Студопедия — В) резюме.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

В) резюме.






 

20. Датой дела, содержащего распорядительную документацию, являются:

а) даты подшивки первого и последнего документов;

б) крайние даты документов;

в) даты начала и окончания календарного года.

Укажите, верны ли следующие утверждения.

 

1. Трудовой договор может включать в себя любые условия:

а) да; б) нет.

 

2. Датой заявления о приеме на работу является дата его составления:

а) да; б) нет.

 

3. Заявление об увольнении оформляется аналогично заявлению о приеме на работу:

а) да; б) нет.

 

4. Личная карточка формы Т-2 заполняется самим работником при поступле­нии на работу:

а) да; б) нет.

 

5. Личная карточка формы Т-2 подшивается в личное дело сотрудника:

а) да; б) нет.

 

6. Автобиография составляется автором произвольно:

а) да; б) нет.

 

7. Личный листок по учету кадров подшивается в личное дело сотрудни­ка:

а) да; б) нет.

 

8. Обложка личного дела оформляется по ГОСТ 17.914 — 72:

а) да; б) нет.

 

9. Личное дело можно выдавать на руки сотруднику, на которого оно оформ­лено:

а) да; б) нет.

 

10. При заполнении трудовой книжки впервые на титульном листе проставля­ется печать организации:

а) да; б) нет.

 

11. При поступлении на работу можно предъявить только вкладыш к трудовой книжке:

а) да; б) нет.

 

12. В случае потери трудовой книжки может быть выдан дубликат:

а) да; б) нет.

 

13. Приказ по личному составу является основанием для внесения записей в трудовую книжку:

а) да; б) нет.

 

14. Текст каждого пункта кадрового приказа должен содержать основание:

а) да; б) нет.

Выберите правильный вариант ответа.

 

1. Текст приказа по личному составу состоит:

а) из одной части;

б) из двух частей;

в) из трех частей.

 

2. Наличие основания в каждом пункте приказа по личному составу:

а) обязательно;

б) по необходимости;

в) не обязательно.

 

3. Реквизит «подпись» в резюме:

а) отсутствует;

б) обязателен;

в) по желанию автора.

 

4. В автобиографии биографические данные указываются:

а) в прямой хронологической последовательности;

б) по усмотрению ав­тора;

в) в последовательности, обратной хронологической.

 

5. Запись в трудовую книжку вносят:

а) после издания приказа по личному составу;

б) после оформления за­явления о приеме на работу;

в) после оформления личной карточки фор­мы Т-2.

 

6. Адресант в заявлении по личному составу указывается:

а) в родительном падеже;

б) в винительном падеже;

в) в именитель­ном падеже.

 

7. Выберите правильный порядок оформления кадровых документов при приеме сотрудника на работу:

а) трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка;

б) лич­ная карточка формы Т-2, трудовая книжка, лицевой счет по зарплате;

в) трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка формы Т-2.

 

8. Заявление о приеме сотрудника на работу оформляет и подписывает:

а) секретарь;

б) начальник отдела кадров;

в) сам сотрудник.

9. Личные карточки формы Т-2 хранятся:

а) в личном деле сотрудника;

б) в отдельной картотеке;

в) в папке-скоросшивателе.

 

10. Индексу кадрового приказа соответствует индекс:

а) № 34-к;

б) № 02/45;

в) № 123.

 

11. Личную карточку формы Т-2 оформляет:

а) сам сотрудник;

б) руководитель;

В) секретарь.

12. Основанием для внесения записи в трудовую книжку сотрудника является:

а) кадровый приказ;

б) заявление;

в) карточка формы Т-2.

 

13. Заявления о приеме (увольнении) сотрудника хранятся:

а) в отдельной папке;

б) в личном деле сотрудника;

в) не подлежат хранению.

 

14. В личное дело сотрудника не подшивают:

а) кадровый приказ;

б) автобиографию;

в) личную карточку формы Т-2.

15. Текст приказа по личному составу:

а) состоит из одной части;

б) состоит из двух частей;

в) зависит от содержания приказа.

 

16. Пункты распорядительной части текста сводного приказа должны быть расположены в следующем порядке:

а) назначить, принять, уволить;

б) уволить, освободить, назначить;

в) освободить, назначить, предоставить.

 

17. Реквизита «подпись» не имеет:

а) автобиография;

б) анкета;

в) резюме.

18. В резюме биографические данные указываются:

а) в прямой хронологической последовательности;

б) по усмотрению ав­тора;

в) в последовательности, обратной хронологической.

19. Адресат в заявлении по личному составу указывается:

а) в родительном падеже;

б) в дательном падеже;

в) в именительном падеже.

 

20. Трудовой договор оформляется:

а) в одном экземпляре;

б) в двух экземплярах;

в) в трех экземпля­рах.

 

21. Документ в личное дело сотрудника подшивает:

а) сам сотрудник;

б) руководитель;

в) секретарь.

 

22. Личная карточка формы Т-2 оформляется:

а) в одном экземпляре;

б) в двух экземплярах;

в) в трех экземплярах.

 

23. Внутреннюю опись документов, находящихся в личном деле, составляет и подписывает:

а) секретарь;

б) руководитель;

в) сам сотрудник.

 

24. К кадровым документам не относится:

а) трудовая книжка;

б) автобиография;

в) приказ по основной деятель­ности.

25. Обложка личного дела оформляется по:

а) ГОСТ Р 6.30 — 2003;

б) ГОСТ 17.914 — 72;

в) ГОСТ 51141—98.


 

Тема 7

 

Тест

 







Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 7209. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия