Студопедия — В форме социального питания студентам очной бюджетной формы обучения
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

В форме социального питания студентам очной бюджетной формы обучения






5.1. Оказание социальной поддержки в форме социального питания предполагает направление части средств, выделяемых федеральным бюджетом в качестве социальной поддержки студентам ОБФО, для организации горячего питания нуждающихся студентов, что гарантирует

целевое использование указанных средств.

5.2. Социальное питание организуется по сменам. Всего в течение календарного года организуется 8 смен: каждая смена по 20 дней (4 смены – в семестр). Каждому студенту социальное питание предоставляется в течение одной смены — 20 обедов.

5.3. Стоимость социального питания одного студента за смену равна месячному размеру государственной академической стипендии, установленному законом, но с учетом уровня инфляции может изменяться на основании приказа ректора в сторону увеличения, но не более чем на 100% от установленной законом.

5.4. Меню социального питания разрабатывается на каждый день администрацией столовых КОПиТ КФУ, организующих социальное питание студентов, утверждается проректором по СВР и предоставляется в отдел организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве.

5.5. Заявление об оказании социальной поддержки в форме предоставления социального питания (Приложение 4) с отметкой института (деканата) о форме обучения студента, согласованное заместителем директора института (декана факультета) по социальной и воспитательной работе, старостой студенческой группы, в которой обучается заявитель, и представителем профсоюзной студенческой организации, подается в отдел организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве.

5.6. Оказание социальной поддержки в форме предоставления социального питания производится в соответствии с приказом ректора, изданным на основании представления проректора по социальной и воспитательной работе.

5.7. В случае принятия положительного решения об оказании социальной поддержки в форме предоставления социального питания студенту ОБФО в течение 7 дней до начала питания выдаются под роспись в ведомости именные талоны на социальные обеды, на каждом из которых указана дата и место предоставления обеда. Информация о количестве выданных талонов сообщается отделом организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве в столовые КОПиТ КФУ.

5.8. В случае отказа отдел организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве направляет заявителю уведомление с указанием причин отказа.

5.9. Время предоставления социального питания с 900 до 1600 ежедневно. Если студент по какой-либо причине не смог получить питание в один из дней, то на следующий день с 1500 до 1600 он может получить питание по неиспользованному талону предыдущего дня. В случае невозможности получения студентом социального питания в течение нескольких дней по уважительной причине (с предоставлением соответствующих документов), он имеет право обменять талоны этих дней на равное количество талонов в следующую смену.

5.10. Возврат талонов осуществляется после каждой смены по акту приема-передачи между отделом организации социальной защиты и содействия в трудоустройстве и столовыми КОПиТ. Уничтожение использованных талонов производится в установленном порядке, утвержденным локальным актом.

5.11. Студентам, у которых посещаемость социальных обедов за смену была регулярной, социальная поддержка в форме предоставления социального питания по личному заявлению может быть оказана повторно.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 312. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия