Распознавайте различные виды работников в вашей организации

Существуют разные виды людей, которые будут работать под лидером. Важно определять разницу, которая между ними существует.

Пять видов работников, с которыми каждому лидеру приходиться иметь дело:

1. Работники, которые предпочитают отдых работе

Бог работал шесть дней и отдыхал один день. Это значит, что лучше работать, нежели отдыхать. Любой работник, который предпочитает отдых работе, еще не нашёл своё данное Богом задание.

2. Работники, которые не готовы делать ничего нового или дополнительного

Такие работники не ценятся, они хотят делать лишь то, что всегда делали. Они не хотят перемен.

3. Работники, которые готовы делать любую работу

Такие люди ценные. Они готовы учиться. Они хотят продви­гаться. Они хотят угодить вам.

4. Работники, приносящие результат

Одно из самых ценных качеств в работнике — это его способность приносить результат.

5. Работники, поглощенные и захваченные своей работой

Это высочайший вид работников. Цените их и хорошо им платите.

Семь правил, которым каждый лидер должен научить своих работников:

1. Учите своих работников записывать задания, которые поручаете, когда вы их говорите

2. Учите своих работников повторять задания и задавать вопросы о заданиях, которые вы им только что дали

3. Учите своих работников звонить вам, говорить с вами и часто консультироваться у вас

4. Учите своих работников быть готовыми поменять вид работы и принять новые обязанности

5. Учите своих работников одеваться на работу формально

Заметили ли вы, что самые богатые организации, такие какбанки, учат своих работников одеваться очень формально?

6. Учите своих работников решать проблемы, с которыми они встречаются по ходу исполнения своих обязанностей

Вместо того чтобы докладывать о проблемах, они должны докладывать о том, как они решили эти проблемы.

7. Учите своих работников думать о своей работе тогда, когда они находятся дома

Тот, кто думает о своей работе, находясь дома, является погло­щенным и захваченным работой. Такие люди читают книги о своей карьере. Они тратят свои деньги и время на такие уси­лия, чтобы быть лучше подготовленным к исполнению своих обязанностей.

Как стать поглощенным своей работой:

1. Знайте, что вы будете успешны лишь в том, что поглощает все ваше естество

2. Найдите такую работу, в которой вы не ощущаете времени

Это Богом данное вам задание.

3. Продолжайте работать в вашем разуме, даже в то время, когда находитесь дома

4. Покупайте и читайте книги о вашей работе

5. Имейте в основном друзей, занятых тем же видом деятельности, что и ваша работа

Это будет означать, что даже ваше свободное время будет иметь отношение к вашей работе.

6. Используйте деньги на то, чтобы быть лучше обученным и подготовленным к вашей работе