Студопедия — Модели многокритериальных задач принятия решений
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Модели многокритериальных задач принятия решений






Цель – выбор наилучшего варианта проведения работ по повышению качества выпуска продукции хлебокомбината.

Критерии:

- срок реализации проекта – в течение 5 лет (W1);

- размер капиталовложений – 400 тыс. руб. (W2);

- высокое качество работ (W3);

- применение новейшей техники (W4).

Определим весовые коэффициенты (коэффициенты важности) критериев:

 

Таблица 17 - Критерии «Больше (лучше)».

Существенно Явно Заметно Немного =
10,0 9,5 9,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0
                                     

 

Таблица 18 - Критерии «Меньше (хуже)»

= Немного Заметно Явно Существенно
1,0 0,7 0,5 0,4 0,3 0,3 0,3 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1
                                     

 

Альтернативы:

- строительство нового цеха по изготовлению;

- совершенствование цехов;

- внедрении системы качества ИСО;

- строительство дополнительного цеха

- разработка маркетинговой программы.

Рассчитаем коэффициенты важности критериев (Wi).

 

Таблица 19 - Исходные оценки эксперта.

  W1 W2 W3 W4
W1 1,0 2,5 7,5 8,0
W2 0,4 1,0 3,5 4,0
W3 0,1 0,3 1,0 2,5
W4 0,1 0,2 0,4 1,0

 

Таблица 20 - Результаты расчетов Wi.

  W1 W2 W3 W4 l Wi
W1 1,0 2,5 8,8 9,0 3,75 0,61
W2 0,4 1,0 3,4 4,5 1,57 0,26
W3 0,1 0,3 1,0 2,5 0,54 0,09
W4 0,1 0,2 0,4 1,0 0,32 0,05

 

L1 = (1.0*2.5*8.8*9.0)^1/5 = 3.75

L2 = (0.4*1.0*3.4*4.5)^1/5 = 1.57 и т.д.

Сумма по l = 6,17

W1 = 3.75/6.17; W2 = 1.57/6.17 = 0.26 и т.д.

Сумма по Wi = 1,00

Вычислим коэффициенты важности критериев. Для определения сравнительных оценок «качества» вариантов построим матрицы попарных оценок «качества» кандидатур по каждому из критериев, и вычислим коэффициенты «качества» кандидатур по каждому из критериев.

 

Таблица 21 - Матрица попарных сравнений по критерию «Срок реализации проекта»

  И1 И2 И3 И4 И5 l V1j
И1 1,0 1,5 0,3 7,0 3,5 1,62 0,25
И2 0,7 1,0 2,0 8,0 1,5 1,74 0,27
И3 3,3 0,5 1,0 6,0 5,5 2,23 0,34
И4 0,1 0,1 0,2 1,0 0,2 0,23 0,03
И5 0,3 0,7 0,2 5,0 1,0 0,70 0,11

 

Сумма по l = 6,52, сумма по V1j = 1,00

 

Таблица 22 - Матрица попарных сравнений по критерию «Размер капиталовложений»

  И1 И2 И3 И4 И5 l V2j
И1 1,0 0,4 0,2 5,0 0,7 0,78 0,12
И2 2,5 1,0 3,0 7,5 1,5 2,43 0,37
И3 5,0 0,3 1,0 6,5 4,0 2,13 0,33
И4 0,2 0,1 0,2 1,0 0,2 0,24 0,04
И5 1,4 0,7 0,3 5,0 1,0 1,04 0,16

 

Сумма по l = 6,61, сумма по V2j = 1,01

 

Таблица 23 - Матрица попарных сравнений по критерию «Высокое качество работ»

  И1 И2 И3 И4 И5 l V3j
И1 1,0 0,5 5,5 8,0 2,0 2,13 0,33
И2 2,0 1,0 9,0 8,5 7,0 4,04 0,62
И3 0,2 0,1 1,0 5,0 2,0 0,73 0,11
И4 0,1 0,1 0,2 1,0 0,1 0,20 0,03
И5 0,5 0,1 0,5 10,0 1,0 0,81 0,12

 

Сумма по l = 7,90, сумма по V3j = 1,21

 

Таблица 24 - Матрица попарных сравнений по критерию «Применение новейшей технологии»

  И1 И2 И3 И4 И5 l V4j
И1 1,0 2,0 5,5 1,5 4,5 2,37 0,36
И2 0,5 1,0 6,0 4,0 5,0 2,27 0,35
И3 0,2 0,2 1,0 0,2 0,7 0,34 0,05
И4 0,7 0,3 0,2 1,0 7,5 0,76 0,12
И5 0,22 0,2 1,43 0,13   0,39 0,06

Сумма по l = 6,11, сумма по V4j = 0,94

Объединим результаты расчетов Vj в сводную таблицу:

 

Таблица 25 - Результаты расчетов Vj

  W1 W2 W3 W4
Wi 0,61 0,26 0,09 0,05
И1 0,25 0,12 0,33 0,36
И2 0,27 0,37 0,62 0,35
И3 0,34 0,33 0,11 0,05
И4 0,03 0,04 0,03 0,12
И5 0,11 0,16 0,12 0,06

 

Определим интегральные индикаторы «качества» вариантов. Для этого будем использовать аддитивную, мультипликативную и альтернативную модели скаляризации векторных показателей.

Линейный метод: SЛj= ∑j Wj*Vji

Мультипликативный метод:

Альтернативный метод: SjA = Пi {1/ [Ci – Vji]}Wi

Таблица 26 - Индикаторы качества и ранги

  Линейная модель Мультипликативная модель Альтернативная модель
  Ранг Ранг Ранг
И1 0,23   0,21   0,56  
И2 0,33   0,32   0,60  
И3 0,30   0,28   0,59  
И4 0,04   0,04   0,51  
И5 0,12   0,12   0,53  

 

Интерпретация результатов анализа:

Результирующие оценки важности критериев говорят о том, что наибольшей важностью по отношению к остальным критериям обладает критерий 1 – срок реализации проекта, далее следует критерий 2 – капиталовложения, затем критерий 3 – качество и работ и далее и наименьшей относительной важностью обладает критерий 4 – применение новейшей технологии.

Пронализировав данные из матрицы попарных сравнений по критерию «Срок реализации проекта», можно сделать вывод о том, что преобладает альтернатива 3 – внедрение системы качества, затем альтернатива 2 – совершенствование имеющихся цехов, далее альтернатива 1 – строительство нового цеха, 5 – разработка маркетинговой программы, 4 – строительство дополнительного цеха.

Исходя из данных матрицы попарных сравнений по критерию «Размер капиталовложений», можно сделать вывод о том, что преобладает альтернатива 2 – совершенствование имеющихся цехов, затем альтернатива 3 – внедрение системы качества, далее альтернатива 5 – разработка программы, 1 – открытие нового цеха, 4 – строительство дополнительного цеха.

Анализируя данные из матрицы попарных сравнений по критерию «Высокое качество работ», можно сделать вывод о том, что преобладает альтернатива 2 – совершенствование имеющихся цехов, затем альтернатива 1 – открытие нового цеха, далее альтернатива 5 – разработка программы, 3 – внедрение системы качества, 4 – строительство дополнительного цеха.

Проанализировав данные из матрицы попарных сравнений по критерию «Применение новейшей технологии», можно сделать вывод о том, что преобладает альтернатива 1 – открытие нового цеха, затем альтернатива 2 – совершенствование имеющихся цехов, далее альтернатива 4 – строительство дополнительного цеха, 5 – разработка программы, 3 – внедрение системы качества.

Исходя из данных, полученных в таблице 9 «Индикаторы качества и ранги» можно сделать вывод о том, что наилучшим вариантом проведения работ по улучшению качества продукции и увеличения объемов реализации можно признать альтернативу 2 – совершенствование имеющихся цехов. Данный вариант является наиболее подходящим в данной ситуации, поскольку он при анализе альтернатив по критериям набрал высшие баллы.

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 756. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия