V. Документы по ведению воинского учета в организациях4.1. Документы воинского учета должны содержать сведения о гражданах, предусмотренные Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Документы по ведению воинского учета граждан в организациях изготавливаются по формам, установленным Министерством обороны Российской Федерации. 4.2. Каждой организацией (с ее образованием и перед началом очередного календарного года) разрабатываются (ведутся): а) приказ «Об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе», согласно приложению 5 к настоящим Методическим рекомендациям; б) план работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, согласно приложению 17 к настоящим Методическим рекомендациям; в) картотека личных карточек формы № Т-2 и Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;
г) журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, согласно приложению 1 к настоящим Методическим рекомендациям; д) расписки в приеме от граждан документов воинского учета, согласно приложению 14 к настоящим Методическим рекомендациям; е) служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации; ж) инструкция по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации в организациях, независимо от форм собственности (согласно приложению 21 к настоящим Методическим рекомендациям), утвержденная руководителем организации; з) карточка учета организации (форма № 18); и) другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций, согласно приложению 20 к настоящим Методическим рекомендациям; к) справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. 4.3.Подготовка специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, проводится Институтом специальной подготовки Академии гражданской защиты, реализующим функции головного учебно-методического центра по переподготовке и повышению квалификации специалистов в области мобилизационной работы. VI. Ответственность за правонарушения В области воинского учета 5.1. Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, согласно приложению 18 к настоящим Методическим рекомендациям.
Приложения на 29 листах.
Начальник управления По мобилизационной подготовке В. КВИТКО Исп. Пейчев (0652) 29-42-15
Приложение № 1 к Методическим рекомендациям ПОРЯДОК Осуществления органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета и критерии, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета 1. Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации осуществляют контроль за ведением воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки (по отдельным элементам (вопросам) штабов военных округов и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации или по отдельным планам. 2. Штабы военных округов и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации проверяют ведение воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки (по отдельным элементам (вопросам) подчиненных военных комиссариатов субъектов Российской Федерации. 3. Отделы военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих (учащихся) граждан свыше 500 человек ежегодно, в остальных – не реже одного раза в три года. При проведении контроля за ведением воинского учета в организациях проверяется и определяется полнота охвата граждан воинским учетом, качество осуществления воинского учета граждан, достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о воинском учете. 4. Качество осуществления организациями воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается по следующим показателям: а) организация осуществления воинского учета в организациях; б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма № Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма № Т-2 ГС) (далее – личные карточки) из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе. 5. Организация осуществления воинского учета в организациях оценивается: «удовлетворительно», если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета; документы по осуществлению воинского учета разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета, взаимодействию с отделами военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям, органами местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 6. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников и личных карточках государственных (муниципальных) служащих из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается: «отлично», если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету*, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих отделов военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям, органов местного самоуправления; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «хорошо», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих отделов военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям, органов местного самоуправления не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «удовлетворительно», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих отделов военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям, органов местного самоуправления составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 7. Качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, в организациях оценивается: «отлично», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, — «отлично»; «хорошо», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, — «хорошо»; «удовлетворительно», если организация осуществления воинского учета и полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, и оценены не ниже «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 8. Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к настоящему Порядку), которые ведутся в отделах военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям, в органах местного самоуправления и в организациях. 9. При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями отделы военного комиссариата Республики Крым по муниципальным образованиям (руководители органов местного самоуправления) сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация. ______________________________________ * Проверяется не менее 1% личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, из каждого состава: призывники, солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы, офицеры запаса от их общего количества. При практическом призыве и поставке мобилизационных людских ресурсов проверяется 100% личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, оповещаемых и поставляемых граждан.
Приложение к Порядку осуществления органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета
Журнал
|
