Студопедия — Финансово-экономический институт
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Финансово-экономический институт






(2014-2015 учебный год)

 

1 курс  
Дисциплина и общее кол-во часов Дисциплина и общее кол-во часов  
Первый семестр Второй семестр  
1. История – экзамен, к.р. 108 1. Иностранный язык – зачет 84  
2. Экономическая теория – экзамен, курс.р. 108 2. Философия – экзамен, к.р. 144  
3. Иностранный язык – зачет 90/3 3. Социология – экзамен, к.р. 108  
4. Математика – экзамен, к.р. 216 4. Безопасность жизнедеятельности – зачет 72  
5. Концепции современного естествознания – экзамен, к.р. 108 5. Основы теории управления – экзамен, курс.р. 216  
6. Русский язык и культура речи – зачет 72 6. Рынок труда – экзамен, к.р. 144  
7. Культурология – зачет 72 7. Политология – зачет 72  
8. Основы экологии – зачет 72 8. Психология – зачет 72  
9. Этика деловых отношений – зачет 108 9. Иностранный язык в профессиональной сфере – зачет 84  
10. Физическая культура 100 10. Физическая культура 100  
    11. Учебная практика (НИР) – 2 недели – зачет 108  
    12. в в Региональная экономика – зачет 108 Экономика Тюменской области - зачет 108  
   
2 курс  
Третий семестр Четвертый семестр  
1. Иностранный язык – экзамен, к.р. 84 1. Статистика – экзамен, к.р. 108  
2. Экономика организации – экзамен, курс.р. 108 2. Основы организации труда – экзамен, к.р. 108  
3. Правоведение – зачет 72 3. Трудовое право – экзамен, курс.р. 144  
4. Статистика – зачет 108 4. Психофизиология профессиональной деятельности – зачет 72  
5. Основы управления персоналом – экзамен, к.р. 144 5. Экономика и социология труда 72  
6. Организационное поведение – зачет 108 6. Основы кадровой политики и кадрового планирования – зачет 72  
7. Иностранный язык в профессиональной сфере – зачет 84 7. Иностранный язык в профессиональной сфере – экзамен, к.р. 84  
8. Основы безопасности труда – зачет 108 8. Маркетинг – зачет 108  
9. Физическая культура 100 9. Учебная практика (НИР) – 2 недели – зачет 108  
  10. в   в Методы принятия управленческих решений – зачет 108 Исследование систем управления и системный анализ – зачет 108   10. в   в Мировая экономика – зачет 72   Международные экономические отношения - зачет 72  
  11.   в   в Основы государственного и муниципального управления – экзамен, к.р. 180 Основы государственной и муниципальной службы – экзамен, к.р. 180   11. в   в Информационный менеджмент – зачет 108   Управление знаниями – зачет 108  
         
3 курс  
Пятый семестр Шестой семестр  
1. Управление персоналом организации – экзамен, курс.р. 144 1. Информационные технологии в управлении персоналом – экзамен, к.р. 180  
2. Экономика управления персоналом – экзамен, к.р. 108 2. Документационное обеспечение управления персоналом – экзамен, к.р. 108  
3. Маркетинг персонала – экзамен, к.р. 108 3. Управленческий учет и учет персонала – экзамен, к.р. 108  
4. Основы финансового менеджмента – экзамен,к.р. 144 4. Управление социальным развитием персонала – зачет 72  
5. Конфликтология – зачет 72 5. Основы управленческого консультирования – зачет 72  
6. Регламентация и нормирование труда – зачет 72 6. Оплата труда персонала – зачет 72  
7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности – зачет 108 7. Инновационный менеджмент в управлении персоналом – зачет 72  
8. Организационная культура – зачет 72 8. Физическая культура – зачет 400  
9. Бухгалтерский учет и анализ – зачет 108 9. Основы предпринимательской деятельности – зачет 72  
10. в в Статистика труда – зачет 108 Статистика персонала – зачет 108 10. Физическая культура - зачет 100  
    11. в в Инвестиционный менеджмент – зачет 108 Бизнес-аналитика – зачет 108  
Профиль «Управление персоналом организации»  
    12. Стратегическое управление персоналом организации – экзамен, курс.р. 180  
Профиль «Экономика труда»  
    13. Микро и макроэкономика труда – экзамен, курс.р. 180  
4 курс  
Седьмой семестр Восьмой семестр  
1. Правовое регулирование управления персоналом – экзамен, к.р. 144 1. Правовое регулирование трудовых споров – зачет 72  
        2. в   в Компьютерное обеспечение расчетов по труду – зачет 72 Профессиональные информационные системы и базы данных в управлении персоналом – зачет 72  
    3. Производственная (преддипломная) практика – 2 недели – экзамен 108  
Профиль «Управление персоналом организации»  
2. Антикризисное управление персоналом организации – экзамен, к.р. 144 4. Компенсационный менеджмент – экзамен, к.р. 144  
3. Технологии персонального менеджмента – экзамен, к.р. 144 5. Кадровый консалтинг - экзамен, к.р. 144  
4. Управление профессиональным развитием персонала организации – зачет 108 6. Рекрутмент – экзамен, к.р. 144  
5. Прикладные исследования в управлении персоналом организации – зачет 72 7. Креативный менеджмент - зачет 72  
  6.     в   в Аудит и контроллинг персонала организации – экзамен, к.р. 144 Управление персоналом в системе менеджмента качеством – экзамен, к.р. 144   8. в   в Кадровая безопасность организации – экзамен, к.р. 108 Управление кадровыми рисками – экзамен, к.р. 108  
7. в в Психология труда – зачет 108 Психотехники и тренинги – зачет 108        
Профиль «Экономика труда»  
2. Анализ и планирование трудовых показателей в организации – экзамен, к.р. 144 4. Формирование и оценка трудового потенциала организации – экзамен, к.р. 144  
3. Экономика труда – экзамен, к.р. 144 5. Управление производительностью труда – экзамен, к.р. 144  
4. Политика доходов и заработной платы – зачет 108 6. Оценка эффективности трудовых процессов в организации – экзамен, к.р. 144  
5. Учет, анализ и аудит вознаграждений персонала – зачет 72 7. Социальное страхование – зачет 72  
  6. в в   Качество трудовой жизни – экзамен, к.р. 144 Качество и уровень жизни населения – экзамен, к.р. 144   8. в   в Региональный рынок труда – экзамен, к.р. 108 Отраслевые особенности труда – экзамен, к.р. 108  
  7. в   в   Налогообложение экономических субъектов - зачет 108 Налоговая политика субъектов хозяйствования – зачет 108        
   
  Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) – 8 недель  
     
                             
Заведующий отделением заочной формы обучения Л.И. Малышева

 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 262. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

ТЕХНИКА ПОСЕВА, МЕТОДЫ ВЫДЕЛЕНИЯ ЧИСТЫХ КУЛЬТУР И КУЛЬТУРАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА МИКРООРГАНИЗМОВ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА БАКТЕРИЙ Цель занятия. Освоить технику посева микроорганизмов на плотные и жидкие питательные среды и методы выделения чис­тых бактериальных культур. Ознакомить студентов с основными культуральными характеристиками микроорганизмов и методами определения...

САНИТАРНО-МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВОДЫ, ВОЗДУХА И ПОЧВЫ Цель занятия.Ознакомить студентов с основными методами и показателями...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия