Ст. 55 Трудового Кодекса РФ - бланкетная норма.«Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.» ч.2 ст. 56 Трудового Кодекса РФ – прямая норма. «Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.» ч. 1 ст. 70 Трудового Кодекса РФ – диспозитивная норма. « При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.» ч. 2 ст. 72.1 Трудового Кодекса РФ – ссылочная норма. «По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).» ч.3 ст.75 Трудового Кодекса РФ – ссылочная норма. «В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.» ч. 2 ст. 100 Трудового Кодекса РФ – бланкетная норма. « Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.» ч. 3 ст. 171 Трудового Кодекса РФ – ссылочная норма. «Порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 настоящего Кодекса.» ст. 420 Трудового Кодекса – оперативная норма. «Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года.»
2. Заполните таблицу «Виды республики и их признаки»
3 Используя графические методы формальной логике (круги Эйлера) нарисуйте схемы соотношения между понятиями:
3. Нормативно-правовой акт – закон: Нормативно-правовой акт — это изданный в особом порядке правовой акт, принятый полномочным на то органом и содержащий правовые нормы. Нормативные правовые акты по юридической силе делятся на: законы и подзаконные акты. Следовательно закон является элементом нормативно-правового акта.
4. Государство – гражданское общество: Гражданское общество - это общество, которое отделено от государства и частично независимо от государства. Правовая основа существования гражданского общества заключается в том, что государство определяет общие правила, по которым общество будет жить, а все остальное определяет само общество. Регулирующая роль государства сводится к необходимому минимуму: охране правопорядка, борьбе с преступностью, реализации гражданами своих прав и свобод. В гражданском обществе обязанности граждан перед государством сведены,в сущности к законопослушанию и уплате налогов. Таким образом гражданское общество несмотря на то, что отделено от государства соприкасается с ним.
|
1. Обычай – правовой обычай: Обычаи принято определять как устойчивые и достаточно распространенные в определенной сфере правила поведения, которые в результате многократного, длительного повторения становятся привычкой, обыкновением, соблюдаемыми добровольно. Существует великое множество не правовых обычаев, но лишь немногие из них получают отражение в праве, им охраняются, защищаются, приобретая тем самым юридическую силу и как вследствие чего становятся правовыми. Соответственно правовой обычай является элементом обычая.
2. Правовая система – система права:Правова́я систе́ма — совокупная связь системы права (в том числе системы законодательства), правовой культуры и правореализации. Система права, является лишь частью правовой системы.
