Студопедия — Описание подразделение компании, в которой проходила практика
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Описание подразделение компании, в которой проходила практика






В период с 10 июля по 7 августа 2014 года я проходил летнюю производственную практику в петербургском офисе компании PwC в отделе PwC Academy. Данная компания была мной выбрана по двум основным причинам:

o Желание расширить знания о функциях консалтинговой группы

o Стремление зарекомендовать себя как потенциального работника в свете скорого окончания ВУЗа

Касательно первой причины, как описано в предыдущей части работы, рынок консалтинговых услуг в России неизменно растет и развивается. Поэтому, как и в прошлом году, я полагаю, что опыт работы в этой сфере необходим. Этим летом мне представилась возможность поработать в новом для себя отделе с новыми людьми и целями работы, что позволило мне расширить понимание о функционировании офиса данной компании.

Вторая причина не требует долгого объяснения – в течение последнего года обучения в ВШМ мне хотелось бы определиться с тем, в какой сфере и компании я хотел бы работать в будущем. В идеале мне видится прохождение полугодовой практики еще в процессе обучения в ВУЗе так, чтобы после выпуска иметь возможность перейти на полную ставку. Соответственно летняя практика в PwC коррелирует с моими планами на будущее.

Моя высокая заинтересованность в сфере маркетинга выразилась в том, что именно этот профиль был выбран мной как основной для продолжения обучения в Высшей Школе Менеджмента СПбГУ. Очевидно, что соответствующее направление стало для меня приоритетным и при подборе отдела, в котором я хотел бы проходить летнюю производственную практику.

Петербургский офис был открыт в 1913 году и возобновил свою деятельность в 1993 году. Специалисты PwC предлагают компаниям, работающим в Северо-Западном регионе России, весь спектр услуг, включая аудиторские услуги, услуги в области налогообложения и права и бизнес-консультирование. В то же время стоит отметить, что «профильными» для этого отделения компании являются именно аудит и сфера налогообложения.

В петербургском офисе PwC работает более 200 сотрудников, что позволяет фирме быть широко представленной в Северо-Западном регионе среди крупнейших международных аудиторских фирм.

PwC в Санкт-Петербурге является членом Аудиторской палаты Санкт-Петербурга и ряда бизнес-ассоциаций, таких как Американская торговая палата (AmCham), Санкт-Петербургская международная бизнес-ассоциация на Северо-Западе (SPIBA), Ассоциация европейского бизнеса (AEB) и Российско-Британская торгово-промышленная палата (RBCC). Кроме того, офис является уполномоченным консультантом правительства Ленинградской области.[12]

В этом году мне представилась возможность пройти практику в отделе Академии PwC. Более подробно функции данного подразделения описаны в Главе 1. Учитывая тот факт, что руководителем моей практики было получено образование маркетолога, мое попадание в данный отдел как нельзя лучше совпадало с моими профессиональными интересами.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 397. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия