С какими видами деятельности вы связываете управленческое решение?
МОДУЛЬ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ.
§ закрытый и обособленный вид деятельности § приказы и распоряжения § с постановкой новых целей и способов их достижения § с методами воздействия 14.Главным фактором диверсификации качества управленческих решений является: · завоевание новых рыночных сегментов · проявление лидерства менеджера · снижение степени централизации · усиление человеческого фактора управления 15.Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений строится в соответствии:
16.Результатом принятия управленческого решения является: · приказ или распоряжение · вид деятельности менеджера · определение необходимых действий · импульс воздействия на управляемую систему 17.С чем вы связываете понятие метода управления:
18. Результативность управленческих решений зависит от уровня и времени согласования деятельности работников, в которых главным фактором является: § дифференциация деятельности § интеграция деятельности § специализация деятельности § профессионализация деятельности Какие признаки характеризуют использование методологии разработки управленческих решений?
20. Стратегическое решение определяется в том случае, когда разработан: · общий комплексный план, обеспечивающий осуществление · генеральное направление действия организации, следование · определитель целей и основных путей их достижения так, что · все перечисленное 21.В процессе разработки управленческих решений анализируется с реда организации, которая включает в себя: § совокупность факторов внутри организации § совокупность факторов внешней среды § совокупность организационных составляющих § только совокупность существенных внутренних и внешних факторов, прямо или косвенно влияющих на результаты решения
§ использование административных рычагов воздействия § опора на человеческие неформальные отношения § лидерство § система индивидуальных или коллективных ценностей Какие социальные факторы в наибольшей степени влияют на реализацию инновационных решений?
В какой сфере управленческих решений играют полномочия?
Какую роль в разработке корпоративных решений играет сложившаяся система управления персоналом? · помощь организации в достижении ее целей · жесткое распределение функций и обязанностей · обеспечение партнерства в реализации решения · высокая исполнительская дисциплина Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет власть? · стиля управления · влияния на поведение других · неформального проявления формальных отношений · жесткой организации выполнения решения Какую роль в разработке управленческих решений лидерство? · позволяет прогнозировать поведение менеджера в конфликтной ситуации · позволяет сосредоточить внимание на стратегических вопросах · осуществляет влияние авторитетом, уважением · жесткой организации выполнения решения
|