.

45. Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А.Цыпкин, А.НЛюкшинов, Н.Д.Эриашвили; Под ред. Ю.А.Цыпкина. — М.: Юнити, 2001. — 439 с.

46. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. — М.: Наука, 1993. — 176 с.

47. Шеметов П.В. Менеджмент в схемах, таблицах и рисунках: Учебное пособие. — Новосибирск: Сибирское соглашение, 2000. — 109 с.

48. Шеметов П.В. Менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2002.

49. Шеметов П.В. Методологические основы управления: Курс лекций по дисциплине «Менедж­мент». — Новосибирск, 1998. — 220 с.

50. Шеметов П.В. Практический менеджмент: Учебное пособие. — Новосибирск: НИНХ, 1993. — 129 с.

51. Шеметов П.В. Элементы научного управления: Учебное пособие. — Новосибирск: НИНХ, 1992. — 193 с.

52. Штемманн П., Венцель М. Секреты преуспевающего менеджера / Пер. с нем. — М.: Интер­эксперт, 1998. — 128 с.

53. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности: Сборник нормативных документов с комментариями / Пер. с англ. — М.: Бизнес-информ, 1997. — 197 с.

54. Якокка Ли. Карьера менеджера / Пер.с англ.; При участии У.Новака. — Тольятти: Довгань, 1997. — 350 с.







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 267. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия