Студопедия — IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ






Студенты имеют право:

· самостоятельно осуществлять поиск организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости;

· обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики в деканат, на кафедру, в Центр занятости в случае отсутствия в установленный срок подходящего места практики;

· получать консультации по вопросам практики у ответственного за практику на кафедре, у преподавателей – руководителей практики, руководителей бакалаврских работ;

· выбирать тему бакалаврской работы с учетом предполагаемого места практики;

· получать направления от имени университета на практику.

Студенты при прохождении практики обязаны:

· пройти практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом ректора;

· своевременно, точно и полностью выполнять задачи, предусмотренные индивидуальным заданием по практике, выданным преподавателем – руководителем практики и программой практики;

· до начала практики получить и оформить в деканате личный листок, и на кафедре государственных и муниципальных финансов – индивидуальное задание (примеры оформления представлены в приложениях 1 и 2);

· выполнять поручения руководителя практики по месту ее прохождения, подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, соблюдать технику безопасности, требования охраны труда, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы;

· ознакомиться с организацией и ее структурными подразделениями, с видами деятельности; экономической документацией и экономическими показателями, характеризующими деятельность организации и/или ее структурных подразделений;

· своевременно представлять руководителю практики от кафедры промежуточные письменные отчёты о выполнении всех промежуточных заданий в рамках модулей по установленной форме, выполняя индивидуальное задание;

· участвовать в научно-исследовательской работе кафедры по заданию руководителя практики от кафедры;

· изучать и строго соблюдать технику безопасности и другие условия работы на предприятии;

· соблюдать режим работы организации, являющейся местом практики, либо график, установленный руководителем практики от предприятия;

· собрать необходимые материалы для написания отчета по практике и подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики;

· после завершения практики в течение пяти дней представить на кафедру по утвержденной форме отчет;

· по окончании практики получить от руководства организации характеристику с оценкой, подписанную руководителем организации и заверенную печатью;

· защитить отчет перед комиссией на кафедре в течение двух недель после официального срока окончания практики.

Требования к содержанию характеристики на студента:

· полное наименование организации, являющейся местом (базой) прохождения практики;

· период, за который характеризуется практикант;

· перечень подразделений организации, в которых практикант работал;

· характеристика профессиональной компетентности студента (проявление им теоретических знаний, их глубина, умение применять их на практике, приобретенные практические навыки и умения в профессиональной сфере);

· описание характера и содержания работы, проводимой студентом по поручению руководителя, в том числе в рамках направления 080100 «Экономика» профиль «Финансы и кредит»;

· отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;

· дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;

· умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации;

· оценка прохождения практики по пятибалльной шкале на основе проведенного студентом аналитического исследования, разработанных предложений и рекомендаций по их решению в сфере будущей профессиональной деятельности, их практическая значимость;

· дата составления характеристики, подпись руководителя практики от организации (с указанием Ф.И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.

Организация, которая выдает характеристику студенту, должна соответствовать месту практики по приказу о распределении студентов для прохождения практики. В случае несовпадения (если студент представляет характеристику и отчет не из той организации, которая закреплена как место практики по приказу), прохождение практики не засчитывается. Вопросы прохождения практики и дальнейшего пребывания студента в университете решаются деканом факультета.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 281. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия