Ваши инициалы __________ Возраст _____________ МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ГРУППОВОЙ СПЛОЧЕННОСТИ
“АТМОСФЕРА В ГРУППЕ”
(Шкала Ф.Фидлера, адаптация Ю. Ханина, 1980)
Организация ______________ Профессия/специальность _________ Подразделение ____________ Должность ______________________ Общий стаж работы ________ Стаж работы в данной группе _______ Инструкция: Ниже приведены полярные по своему значению пары слов, которые описывают различные аспекты взаимоотношений, которые характеризуют совместную деятельность в рабочей группе или коллективе. Оцените, пожалуйста, насколько близко к тому или иному полюсу по каждой шкале расположены реально сложившиеся отношения в Вашей группе. Для этого просто отметьте знаком “Х” наиболее подходящее, по Вашему мнению, местоположение на пунктирной линии. Чем ближе к правому или левому краю Вы поместите знак “Х”, тем более выражен соответствующий признак в каждой паре слов.
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ 1. Переведите полученные графические отметки в оценки по 8-балльной шкале, заполнив соответствующую таблицу:
Отметьте максимально выраженные позитивные и негативные проявления (по соответствующим полюсам шкал): “+” _____________________ “-” ______________________
2. Посчитайте общий суммарный балл оценок по всем 10 шкалам
Соотнесите эту оценку со следующей диагностической оценочной шкалой:
3. Подсчитайте суммарные баллы по двум основным группам проявлений: а) эмоционального комфорта и б) эффективности совместной деятельности
4. Дайте краткую качественную характеристику социально-психологического климата в группе:
|
