по специальности 061000

Вопросы к междисциплинарному государственному экзамену

по специальности 061000

«Государственное и муниципальное управление»

квалификация «Менеджер»

1. Понятие и элементы рыночного механизма.

 

2. Сущность и особенности рынков факторов производства.

 

3. Макроэкономическая нестабильность: показатели, последствия.

 

4. Основные этапы в развитии российской государственности в IX – в первой половине XIX вв.

 

5. Реформы и контрреформы государственного управления в России во второй половине XIX века; государственное и региональное управление Российской империей в начале XX века.

 

6. Становление государственного управления в послереволюционный период; система государственного устройства в 1930-1940-х годах; попытки реформирования государственного управления в 1950-1960-е годы; предпосылки, условия и тенденции современного развития государственного управления.

7. Становление новейшей российской государственности с 1991 г. до 1996г.

 

8. Современная государственность России с 1997г. по 2013г.

 

9. Понятие муниципальной службы по ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации.

 

10. Правовое обеспечение статуса муниципальных служащих.

 

11. Функции и принципы организации муниципальной службы.

12. Правовой статус муниципального служащего. Ограничения, связанные с муниципальной службой.

13. Квалификационные требования к муниципальным должностям.

14. Финансирование муниципальной службы. Денежное содержание муниципального служащего.

15. Прохождение муниципальной службы. Основания для прекращения муниципальной службы.

16. Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления.

17. Формирование резерва муниципальных служащих.

18. Финансовая система РФ: сущность, звенья, особенности.

 

19. Государственный бюджет: сущность, функции, структура.

 

20. Бюджетный процесс: принципы, задачи, стадии.

 

21. Внутренняя и внешняя среда организации: сущность, характеристика элементов.

 

22. Хозяйственные организации: сущность, классификация, характеристика.

 

23. Организационные коммуникации: сущность, функции, направления.

 

24. Организационная культура: сущность, функции, типология.

 

25. Система национальных счетов в оценке социально-экономического развития страны.

 

26. Понятие и состав национального богатства.

 

27. Задачи статистики в государственном и муниципальном управлении.

 

28. Сущность и методологические основы управления организацией.

 

29. Система управления и механизм её функционирования.

30. Руководитель как субъект управления.

 

31. Организация как объект управления.

 

32. Функции управления и управленческий цикл, их значения и сущность.

 

33. Методология принятия управленческих решений.

34. Эффективность управления.

 

35. Региональная собственность – экономическая основа территориального хозяйствования и управления.

 

36. Региональный рынок: условия формирования, структура и механизм функционирования.

 

37. Система регионального управления: понятие, структура, функции и характеристика основных элементов.

 

38. Особенности управления на разных территориальных уровнях.

 

39. Понятие, предмет и цель административного управления.

 

40. Ресурсы органов государственного управления.

 

41. Функции государственного управления.

 

42. Стадии организационно-управленческой работы по реализации правовых актов управления.

 

43. Планирование как организационно-управленческая деятельность.

 

44. Административный процесс как исполнение государственной службы.

Виды административного процесса.

 

45. Роль управленческих процедур в механизме административного управления.

 

46. Организационная структура управления в государственном органе.

 

47. Конституция РФ в правовой системе России.

 

48. Основы конституционного строя РФ.

 

49. Конституционный статус человека и гражданина.

 

50. Президент РФ в системе управления государством.

 

51. Законодательная власть в системе управления государством.

 

52. Исполнительная власть в системе управления государством.

 

53. Судебная власть в системе управления государством.

 

54. Понятие, предмет, основные принципы гражданского права. Система и источники гражданского права.

 

55. Гражданское правоотношение: понятие, содержание и виды.

56. Физические и юридические лица как субъекты гражданских правоотношений.

 

57. Право собственности и другие вещные права. Субъекты и объекты права собственности.

 

58. Сделки в гражданском праве.

 

59. Обязательства в гражданском праве.

 

60. Договор в гражданском праве.

 

61. Понятие, предмет и метод административного права.

 

62. Механизм административно-правового регулирования.

 

63. Понятие, структура и виды административно-правовых норм.

 

64. Понятие административно-правовых отношений, их особенности и виды.

 

65. Субъекты административного права, их правовой статус.

 

66. Юридические признаки и состав административного правонарушения.

 

67. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

 

68. Основные принципы трудового права, их характеристика.

 

69. Правовое регулирование трудоустройства. Понятие и виды трудовых договоров.

 

70. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.

 

71. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

 

72. Субъект, объект, содержание государственного управления.

 

73. Классификация видов и методов государственного управления.

 

74. Характеристика территориальных уровней государственного управления.

 

75. Понятие, цели и задачи муниципального управления.

 

76. Принципы взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления.

 

77. Роль организационной основы местного самоуправления в муниципальном управлении современной России.

 

78. Территориальная организация муниципальных образований.

79. Общие принципы взаимодействия со СМИ в практике связей с общественностью.

 

80. Управление персоналом как особая сфера деятельности. Сущность и задачи управления персоналом.

 

81. Кадровая служба предприятия: понятие, структура, задачи функционирования в новых условиях.

 

82. Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом.

 

83. Кадровая политика и стратегия управления персоналом.

 

84. Оценка эффективности управления персоналом.

 

85. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.

 

86. Правовые основы современной российской системы государственной гражданской службы.

 

87. Особенности функционирования государственной гражданской службы субъектов РФ в условиях современного российского федерализма.

 

88. Основные принципы и классификация государственной гражданской службы.

 

89. Функции и правое регулирование государственной гражданской службы.

 

90. Государственная должность: ее правовой статус и содержание.

91. Правовые основы прохождения государственной гражданской службы.

 

92.Правовая (юридическая) ответственность государственного гражданского служащего.

 

93. Задачи и пути реформирования современной российской государственной гражданской службы в рамках административной реформы.

 

94. Управление как социальная технология: ее сущность и назначение.

 

95. Управленческие отношения как специфический вид социальных отношений. Сущность управленческих отношений.

 

96. Способы воздействия субъекта управления на объект. Управление и манипулирование.

97. Среда управления. Управление в условиях агрессивной социальной среды

98. Сущность и типология управленческих решений.

 

99. Модели, методология и организация процесса разработки и принятия управленческих решений.

 

100. Условия и факторы обеспечения качества управленческих решений.

 

101. Понятие и классификация методов разработки и принятия управленческих решений.

 

102. Методы разработки и принятия управленческих решений в условиях определенности.

 

103. Методы разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

 

104. Значение контроля в целях реализации управленческих решений.

 

105. Показатели эффективности реализации управленческих решений, их характеристика.