Организация практики. Требования к организации практики определяются ФГОС и программой практики

Требования к организации практики определяются ФГОС и программой практики. Организация производственной практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Ответственность за организацию практики и своевременное направление студентов на практику возлагается на деканаты и кафедру.

Перед началом практики студент должен получить направление, договор на практику, изучить программу и методические рекомендации по организации, прохождению и защите производственной практики.

Направление на практику выдается студенту после ознакомления с программой и методическими рекомендациями и прохождения инструктажа у руководителя практики от вуза.

Студент должен поставить в известность специалиста деканата и руководителя практики о месте ее прохождения не позднее, чем за две недели до ее начала.

По всем вопросам организации и прохождения практики студент может получить консультацию у руководителя практики от вуза в присутственные часы преподавателя.

При прохождении производственной практики студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, указания руководителя, подчиняться действующим в организации, где осуществляется практика, правилам внутреннего распорядка, вести дневник практики, а после ее окончания составить отчет о прохождении практики, а также получить отзыв.

Студент, не выполнивший программу практики и получивший отрицательный отзыв или не защитивший отчет по практике, направляется на практику повторно или отчисляется.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время.

Руководители практики от выпускающей кафедры:

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивиду-альных заданий и сборе материалов к отчету и выпускной квалификационной работе;

- оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса.

Руководитель практики студентов от базы практики назначается руковод-ством предприятия и совместно с руководителем практики от филиала университета:

- организует и контролирует прохождение практики студентами в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов МФЮА, программой и утверждёнными графиками прохождения практики;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- контролирует соблюдение практикантами учебной дисциплины и сообщает в филиал университета о случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка;

- осуществляет учёт работы студентов-практикантов.

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и учебной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;

- представить своевременно руководителю практики дневник и письменный отчёт о выполнении всех заданий.

 

Содержание производственной практики

К прохождению производственной практики допускаются студенты, прослу-шавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом экзамены, зачеты, курсовые работы.

Программа производственной практики включает следующие разделы:

1. Общая характеристика деятельности предприятия. Студент должен:

- изучить цели, задачи, специализацию и масштаб деятельности, организационную и функциональную (производственную) структуру предприятия, области ответственности линейных и функциональных подразделений;

- проанализировать учредительные документы, регламентирующие деятельность предприятия (положения, инструкции, учетная политика, политика для налогообложения, должностные обязанности, нормативы и т.д.);

- ознакомиться с порядком и документами регистрации предприятия, его Уставом, наличием и порядком лицензирования основных видов ее деятельности, организацией работы основных исполнителей и соисполнителей;

- изучить структуру филиалов и их роль в функционировании организации.

2. Экономические службы предприятия. Студенту необходимо:

- изучить структуру и содержание деятельности экономических служб, документооборот и его характеристику, организацию делопроизводства, рационализацию документооборота предприятия;

- изучить структуру планово-экономического отдела, функциональные обязанности основных групп и специалистов отдела. Охарактеризовать место и роль планово-экономического отдела в системе управления предприятием;

- изучить планы экономического развития предприятия.

3. Планово-экономическая деятельность на предприятии. Студенту необходимо:

- приобрести навыки разработки и составления бизнес-планов, планов экономического и социального развития предприятия;

- изучить основные элементы коммерческой, инвестиционной и инновационной деятельности, управления затратами и качеством продукции предприятия;

- изучить основные аспекты организации управления внеоборотными и оборотными активами предприятия;

- изучить основные элементы производственного менеджмента и их содержание;

- изучить основное содержание кадровой политики предприятия;

- изучить основное содержание ценовой политики предприятия;

-изучить основное содержание финансовой политики предприятия;

- на основе форм бухгалтерской отчетности провести анализ и дать оценку финансового состояния и финансовых результатов предприятия;

- рассчитать показатели, характеризующие эффективность управления активами предприятия и дать их оценку.

4. Правовое и информационное обеспечение деятельности предприятия. Студент должен:

- изучить структуру и способы сбора, обработки и хранения внутренней информации (статистической, бухгалтерской, экономической, финансовой, коммерческой, маркетинговой) и оценить уровень использования этой информации в управлении предприятием;

- ознакомиться с методами сбора, обработки и хранения внешней информации о социально-экономических процессах в РФ, действующих законах и других нормативных актах, о конъюнктуре фондовых, финансовых, инвестиционных и товарных рынков и степени использования этой информации в управлении предприятием;

- изучить основные документы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета на предприятия (учет, отчетность и др.).

- охарактеризовать офис организации с учетом современных требований (оценить рабочее место специалиста, его оснащенность ПЭВМ, средствами оргтехники и связи).