Студопедия — Задание 4.3
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание 4.3






Имеется следующая информация:

Обычный рабочий день 8 час
Гарантированная ставка заработной платы 5,5\час (повременная)

Норма времени на единицу продукции 3 минут

Сдельная оплата $0,1 за нормо-минуту

Премиальная надбавка 75% сэкономленного времени, в дополнение к почасовой оплате

 

Требуется подсчитать заработную плату при следующих уровнях выпуска продукции за один день: 80 единиц; 120 единиц; 210 единиц, по данным:

(1) о сдельной оплате с гарантированным заработком в размере 80% от почасовой оплаты;

(2) о премиальных надбавках.

4-4.

а) Опишите характеристики прямых производственных затрат на рабочую силу и затрат на труд вспомогательных рабочих и разъясните, как рассматриваются плата за сверх урочные и оплата отпуска в системах производственного учета.

б) Компания «Саркор Лимитед» выпускает технические компоненты, производя 6 000 компонентов в неделю. В компании работает шесть основных производственных рабочих; продолжительность рабочей недели - 40 часов; основная заработная плата составляет $80 в час. Каждый работник выполняет работу самостоятельно.

В компании вводится новая система оплаты. Каждый рабочий будет получать плату на следующей основе:

Первые 800 компонентов в нед. $3,2 за единицу

Следующие 200 компонентов $3,4 за единицу

Каждый последующий элемент $3,6 за единицу

Минимальный гарантированный уровень заработной платы составит $2 800 в неделю. Ожидается, что при новой системе оплаты уровень выработки увеличится до 6 600 компонентов в неделю.

Требуется:

Описать основные черты системы оплаты на почасовой и на индивидуальной (сдельно-премиальной) основе и указать относительные достоинства каждой системы. Используйте вышеприведенные цифры для иллюстрации своих доводов, делая при необходимости дополнительные допущения. При этом рассчитайте для каждой из систем совокупную з/п за неделю, недельную з/п одного рабочего, средний выпуск продукции на одного рабочего, затраты на труд на единицу продукции.

Тесты

A. Постоянные производственные накладные расходы предприятия составляют 2 400 у.е., на предприятии работают 5 рабочих со средней производительностью 100 ед. каждый. Введена сдельная система оплаты труда, которая позволила увеличить производитель ность на 20% у всех рабочих. Какая сумма постоянных расходов должна быть включена себестоимость 1 единицы продукции?

a. 4,8 у.е.;

b. 24 у.е.;

c. 4 у.е.;

d. 20 у.е.

B. На предприятии «Кварц» заняты в производстве 10 человек с одинаковой производи-тельностью 10 единиц в час за 40 часовую рабочую неделю. Рабочий получает заработную плату в размере 6 у.е. в час. После введения сдельной системы оплаты труда, когда за каждую единицу предприятие решило выплачивать по 0,5 у.е. за каждую произведенную единицу, производительность рабочих возросла до 14 единиц в час. Постоянные накладные расходы в неделю составляют 10 000 у.е. Что произойдет с суммой постоянных накладных расходов на единицу продукции в результате введения системы материального стимулирования:

a. уменьшиться на 0,71 у.е.;

b. увеличиться на 0.71 у.е.;

c. уменьшиться на 1,79 у.е.;

d. увеличиться на 1,79 у.е.

C. Если работнику платят исходя из ставки 6 у.е. за единицу продукции при гарантированной ставке заработной платы 12 у.е. в час и он работает 38 часов в неделю. Какую сумму работодатель должен заплатить работнику, если он выпустил 90 единиц изделий:

a. 456 у.е.

b. 84 у.е.

c. 540 у.е.

d. 624 у.е.

D. Нормативное время на выпуск одной единицы продукции составляет 0,5 часа. За период было произведено 1 680 единиц продукции за 810 часов. Запланированный объем выпуска продукции составлял 800 часов. Чему равен коэффициент производительности в %?

a. 103,7

b. 101,25

c. 101,5

d. 96,4

E. В каком случае оплата сверхурочных производственным рабочим относится на конкретный заказ?

a. при увеличении производительности труда;

b. при требовании заказчика о выполнении заказа раньше срока;

c. при ошибке руководителя при составлении плана-графика работ;

d. при требованиях руководства о завершении работы до того, как персонал предприятия будет отпущен в отпуск.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 1925. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия