О научно-методическом совете факультета университета

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет основные задачи, состав, порядок организации работы Научно-методического совета ФГБОУ ВПО

«Орловский государственный университет».

1.2. Настоящее положение разработано на основании:

– Закона РФ «Об Образовании»;

– Закона РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;

– Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации;

– Устава ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет» от 13.04.11 г.

1.3. В настоящем положении используются следующие сокращения: – ФГБОУ ВПО – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

– ОГУ – Орловский государственный университет;

– НМС – научно-методический совет университета;

– НМСФ – Научно-методический совет факультета (института).

1.4. Научно-методический совет факультета (института) является коллегиальным органом и создается с целью организации, координации и контроля учебно- и научно-методической работы кафедр факультета (института), методических комиссий по направлениям подготовки, специальностям факультета (института), а также кафедр других факультетов, обслуживающих учебный процесс по всем дисциплинам учебных планов всех направлений подготовки, специальностей факультета (института) в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

1.5. Научно-методический совет факультета (института) осуществляет свою деятельность, руководствуясь нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом ОГУ, Положением о научно-методическом совете Орловского государственного университета и настоящим Положением.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

2.1. Целью создания НМСФ является определение приоритетных направлений по совершенствованию образовательного и научного процесса на кафедрах и факультетах (институте) в целом, созданию нормативно-правовой и методической документации, обеспечивающей необходимую основу осуществляемых мероприятий.

2.2. Основными задачами НМСФ являются:

– определение основных направлений всех видов научно-методической работы на факультете (институте);

– разработка единых требований к организации научно-методической работы на кафедрах, факультетах (институтах);

– обобщение, распространение и содействие во внедрении в учебный процесс положительного опыта научно-методической работы других факультетов и вузов.

3. ФУНКЦИИ НМСФ

3.1 Основными функциями НМСФ являются:

– планирование научно- и учебно-методической работы факультета (института);

– обобщение и распространение передового опыта учебной, научно-методической, воспитательной работы на факультете (институте); – организация рабочих групп по направлениям научно-, учебно-методической работы;

– экспертиза образовательных программ, учебных планов, учебно-методических пособий по подготовке специалистов на факультете (институте);

– экспертиза, создание банка данных и внедрение в образовательный процесс новых образовательных технологий;

– анализ учебных и рабочих программ дисциплин и их контроль на предмет соответствия требованиям федеральных государственных образовательных стандартов по направлениям подготовки, специальностям; логической последовательности изучения отдельных дисциплин, отдельных разделов и тем дисциплин; необходимой глубины междисциплинарных связей и согласованности с предшествующими дисциплинами и дисциплинами, идущими параллельно;

– утверждение учебных и рабочих программ по дисциплинамучебных планов по направлениям подготовки, специальностям факультета (института);

– контроль за своевременным рассмотрением и переутверждением рабочих программ в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов по направлениям подготовки, специальностям;

– подготовка рекомендаций на подготовку и издание учебников, учебных пособий, методических указаний и других учебно-методических материалов;

– формирование перспективных и годовых планов издания соответствующих материалов, обеспечение выполнения плана издательской деятельности факультета (института);

– осуществление контроля за качеством подготовки специалистов через анализ действующих профессиональных образовательных программ, используемых технологий, результатов производственной практики, промежуточной и итоговой аттестации;

– разработка положений, методических материалов по совершенствованию научно-методической работы, организации учебного процесса, внедрению современных эффективных форм, методов и технологий обучения;

– организация обмена опытом научно-методической работы, повышение квалификации, обучение преподавателей и сотрудников факультета (института);

– организация подготовки участия факультета (института) в научно-методических конференциях различных уровней;

– оказание консультативной и информативной помощи руководителям кафедр, лабораторий, подразделений факультета (института), преподавателям, сотрудникам факультета (института);

– составление ежегодных аналитических отчетов по состоянию и динамике развития научно- и учебно-методической работы на факультете (институте), качества учебного процесса.

3.2. НМСФ может выполнять и другие функциональные обязанности в пределах его компетенции в соответствии с решением Ученого совета факультета.

4. СОСТАВ, СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ НМСФ

4.1. Деятельность НМСФ организуется его Председателем, назначаемым деканом.

4.2. Состав НМСФ утверждается на Ученом совете факультета (института) по представлению Председателя совета.

4.3. Состав научно-методического совета факультета (института) формируется из числа представителей всех структурных подразделений факультета (института), квалифицированных преподавателей факультета (института) на основе добровольного участия. В состав совета, как правило, включаются: заведующие кафедрами, представители деканата, преподаватели.

4.4. Распределение обязанностей между членами НМСФ и порядок выполнения работ (заседания НМСФ, выполнение каких-либо работ по плану без проведения заседаний и др.), вытекающих из основных задач и функций НМСФ, определяет Председатель.

4.5. Из числа членов НМСФ по представлению его Председателя избирается секретарь НМСФ.

4.6. Секретарь НМСФ организует подготовку заседаний НМСФ, контролирует реализацию его решений и координирует взаимодействие НМСФ с НМС ОГУ, информирует председателя НМСФ и его членов о выполнении его решений.

4.7. Секретарь НМСФ:

– формирует повестки заседаний НМСФ и представляет их на утверждение председателю НМСФ;

– контролирует процесс подготовки материалов и проектов документов по вопросам повестки дня заседания НМСФ;

– обеспечивает их своевременное доведение до членов НМСФ; – обеспечивает подготовку протоколов заседаний НМСФ, рассылку копий и выписок из протоколов;

– организует своевременное доведение решений НМСФ до структурных подразделений факультета (института).

4.8. Научно-методический совет факультета (института) осуществляет свою деятельность на пленарных заседаниях. Для реализации определенных задач внутри совета могут организовываться рабочие группы в количестве 3-4 человек во главе с руководителем. Руководитель группы отвечает за планирование и организацию работы по подготовке планового вопроса к заседанию НМСФ, согласовывает работу с другими группами, деканатом. Для изучения опыта работы, экспертизы научно-методических материалов и др. к работе в группе могут привлекаться преподаватели и сотрудники университета.

4.9. НМСФ осуществляет свою работу по плану, который утверждается на заседании Ученого совета факультета.

4.10. Заседания НМСФ проводятся не реже 1 раза в 2 месяца и оформляются протоколом НМСФ. Заседания считаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов совета. Протоколы заседаний подписываются председателем совета или по его поручению заместителем и секретарем совета.

4.11. Решения совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов при наличии кворума.

4.12. По итогам работы научно-методического совета факультета (института) за учебный год составляется отчет. Отчет по итогам работы НМСФ за год заслушивается на Ученом совете факультета (института). Отчетная документация хранится в деканате факультета (института) не менее 3-х лет.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НМСФ И ЕГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

5.1. Совет в соответствии с возложенными на него функциями имеет право:

– изучать вопросы, входящие в компетенцию совета, непосредственно в структурных подразделениях университета;

– вносить на рассмотрение Ученого совета факультета (института), деканата, научно-методического совета университета предложения по совершенствования образовательного процесса в вузе;

– запрашивать от структурных подразделений университета информацию, необходимую для деятельности совета;

– требовать на кафедрах любые методические материалы и документы, касающиеся учебной, учебно-методической и научно-методической работы;

– по поручению Председателя НМСФ привлекать для выполнения научно-методической работы преподавателей кафедр своего факультета (института);

– по поручению председателя НМСФ присутствовать на заседаниях всех кафедр при обсуждении вопросов, связанных с учебно-научно-методической работой и контролировать выполнение решений НМСФ, планов работы кафедр и индивидуальных планов преподавателей в части, касающейся учебной, учебно-методической и научно-методической работы; – присутствовать на учебных занятиях всех преподавателей, обеспечивающих ведение дисциплин по учебным планам всех направлений подготовки факультета (института);

– привлекать образовательные учреждения и иные организации, а также отдельных специалистов для решения вопросов, входящих в компетенцию совета;

– обсуждать результаты открытых занятий преподавателей, заслушивать отчеты кафедр по отдельным вопросам в соответствии с планом работы;

– разрабатывать и направлять в структурные подразделения факультета (института) рекомендации совета по совершенствованию образовательного и научного процесса;

– взаимодействовать с НМС других факультетов (института); – создавать экспертные группы и секции совета для реализации, возложенных на него функций.

5.2.Председатель НМСФ имеет право:

– представлять НМСФ в деканате и на Ученом совете факультета (института);

– входить в состав Научно-методического совета университета; – вносить в деканат и на Ученый совет факультета (института) предложения о поощрении членов совета.

5.3. Члены НМСФ обязаны добросовестно и с высокой степенью ответственности выполнять свои обязанности по реализации основных функций и задач совета.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Члены НМСФ несут ответственность за качественное и своевременное выполнение функций, возложенных на НМСФ.

6.2. Председатель и секретарь НМСФ в соответствии с возложенными на них обязанностями несут ответственность за своевременную организацию деятельности НМСФ и проведение его решений в жизнь.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ

СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

НМСФ координирует свою деятельность с НМС университета по вопросам определения приоритетных направлений совершенствования образовательного и научного процесса на кафедрах и факультетах (институте) в целом, разработки нормативно-правовой и методической документации, обеспечивающей необходимую основу осуществляемых мероприятий.

8. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕНОМ СОВЕТЕ ФАКУЛЬТЕТА (ИНСТИТУТА)

8.1. Положение о НМСФ согласуется с НМС вуза, принимается на заседании Ученого совета университета и утверждается ректором университета.

8.2. Изменения в настоящее Положение вносятся в порядке его принятия.