Студопедия — Общее знакомство с учреждением и его местом в системе органов государственного управления.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Общее знакомство с учреждением и его местом в системе органов государственного управления.






ОТЧЕТ

По практике по профилю специальности

__ Государственное бюджетное учреждения

социального обслуживания населения

«Комплексный Центр социального обслуживания населения г.Североуральска»

 

Студент___ Сычёва О.В

(ФИО)

Группа ГМУ-536

М.В.Огурцова Руководитель практики от организации Т.А.Поздеева

(Ф.И.О)

должность Директор

 

оценка: Четыре

 

М.П.

 

Содержание

1. Общее знакомство с учреждением и его местом в системе органов государственного управления.

2. Структура учреждения.

 

3. Изучение основных видов деятельности учреждения.

 

4. Изучение процесса и системы управления.

 

5. Оценка эффективности работы центра.

 

6.Список использованных источников.

 

7.Список литературы.

 

8.Приложение---------17-32 ст

 

 

ФГОУ СПО “Екатеринбургский экономико-технологический колледж”

Отзыв (характеристика)

По практике на студента-практиканта

 

Ф.И.О. __________ Сычёва Ольга Валерьевна_____________

Студент группы_____ ЕЭТК ГМУ -536 _____Специальность_____ Государственное и муниципальное управление _________________________________

Дата приема на практику 7 июня 2012г

Необходимо оценить степень выраженности личностных и деловых качеств студента-практиканта

(напротив выбранной графы, поставить знак X)

 

Личные и деловые качества Степень выраженности
    Сильно Средне Слабо
1. Волевые качества
  Ответственность (добросовестно выполняет свои обязанности) x    
  Настойчивость x    
  Требовательность к себе   x  
  Требовательность к другим x    
  Стремление самостоятельно повышать свою квалификацию x    
2. Коммуникативные качества
  Умение слушать и располагать к общению x    
  Тактичность x    
  Умение легко и быстро налаживать контакты с людьми x    
  Активность в общении x    
  Разбирается в людях и верно понимает мотивы их поведения   x  
3. Поведение в кризисных ситуациях
  Способность не терять самообладание в сложных ситуациях   x  
  Готовность к оправданному риску x    
  Умение найти нужный стиль поведения в любой ситуации x    
  Способность организовать работу других в сложных ситуациях x    
  Работоспособность x    
4. Принятие решений
  Умение быстро и правильно оценить ситуацию x    
  Самостоятельность в оценке ситуации x    
  Способность предвидеть последствия принимаемых решений   x  
  Восприимчивость к новой информации, изменениям x    
           
 

Оцените степень готовности к самостоятельному выполнению возложенных на него функций и обязанностей:

q *полностью готов;

q не готов;

q недостаточная подготовка.

Необходимость дополнительного обучения, повышения квалификации

(если «да», то укажите, какое обучение необходимо, в какие сроки):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Возможность профессионального и служебного продвижения.

(Необходимо ли удержать его на предприятии, если да, то при каких условиях и на какую должность)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия __________ М.В.Огурцова

Руководитель подразделения ___________ Т.А.Поздеева

С отзывом ознакомлен_________ О.В.Сычёва

 

М.П. «____» ___________2012__г.

 

 

Общее знакомство с учреждением и его местом в системе органов государственного управления.

Современная социально-демографическая ситуация в городе Североуральске характеризуется постоянным возрастанием численности граждан, нуждающихся в социальной поддержке – одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста, граждан с ограниченными возможностями, малообеспеченных граждан, неполных семей, семей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан без определенного места жительства и занятий, граждан, освободившихся из мест лишения свободы и т.д.

Для таких граждан создан центр социального обслуживания населения на дому.

Адрес (место нахождения) юридического лица: 624480 Свердловская область город Североуральск улица Молодежная 13.

Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», ранее государственное областное учреждение социального обслуживания населения «Центр социального обслуживания населения» города Североуральска (далее Центр) создано на основании постановления Главы муниципального образования г. Североуральска от16.04.1998. № 360.

Центр является некоммерческой организацией в форме учреждения системы социальной защиты населения, предназначенной для комплексного социального обслуживания граждан, нуждающихся в социальной поддержке, путем оказания своевременной и квалифицированной социальной помощи различных видов, создания отдельным гражданам (далее — граждане), попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.

Центр передан с 1 января 2006 года в собственность Свердловской области во исполнение Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 12 октября 2005 года № 129-ФЗ.

Учреждение находится в ведомственном подчинении Министерства социальной защиты населения Свердловской области.

Деятельность Центра осуществляется по функциональным направлениям:

- решение общих вопросов социальной поддержки граждан;

- Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.

Учредителем Центра является Правительство Свердловской области.

Центр является юридическим лицом, пользуется всеми правами и выполняет обязанности, связанные с этим статусом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, использует в соответствии с Уставом финансовые и материальные средства, имеет печать и штампы с изображением малого герба Свердловской области и собственным наименованием, фирменные бланки и другие атрибуты юридического лица.

Финансирование Центра производится за счет средств областного бюджета, согласно смете расходов.

Контроль деятельности Центра осуществляется Министерством социальной защиты населения Свердловской области и по его поручению территориальным отраслевым исполнительным органом государственной власти Свердловской области — Управлением социальной защиты населения г. Североуральска.

Центр предназначен для осуществления социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.

Основные цели Центра:

- комплексное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов и отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

- поддержка социального статуса и условий жизни граждан пожилого возраста и инвалидов и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.

Основными задачами Центра является:

- дифференцированный учет всех лиц (составление «банка данных»), нуждающихся в социальном обслуживании, в зависимости от видов и форм требуемой помощи, периодичности ее предоставления;

- выявление совместно с государственными организациями (органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости) причин и факторов социального неблагополучия конкретных граждан, их потребности в социальной помощи;

-оказание услуг по переводу с языка жестов (услуги сурдопереводчика);

- социальный патронаж отдельных граждан, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке;

- организация социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- привлечение различных государственных организаций к решению вопросов социального обслуживания граждан;

- организация срочного социального обслуживания граждан, попавших в трудную жизненную ситуации;

- организация социально-консультативной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам и отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке;

- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, проведение мероприятий по проблемам, входящими в компетенцию Центра;

- пропагандистская, организационная, издательская, просветительская деятельность.

 







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 440. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия