Студопедия — Основания для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основания для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон






Ст. 83 ТК РФ устанавливает основания для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. К ним относятся:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявше­го эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда:

3) неизбрание на должность;

4) осуждение работника к наказанию, исключающему про­должение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

5) признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

6) смерть работника либо работодателя – физического лица, а также признание судом работника либо работодателя – физиче­ского лица умершим или безвестно отсутствующим;

7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятст­вующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельст­во признано решением Правительства РФ или органа государст­венной власти соответствующего субъекта Российской Федера­ции.

Прекращение трудового договора по основанию, указанно­му в п. 2 настоящей статьи, допускается, если невозможно пере­вести работника с его согласия на другую работу в этой же орга­низации.

Восстановлению на работе подлежат также лица, которые были необоснованно привлечены к уголовной ответственности, а впоследствии уголовное дело в отношении их было прекращено либо они были реабилитированы на основании судебного реше­ния. Такие лица подлежат восстановлению в своих гражданских и трудовых правах.

5. Прекращение трудового договора вследствие наруше­ния установленных законом правил его заключения

Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным зако­ном обязательных правил при его заключении. В соответствии со ст. 84 ТК РФ трудовой договор прекращается вследствие нару­шения установленных законом правил его заключения, если на­рушение этих правил исключает возможность продолжения рабо­ты в следующих случаях:

заключение трудового договора в нарушение приговора су­да о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному лицу по состоянию здоровья в соот­ветствии с медицинским заключением;

отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответ­ствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;

в других случаях, предусмотренных федеральным законом.

Прекращение трудового договора в этих случаях произво­дится, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.

В случаях прекращения трудового договора по указанным основаниям работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если нарушение правил заключения трудового договора допущено не по вине ра­ботника.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 352. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия