ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА. 1. История России. В 2-х частях

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Становлення і розвиток сучасних організацій вимагає знання сучасних підходів до формування та розвитку організаційних процесів та систем, підвищення ефективності їх функціонування та координації роботи всередині самої організації.

Основна мета вивчення навчальної дисципліни "Теорія організації" – освоєння методологічних основ формування ефективної організації, використовуючи сучасні прогресивні підходи до організаційного проектування, методи та засоби інформаційного моделювання управлінських процесів та систем, інструменти сучасного офісу.

Завданням навчальної дисципліни є формування у студентів уявлення про ефективну організацію, вивчення та характеристика факторів внутрішнього та зовнішнього середовища, освоєння сучасними технологіями їх аналізу, набуття вмінь, виходячи з установчих документів та з використанням типових управлінських технологій здійснювати розподіл повноважень та відповідальності між структурними ланками (підрозділами) організації, набуття досвіду створення організації на основі вивчення технологій організаційного проектування, оволодіння методиками інформаційного моделювання управлінських процесів та систем.

Предметом дисципліни "Теорія організації" є процес формування ефективних організаційна основі аналізу дії факторів зовнішнього та внутрішнього середовища, розробка проекту установчих та внутрішньофірмових регламентуючих документів.

Як результат вивчення дисципліни "Теорія організації" студенти повинні:

• характеризувати та аналізувати ступінь впливу факторів на діяльність організації;

• оволодіти знанням концепцій, методології, підходів і критеріїв визначення, порівняння, обґрунтування альтернативних рішень та проектів за умов обмеженості наявних ресурсів;

• оволодіти методикою та засобами інформаційного моделювання управлінських процесів та систем;

• набути практичного досвіду організаційного проектування;

• вивчити сучасні технології інформаційно-аналітичної роботи в організації;

• набути навички оцінки ефективності діяльності персоналу та організації в цілому;

• ознайомитись з інструментами сучасного офісу.

Методика викладання цієї дисципліни передбачає застосування сучасних методів активізації навчання (тренінгів, ділових ігор), провідне місце серед яких належить саsе-studу — методу ситуацій. Метод ситуацій сприяти­ме глибшому відпрацюванню ситуацій з різноманітних аспектів управління та формуванню у студентів практичних навичок при­йняття адекватних управлінських рішень.

Семестровий контроль знань проводиться у формі іспиту. Іспит – це оцінка засвоєння студентом навчального матеріалу за результатами його роботи на практичних заняттях, і здійснюється під час співбесіди (для студентів денної та вечірньої форм навчання) або контрольної роботи (для студентів заочної форми навчання) з урахуванням результатів складання рубіжних атестацій.

Курс "Теорія організації" вивчається у комплексі з вивченням таких дисциплін: загальний менеджмент, стратегічний менеджмент, концептуальні засади сучасного менеджменту.

НАВЧАЛЬНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН