Студопедия — Люди боятся, что они будут обвиняемы и ненавидимы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Люди боятся, что они будут обвиняемы и ненавидимы






Многие люди не знают о том, что они лидеры

Они не знают об этом потому, что никто им этого не сказал. Они даже не знают о том, что у них есть способность вести за собой. Некоторые думают, что только немногие рождены, чтобы вести других. Я не верю в то. что только некоторые люди призваны вести других людей. Я верю в то, что многие люди рождены со способностью вести других, но они не готовы платить цену, чтобы стать лидерами.

«Так будут последние первыми, и первые последними, ибо МНОГО ЗВАНЫХ, а мало избранных». Матфея 20:16

«Ибо МНОГО ЗВАНЫХ, а мало избранных». Матфея 22:14

Библия учит нас, что многие призваны служить. Каждый, кто отдает себя служению Иисуса Христа — автоматически становится лидером. Служитель Евангелия все время дол­жен демонстрировать качества и способности лидера.

Если вы призваны к Его служению, тогда вы призваны быть лидером. Невозможно этого избежать.

Люди боятся, что они будут обвиняемы и ненавидимы

Лидеров часто обвиняют в амбициозности, в неправильных мотивах. Я был очень удивлен, когда услышал, как некоторые люди обвиняют меня в том, что я нахожусь в служении ради денег. Но Бог проговорил ко мне и сказал, что это неизбежно, и я буду обвиняем. У каждого хорошего лидера есть множест­во врагов. Сущность хорошего лидерства заключается в том, чтобы определить курс и поддерживать направление. Это означает, что вы можете переступить через мнения некото­рых людей, при этом обидев их.

«И кто не несет креста своего и идёт за Мною, не может быть Моим учеником». Луки 14:27

Много лет назад я поделился с братом о том, что не хочу быть лидером в общине. Я сказал ему, что я скромный человек и хочу сохранять свою личную жизнь в секрете и не хочу проповедовать или вести людей. Но у Бога был другой план для меня и сегодня я являюсь лидером в Божьем Доме. Чтобы стать лидером, вам придется заплатить вашими жизненны­ми ценностями. Теперь у меня осталось совсем немного личного. Большинство людей многое знают обо мне. Люди обсуждают меня в своих домах и в машинах. Как и всех остальных лидеров, одни меня восхваляют, а другие кри­тикуют. Это участь лидера. По этой причине некоторые люди избегают лидерства. Но Иисус сказал, что вы должны взять свой крест и следовать за Ним. В христианстве есть жертва. Она стоит того, чтобы стать лидером в церкви.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 336. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия