Студопедия — Достижения устойчивого успеха организации.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Достижения устойчивого успеха организации.






Подход с точки зрения менеджмента качества

перевод

 

 

Номер для ссылки ISO

9004:2009 (R)

 

 

Используется для учебных целей


Содержание

Предисловие……………………………………………………………………………………….  
Ведение……………………………………………………………………………………………...  
1. Область применения………………………………………………………………………….  
2. Нормативные ссылки…………………………………………………………………………  
3. Термины и определения……………………………………………………………………..  
4. Управление для достижения организацией устойчивого успеха…………………  
4.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
4.2. Устойчивый успех………………………………………….................................................  
4.3. Организационная среда……………………………………..............................................  
4.4. Заинтересованные стороны, потребности и ожидания………………………………...  
5. Стратегия и политика…………………………………………………………………………  
5.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
5.2. Формулирование стратегии и политики…………………………………………………...  
5.3. Развертывание стратегии и политики……………………………………………………..  
5.3.1. Общие положения…………………………………………………………………………..  
5.3.2. Процессы и практики……………………………………................................................  
5.3.3. Развертывание……………………………………………..............................................  
5.4. Информирование о стратегии и политике………………………………………………..  
6. Менеджмент ресурсов………………………………………………………………………..  
6.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
6.2. Финансовые ресурсы………………………………………...............................................  
6.3. Персонал организации……………………………………………………………………….  
6.3.1. Управление персоналом………………………………….............................................  
6.3.2. Компетентность персонала……………………………………………………………….  
6.3.3. Вовлечение и мотивирование персонала………………………………………………  
6.4. Поставщики и партнеры……………………………………………………………………..  
6.4.1. Общие положения…………………………………………………………………………..  
6.4.2. Выбор, оценка и повышение возможностей поставщиков и партнеров…………..  
6.5. Инфраструктура……………………………………………................................................  
6.6. Производственная среда…………………………………………………………………….  
6.7. Знания, информация и технологии………………………………………………………...  
6.7.1. Общие положения…………………………………………………………………………..  
6.7.2. Знания………………………………………………………………………………………...  
6.7.3. Информация…………………………………………………………………………………  
6.7.4. Технологии…………………………………………………………………………………...  
6.8. Природные ресурсы…………………………………………………………………………..  
7. Менеджмент процессов………………………………………………………………………  
7.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
7.2. Планирование и контроль процессов……………………………………………………..  
7.3. Ответственность и полномочия в процессах…………………………………………….  
8. Мониторинг, измерения, анализ и оценка………………............................................  
8.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
8.2. Мониторинг……………………………………………………………………………………..  
8.3. Измерения……………………………………………………………………………………...  
8.3.1. Общие положения…………………………………………………………………………..  
8.3.2. Ключевые показатели деятельности……………………............................................  
8.3.3. Внутренний аудит…………………………………………………………………………...  
8.3.4. Самооценка………………………………………………………………………………….  
8.3.5. Бенчмаркинг………………………………………………………………………………….  
8.4. Анализ……………………………………………………….................................................  
8.5. Оценка информации, полученной в ходе мониторинга, измерения и анализа…….  
9. Улучшения, инновации и обучение……………………………………………………….  
9.1. Общие положения…………………………………………………………………………….  
9.2. Улучшение……………………………………………………………………………………...  
9.3. Инновации……………………………………………………………………………………...  
9.3.1. Общие положения…………………………………………………………………………..  
9.3.2. Применение………………………………………………................................................  
9.3.3. Определение сроков……………………………………………………………………….  
9.3.4. Процесс……………………………………………………………………………………….  
9.3.5. Риски…………………………………………………………………………………………..  
9.4. Обучение……………………………………………………................................................  
Приложение А……………………………………………………………………………………...  
Приложение Б……………………………………………………………………………………...  
Приложение В……………………………………………………………………………………...  
Библиография……………………………………………………………………………………..  

 


Предисловие

Международная организация по стандартизации (ИСО) является всемирной федерацией национальных организаций по стандартизации (членов ИСО). Разработка международных стандартов обычно осуществляется техническими комитетами ИСО. Каждый комитет-член, заинтересованный в деятельности, для которой создан технический комитет, имеет право быть представленным в этом комитете. Международные правительственные и неправительственные организации, имеющие связи с ИСО, также принимают участие в работах. Что касается стандартизации в области электротехники, ИСО работает в тесном сотрудничестве с Международной электротехнической комиссией (МЭК).

Международные стандарты разрабатываются в соответствии с правилами, приведенными в Директивах ИСО/МЭК, Часть 2.

Основной задачей технических комитетов является разработка международных стандартов. Проекты международных стандартов, принятые техническими комитетами, рассылаются членам ИСО на голосование. Для публикации проекта в качестве международного стандарта требует одобрения, по меньшей мере, 75 % членов ИСО, принимающих участие в голосовании.

Следует иметь в виду, что некоторые элементы настоящего международного стандарта могут быть объектом патентных прав. ИСО не берет на себя ответственность за идентификацию какого-либо или всех таких патентных прав.

Международный стандарт ИСО 9004 был разработан Техническим комитетом ИСО/ТК 176, Менеджмент качества и обеспечение качества, Подкомитет ПК 2, Системы качества.

Настоящее третье издание ИСО 9001 отменяет и заменяет второе издание (ИСО 9004:2000), которое было пересмотрено в соответствии с текущей ситуацией. Организации, в прошлом применявшие ИСО 9002:1994 и ИСО 9003:1994, могут использовать настоящий международный стандарт, исключив определенные требования в соответствии с подразделом 1.2.

Управление с целью достижения устойчивого успеха организации - вот главное изменение акцента ИСО 9004, ведущее к значительным изменениям структуры и содержания стандарта.








Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 311. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами 64. Получение (сдача) оружия и боеприпасов для проведения стрельб осуществляется в установленном порядке[1]. 65. Безопасность при проведении стрельб обеспечивается...

Весы настольные циферблатные Весы настольные циферблатные РН-10Ц13 (рис.3.1) выпускаются с наибольшими пределами взвешивания 2...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия