Студопедия — Результаты проекта
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Результаты проекта






В целом у большинства участниц сформировалось доброжелательное, позитивное отношение к проведенному мероприятию, и, соответственно, к компании-организатору.

•Газета «Новости «Евраза»-Урал»

Учредитель - ООО «ЕвразХолдинг»

Редакция не является самостоятельным юридическим лицом, представляет собой коллектив штатных работников, журналистов, осуществляющих производство и выпуск газет «Новости «Евраза».

контактных «мостов» как со своими руководителями, так и с руководством Холдинга, которые также регулярно читают газету. На страницах издания можно найти множество полезной информации. Это и новости управляющей компании и предприятий, интервью

с рабочими и первыми лицами предприятий, материалы, посвященные новым идеям, технологиям, а также злободневным проблемам, статьи о лучших профессионалах своего

дела, о ветеранах и заслуженных работниках комбината, материалы о молодежных и социальных проектах, о значимых социальных мероприятиях и многое другое. За 2009-й год на страницах газеты было опубликовано более 300 ответов на вопросы читателей.

Создана система обратной связи «читатель-газета-читатель». Журналисты отвечают на вопросы тагильчан и качканарцев, которые они отправляют в редакцию через

специальные почтовые ящики.

Весной 2007 года «Новости «Евраза» были признаны лучшей внутрикорпоративной

газетой России на конкурсе «Лучшее корпоративное медиа-2007», который ежегодно проводит «Ассоциация корпоративных медиа России» (АКМР). Вместе с Гран-При редакция получила сертификат на бесплатную установку современной редакционно-

издательской системы «InPrint».

Газета «Новости «Евраза», рассказывающая о повседневной работе компании, - это кусочек жизни каждого сотрудника. Мы приложили немало сил к тому, чтобы сделать издание живым и отражающим реальные интересы наших читателей, и стараемся писать

о том, что волнует сотрудников компании.

У читателей есть возможность высказать свое мнение по любой теме - активно работает рубрика «Общественная трибуна», металлурги и горняки звонят и задают вопросы в рубрики «Горячая линия», «Вы нас спросили».

Популярностью пользуются проводимый коллективом газеты конкурс «Рабкором может стать каждый)».Трижды назывались лучшие рабкоры, редакция газеты поздравляла и приветствовала их на страницах издания. Рабкоровские материалы стали нормой на газетной полосе.

Конкурс «Служебный роман»: читатели трогательно рассказывали сами о сотрудниках компании, которые нашли свою половинку на предприятиях «Евраза».

При подготовке к 70-летию одного из старейших уральских предприятий «Евраза» -Нижнетагильского металлургического комбината (НТМК) - на страницах газеты был объявлен конкурс «Народный логотип». На конкурс было прислано более 80 работ, причем в нем приняли участие не только работники НТМК, но и других уральских предприятий «Евраза». Газета выступила в данном случае проводником единой корпоративной культуры.

Сейчас на страницах газеты активно работает конкурс «Краса «Евраза», в котором принимают участие девушки, работающие на предприятиях На данный момент принято более 100 заявок (конкурс стартовал в сентябре). 10 лучших девушек (по итогам голосования читателей) примут участие накануне 8 марта в финальном шоу. Перед конкурсом с ними поработают стилисты, визажисты, актеры и модельеры.

На конкурс «Звездочка «Евраза» откликнулось также более ста сотрудников «Евраза», которые присылают фото и рассказы и своих маленьких ребятишках.

Живой отклик получил конкурс Новогоднее стихотворение Деду Морозу. Стихотворение -победитель школьницы из Качканара будет напечатано на новогоднее корпоративном подарке от «Евраза».

На страницах газеты также стартовал еще один конкурс - «Мы выбираем лучшего Босса «Евраза». Заявки приходят из разных подразделений! Нам важно, чтобы сотрудники предприятий чувствовали себя частичкой огромной международной компании «Евраз»

В декабре нашей газете исполняется 3 года. Ежегодно в свой день рождения мы приезжаем в Нижнетагильский Центр временного содержания детей «Улыбка» с подарками - всевозможными сладостями, канцелярскими товарами. В этом году коллектив редакции покажет малышам сказку «Теремок» и также подарит сладкие

сюрпризы.

Всего месяц остается до Нового года. Мы начали готовится заранее и объявили конкурс «Новый год с «Евразом»! Предложили сотрудникам «Евраза» украсить рабочее место или кабинет и подать заявку на участие. Праздничная делегация «Новостей «Евраза» приедет в подразделение и оценит лучшее новогоднее оформление рабочего места. Коллективы-победители получат дипломы и новогодние подарки, а на цветной полосе праздничного номера газеты «Новости «Евраза» будет размещен фоторепортаж по итогам конкурса.

Таким образом, рассказывая о событиях на площадках, предлагая вниманию читателей проблемные материалы, интервью от первого лица, предлагая участвовать

в конкурсах, мы воспитываем у сотрудников чувство корпоративной идентичности и гордость за то, что они работают в международной кампании «Евраз».







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 278. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Основные разделы работы участкового врача-педиатра Ведущей фигурой в организации внебольничной помощи детям является участковый врач-педиатр детской городской поликлиники...

Ученые, внесшие большой вклад в развитие науки биологии Краткая история развития биологии. Чарльз Дарвин (1809 -1882)- основной труд « О происхождении видов путем естественного отбора или Сохранение благоприятствующих пород в борьбе за жизнь»...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия