Массаж сердца

Для восстановления сердечной деятельности применяют непрямой, или закрытый, массаж сердца. Пострадавшего укладывают на спину. Оказывающий помощь становится сбоку или в изголовье пострадавшего и кладет ему ладонь своей руки на нижнюю треть грудины посередине (предсердечная область). Другая рука накладывается на тыльную поверхность первой руки для усиления давления, и оказывающий помощь энергичным толчком обеих рук смещает переднюю часть грудной клетки пострадавшего на 4 - 5 см в сторону позвоночника. После надавливания следует быстро отнять руки. Закрытый массаж сердца следует проводить в ритме нормальной работы сердца, т. е. 60 - 70 надавливаний в минуту.

Наружный (непрямой) массаж сердца производится путем ритмичных сжатий сердца через переднюю стенку грудной клетки при надавливании на нижнюю часть грудины. Повторяя надавливание частотой 60-70 раз в минуту. Оказывающий помощь, определив нижнюю треть грудины, должен положить на нее верхний край ладони, сверху положить вторую руку и надавливать на грудную клетку пострадавшего, слегка помогая наклоном своего корпуса. Надавливание следует производить быстрым толчком так. Чтобы продвинуть на 3-4 см нижнюю часть грудины в сторону позвоночника, а у полных людей – на 5-6 см.

Через каждые 5-6 надавливаний – одно вдувание. Если оказывает помощь один человек, следует чередовать после 2 глубоких вдуваний – 10-12 надавливаний для массажа сердца.

При правильном проведении искусственного дыхания и массажа сердца у пострадавшего появляются следующие признаки оживления:

- улучшение цвета лица

- появление самостоятельного дыхания все более равномерного

- сужение зрачков

- появление самостоятельного пульса.

 

Обеспечить безопасность на месте происшествия:

· устранить источники опасности;

· если устранить источники опасности самому не представляется возможным, позвать кого-либо на помощь;

· если устранить опасность нельзя, необходимо переместить пострадавшего в безопасное место. Делать это нужно крайне осторожно;

· не рискуйте собой — иначе вы не сможете оказать помощь пострадавшему.

 

Мероприятия по оживлению

необходимо проводить до восстановления нормальной работы сердца и органов дыхания, о чем свидетельствуют порозовение кожи, сужение зрачков и восстановление реакции на свет, появление пульса на сонной артерии, восстановление дыхания. Если оживить пострадавшего не удается, то эти мероприятия необходимо продолжить до прибытия медицинского персонала или появления явных признаков необратимой (биологической) смерти: снижения температуры тела до температуры окружающей среды, окоченения, трупных пятен.

До прибытия скорой медицинской помощи контролировать состояние пострадавшего (пострадавших), периодически проверяя дыхание и пульс. Целесообразно постоянно разговаривать с пострадавшим, объяснять ему, что вы собираетесь делать, причем разговаривать с пострадавшим необходимо даже при подозрении, что он находится без сознания.

Прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением, вызывает (в большинстве случаев) непроизвольное судорожное сокращение мышц. Вследствие этого пальцы, если пострадавший держит провод руками, могут так сильно сжиматься, что высвободить провод из его рук становится невозможным.

Если пострадавший продолжает соприкасаться с токоведущими частями, необходимо прежде всего быстро освободить его от действия электрического тока. При этом следует иметь в виду, что прикасаться к человеку, находящемуся подтоком, без применения надлежащих мер предосторожности опасно для жизни оказывающего помощь. Поэтому первым действием оказывающегопомощь должно 6ыть быстрое отключение той части установки, которой касается пострадавший.

При этом необходимо учитывать следующее:

1)в случае, если пострадавший находится на высоте – отключение электроустановки и, соответственно, освобождение пострадавшего от электрического тока могут привести к падению пострадавшего с высоты – вэтом случае обязательно должны быть приняты меры, обеспечивающие безопасность падения пострадавшего;

2)при отключении установки может одновременно отключиться также и электрическое освещение, в связи с чем следует обеспечить освещение от другого, резервного источника (фонарь, факел, свечи, аварийное освещение, аккумуляторные фонари и тому подобное), не задерживая, однако, отключения установки и оказанияпомощи пострадавшему.

Если отключение установки не может быть произведено достаточно быстро, необходимо принять меры к отделению пострадавшего от токоведущих частей, к которым он прикасается.

Для отделения пострадавшего от земли или токоведущих частей, находящихся под высоким напряжением, следует надеть диэлектрические перчатки и боты и действовать штангой или клещами, рассчитанными на напряжение данной установки.

На линиях электропередачи, когда освобождение пострадавшего от тока одним из указанных выше способов достаточно быстро и безопасно невозможно, необходимо прибегнуть к короткому замыканию (наброс и т. п.) всех проводов линии и к надежному предварительному их заземлению (согласно общим правилам техники безопасности). При набросе должны быть приняты меры предосторожности, с тем, чтобы набрасываемый провод не коснулся тела спасающего и пострадавшего.

Кроме того, необходимо иметь в виду следующее:

1)если пострадавший находится на высоте, следует предупредить или обезопасить его падение;

2)если пострадавший касается одного провода, то часто оказывается достаточным заземление только одного провода;

3)провод, применяемый для заземления и замыкания, следует сперва соединить с землей, а затем набросить на линейные провода, подлежащие заземлению.

Следует также знать, что и после отключения линии на ней в случае большой емкости линии может сохраниться заряд, опасный для жизни, и что обезопасить линию может лишь ее надежное заземление.

 

 

1.2.Инструктаж по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности.

Государством уделяется значительное внимание безопасности и охране труда на производстве. В связи с этим предусмотрены различные виды инструктажей по охране труда. Поскольку законодательство предусматривает, что работодатель лично отвечает за безопасность труда на производстве, на него возложена обязанность – регулярно проводить инструктажи по охране труда со всеми работниками соответствующего предприятия или организации.

Любой такой инструктаж, по сути, является одной из форм обучения работников основам безопасного труда и поведения на производстве в целом и на каждом производственном участке в отдельности.

Все инструктажи по ТБ, ОТ, пожарной безопасности (ПБ), а также особенностям технологии производства подразделяют на: вводные, первичные, периодические, внеплановые и целевые.

Вид инструктажа зависит от его цели, времени и места проведения. Такие инструктажи обязаны проходить все работники предприятий или организаций (особенно это касается энергообъектов), включая и их руководителей.

По каждому случаю травматизма на производстве руководителем предприятия (организации) должно быть проведено расследование, определены его причины и виновные и издан соответствующий приказ. Он должен быть проработан со всеми работниками предприятия, что является также одной из форм их обучения ТБ.

Форма проведения инструктажей определяется лицом их проводящим (обычно это собеседование, лекция или разъяснения). Факт их проведения фиксируется (под роспись работника) им же в соответствующем журнале. Он же осуществляет контроль их исполнения, т.е. выполнения правил ТБ на производстве.

 

 

Виды инструктажей по охране труда предусматривают также проведение первичных инструктажей, проведение которых возлагается на прямых руководителей работ, Такие инструктажи проводятся перед началом работнепосредственно на рабочих местах:

• со всеми работниками, которые вновь приняты на предприятие;

• с работниками, переведенными из другого подразделения;

• с работниками, приступающими к новому виду работы;

• командированными на предприятие и временными работниками;

• со строителями, временно работающими на территории предприятия;

• с лицами (студенты, учащиеся), которые проходят производственное обучение или практические занятия на производстве (по отдельному графику).

В инструктажи по охране труда входят также повторные (периодические) инструктажи по ОТ. Такой инструктаж, включающий освещение технологических особенностей работ, связанных с повышенной опасностью, проводится с соответствующей категорией работников ежеквартально, с остальными – раз в полгода.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Проведение прямым руководителем внеплановых инструктажей предусматривается непосредственно на рабочих местах в случаях:

• введения новой или переработанной нормативной документации;

• замены оборудования или изменения технологического процесса;

• нарушения работником правил ОТ;

• требования должностных лиц органа госрегулирования и надзора;

• перерыва в работе более 30 дней (работы с повышенной опасностью) и более 60 дней – для иных видов работ.

Внеплановые инструктажи проводятся по аналогии с периодическими инструктажами. Но особое внимание необходимо уделить причине их проведения. Внеплановые инструктажи отнюдь не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей.

Целевой инструктаж по охране труда

Целевые инструктажи проводятся в случаях:

• производства работ по наряду или специальному распоряжению;

• выполнения разовых работ, которые не связаны с должностными обязанностями;

• участия в ликвидации аварийных ситуаций или последствий стихийных бедствий;

• привлечения работников к проведению различных внеплановых мероприятий, экскурсий.

Проведение такого инструктажа возлагается на лицо, которое определено приказом по предприятию ответственным за выполнение данной работы или проведение мероприятия.

Проведение вводного инструктажа должно быть зафиксировано в журнале вводных инструктажей под роспись работника. Проведение первичного, периодического и внепланового инструктажей – в соответствующих журналах инструктажей на рабочем месте также под роспись работников. Целевых – в нарядах-допусках на работу и иных документах по решению руководства предприятия (организации).

Вводный инструктаж должен проводиться по инструкции, разработанной инженером по охране труда или заместителем руководителя предприятия, на которого возложены обязанности по охране труда, согласованной и утвержденной руководителем предприятия.

При разработке инструкции по проведению вводного инструктажа необходимо учитывать основные положения законодательства Российской Федерации по охране труда, требования государственных стандартов системы стандартов безопасности труда, правил, норм и других нормативных актов по охране труда, а также местные особенности производства.

Целевой инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят:

· при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-либо работа вне организа-ции, цеха и т. п.);

· ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

· при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (в них делают запись об инструктаже).

Внеплановый инструктаж - инструктаж по охране труда, который проводят:

· при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций по охране труда;

· изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов;

· нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару;

· по требованию органов надзора и контроля.

1.3.Нормы и требования к гигиене и охране труда.

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить.

Утверждённые инструкции для работников учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учёта. Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляется федеральными органами надзора.

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утверждённым работодателем перечнем, который составляется при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя.

Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов, лабораторий и др.).

Служба охраны труда организации осуществляет контроль за своевременной разработкой и пересмотром инструкций для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

1) общие требования безопасности

2) требования безопасности во время работы;

3)требования безопасности в аварийных ситуациях;

4)требования безопасности по окончанию работы.

Работодатели должны обеспечивать рабочих соответствующей производственной одеждой или униформой, индивидуальными и коллективными средствами защиты, как это оговорено в нормативах. Они также ответственны за организацию периодических обследований состояния здоровья у определенных категорий рабочих, например, работающих на тяжелых или вредных работах, транспортных рабочих и некоторых других. Наряду с обязанностями и ответственностью работодателей (когда собственностью владеет государство, администрация предприятия представляет работодателя) трудовое законодательство предусматривает ответственность рабочих за соблюдение требований техники безопасности и гигиены труда на производстве, оговоренных в соответствующих нормативных актах и инструкциях.

 

 

Например, рабочие обязаны присутствовать на занятиях по технике безопасности на производстве и гигиене труда, правильно хранить и использовать индивидуальные средства защиты, уметь обращаться со средствами борьбы с пожаром, держать свое рабочее место и оборудование в чистоте.

Ежедневная инспекция выполнения стандартов в области техники безопасности на производстве и гигиены труда является обязанностью бюро по технике безопасности на производстве и гигиене труда, которое является неотъемлемой частью предприятия и имеет независимый статус. Его главные функции включают оценку вредных условий труда, производственных рисков, выработку рекомендаций по безопасности и мер контроля, предупреждение несчастных случаев на производстве, анализ причин несчастных случаев, сотрудничество с другими подразделениями предприятия по предупреждению производственных несчастных случаев и травматизма, контроль над станками и оборудованием и внедрение программ безопасности.

Бюро имеет право остановить работу отдельного станка или процесса работы, если это может угрожать жизни или здоровью рабочего.

Для того чтобы создать нормативы, защищающие рабочих в Российской Федерации более эффективно, существует система разработки государственных стандартов в области безопасности труда на производстве и гигиены труда (ГОСТ). Государственные стандарты имеют силу закона, а соответствующие государственные структуры следят за их обеспечением.

Закона предусматривает функции государственного гигиены и эпидемического надзора. Она включает:

· оценку и прогноз здравоохранения в аспекте окружающей среды для населения;

· идентификацию возникших инфекционных заболеваний, широко распространившихся неинфекционных заболеваний, случаи отравления и их причины;

· разработку обязательных мер для гарантии гигиенического и эпидемического благополучия населения;

· инспекцию соблюдения предприятиями законодательства по здравоохранению и стандартов по гигиене;

· введение санкций по отношению к организациям и отдельным лицам за несоблюдение законодательства по здравоохранению и стандартов по гигиене;

· сбор статистических данных по инфекционным заболеваниям, профессиональным болезням, широко распространившимся неинфекционным заболеваниям и отравлениям в результате воздействия вредных факторов окружающей среды.

· Службы гигиены труда обычно создаются на больших предприятиях, имеющих более 4000 рабочих, а также в химической, нефтеперерабатывающей, угледобывающей, горнорудной промышленности и карьерах, на которых работает более 2000 рабочих. Для внутризаводских подразделений всех предприятий с численностью рабочих более 800 человек требуется штат, состоящий из врача профессиональным болезням и медицинской сестры; для предприятий, где работает 300 - 800 рабочих, требуется только медицинская сестра; минимальное число рабочих для предприятий химической, нефтеперерабатывающей, рудодобывающей промышленности и карьеров составляет 200 человек. Эти внутризаводские подразделения являются частью государственной системы медицинской помощи.

 

 

Небольшие предприятия получают услуги по гигиене труда в госпиталях и поликлиниках государственной системы медицинской помощи, которые, как ожидается, должны иметь врача по профессиональным болезням для проведения обследования состояния здоровья рабочих.

Обеспечение службами гигиены труда трудящихся масс требует специального внимания ввиду частичной разобщенности старой сети служб гигиены труда в результате известных экономических проблем, а также ввиду таких инноваций как появление частного сектора, введение обязательного страхования здоровья и интеграция частных медицинских подразделений в общенациональную систему медицинской помощи.

В результате структурных изменений в характере найма на работу Закон впервые возложил обязанности за соблюдение законодательства по здравоохранению, гигиенических стандартов, гигиенического качества продуктов и предотвращению загрязнения окружающей среды не только на менеджмент и рабочих, но также на лиц, работающих не по найму, которые заняты полный рабочий день.

Обеспечение службами гигиены труда трудящихся масс требует специального внимания ввиду частичной разобщенности старой сети служб гигиены труда в результате известных экономических проблем, а также ввиду таких инноваций как появление частного сектора, введение обязательного страхования здоровья и интеграция частных медицинских подразделений в общенациональную систему медицинской помощи. Несмотря на то, что наблюдается некоторый прогресс в отношении снижения количества несчастных случаев на предприятиях и случаев профзаболеваний и травм, их уровень остается неприемлемо высоким, что может иметь серьезные последствия в плане ухудшения здоровья рабочих и в результате повлиять на экономику в целом. Улучшение производственных условий и производственной среды, защита и поддержка здоровья рабочих соответственно диктуют необходимость пересмотра социальной политики в стране. Активное участие знающих профессионалов в области техники безопасности и гигиены труда в этом процессе является решающим фактором.

1.4.Санитарно-технологические требования на рабочем месте и в производственной зоне.

Создание рациональных санитарно-технических условий на предприятиях — важная задача, от решения которой зависят здоровье трудовых коллективов, безопасные условия, производительность труда и культура производства в целом.
Общие санитарно-технические требования к производственным помещениям, рабочим местам и зонам.

В селитебной зоне разрешается размещать предприятия, не выделяющие вредные вещества, не производящие шума и с невзрывоогнеопасными технологическими процессами. Предприятия с технологическими процессами, являющимися источниками выделения в окружающую среду вредных веществ, а также источниками повышенных уровней шума, вибрации, ультразвука, электромагнитных волн, радиочастот, статического электричества и ионизирующих излучений, необходимо отделять от зоны заселения санитарно-защитны-ми зонами.

Помещения с тепловыделениями (более 20 ккал/(м3 • с)), а также производства с большими выделениями вредных газов, паров и пыли следует располагать у наружных стен зданий и сооружений. В многоэтажных зданиях эти производства следует размещать в верхних этажах и оснащать при-точно-вытяжной вентиляцией.
В отапливаемых производственных и вспомогательных помещениях, за исключением особо сырых помещений, не допускается образование конденсата на внутренних поверхностях наружных ограждений. Поэтому стены в таких помещениях покрывают защитно-отделочным пароизоляционным слоем.
Отделка стен должна быть прочной, гигиеничной, экономичной в эксплуатации и отвечать эстетическим требованиям. Рекомендуется применять отделочные элементы заводского изготовления: панели, щиты и плиты различной формы и цвета, выполненные из современных искусственных строительных материалов. Панели стен в помещениях для приемки, хранения и подготовки к продаже продовольственных товаров, а также в моечных и душевых должны быть облицованы водоустойчивыми синтетическими материалами, глазурованной плиткой или окрашены масляными либо водоустойчивыми синтетическими красками на высоту не менее 1,8 м.

 

Важное значение для охраны труда работников предприятий имеют правильная планировка и устройство выходов, проходов, лестниц и площадок. Они должны отвечать строительным, эксплуатационным, санитарно-техническим и противопожарным требованиям.
Рациональное размещение технологического оборудования внутри помещений влияет на организацию технологических процессов, повышение производительности труда и его охраны. Размещение оборудования должно быть удобным и безопасным в эксплуатации.

 

 

Большое значение для охраны труда имеет водоснабжение предприятий, которое должно обеспечить потребность предприятия в питьевой воде и для хозяйственно-гигиенических, производственных и противопожарных целей. Различают два вида водоснабжения: централизованное и децентрализованное. При централизованном водоснабжении вода подается по трубопроводам общего пользования, а при децентрализованном — поступает из местных источников (колодцев, родников, водоемов).
Выбор источников хозяйственно-питьевого водоснабжения необходимо согласовывать с местными администрациями и местными органами санитарно-эпидемиологического надзора. Качество питьевой воды должно отвечать принятым гигиеническим требованиям. Применение сырой воды для питья допускается только с разрешения органов санитарно-эпидемиологического надзора.
Все предприятия, согласно санитарным правилам и нормам, должны иметь канализационные сооружения, предназначенные для приема, удаления и обезвреживания сточных вод, а также отведения их на определенные участки. На предприятиях, не имеющих канализацию, устраивают дворовые туалеты и бетонные ямы, которые сооружают в соответствии с правилами безопасности их эксплуатации и санитарно-гигиенических норм.
В производственных и вспомогательных помещениях освещение, отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха обеспечивают оптимальные параметры воздушной среды (производственного микроклимата), способствующие сохранению здоровья человека и повышению его трудоспособности.

Санитарная классификация производственных предприятий предусматривает размеры санитарно-защитной зоны, которая должна быть благоустроена и озеленена. Зеленые насаждения благоприятно влияют на микроклимат участка, положительно воздействуют на организм человека и его нервную систему. Одновременно необходимо проводить озеленение помещений (интерьеров рабочих помещений, цехов, торговых залов, офисов и др.), которое имеет большое санитарно-гигиеническое и эстетическое значение, так как улучшает состав воздуха, снижает температуру в жаркое время года, повышает влажность. Запах, цвет, шелест листьев благоприятно влияют на трудоспособность человека.

На предприятиях, согласно установленным правилам, должны быть оборудованные места для сбора отбросов, отходов и мусора. Их размещение и устройство согласовывают с местными органами санитарно-эпидемиологической службы.
Объемно-планировочные и конструктивные решения производственных зданий и сооружений должны отвечать требованиям СНиП.
Объем производственных помещений на одного работника должен составлять не менее 15 м3, площадь — не менее 4,5 м2, высота — не менее 3,2 м. Производственные помещения должны содержаться в надлежащей чистоте.

В производственных и вспомогательных помещениях освещение, отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха обеспечивают оптимальные параметры воздушной среды (производственного микроклимата), способствующие сохранению здоровья человека и повышению его трудоспособности.

 

 

Температура воздуха в производственных помещениях в зависимости от тяжести работ в холодный и переходный периоды года должна быть от 14 до 21 °С, в теплый период — от 17 до 25 °С. Относительная влажность — в пределах 60-70%, скорость движения воздуха — не более 0,2-0,5 м/с. В теплый период года температура воздуха в помещениях не должна быть выше наружной более чем на 3—5 °С, максимальная — 28 °С, а скорость движения воздуха — до 1 м/с.

Основными гигиеническими требованиями являются создание в рабочем помещении оптимального микроклимата и достаточная устойчивость внутренней температуры. Разница температуры в горизонтальном направлении от окон до противоположных стен не должна превышать 2 °С, а в вертикальном - 1 °С на каждый метр высоты помещения.

Комплексным изучением производственных условий, влиянием их на организм человека, а также разработкой мероприятий по их улучшению и внедрению занимаются службы гигиены труда и производственной санитарии.

Совершенствование условий труда на предприятиях осуществляется за счет рационализации технологических процессов, внедрения современной техники, выявления и устранения вредных факторов, а также проведения профилактических и защитных мероприятий.

Здоровый и производительный труд возможен только при хорошем содержании рабочего места, его правильной организации. Удобная рабочая поза, отсутствие суеты, лишних движений, уют в помещении важны для производительности труда, для борьбы с преждевременным утомлением.

1.5.Подключение кабельной системы персонального компьютера, периферийного и мультимедийного оборудования.

Самым большим среди всех кабелей окажется кабель электрической сети. В виду его специфической формы, воткнуть его неправильно невозможно. Воткнули, но не включайте еще вилку в розетку, сначала мы подключим все остальные провода. Монитор вы будете подсоединять к разъемам на видеокарте. Найдите их. Обычно на видеокарте расположено несколько выходных разъемов. Скорее всего, у вас будет подключение либо HDMI, либо VGA, ориентируйтесь на прилагаемый кабель. Кабель VGA нужно будет дополнительно закрепить входящими в его оснащение винтиками. Второй конец кабеля подсоедините к монитору, не забудьте подвести к монитору так же подвод электричества. Современные клавиатура и мышь подключаются, как правило, через разъем USB. Подсоедините их в свободные слоты. Колонки, в зависимости от модели и оснащения, могут иметь несколько разъемов, одинаковых по форме, но различных по цвету. Подключите колонки, соблюдая цвета. Зеленое к зеленому, розовое к розовому и так далее. Колонки тоже не забудьте включить в сеть. Кабель модема или маршрутизатора подключите к разъему сетевой карты. Обратите внимание на направление подключения для защелки кабеля. Все оставшиеся у вас периферийные приборы с наибольшей долей вероятности будут подключаться через USB. Подключите их к свободным разъемам. Если разъемов не хватает, то можно докупить разветвитель, но помните, прибор, подключенный не напрямую, может немного потерять в мощности. Включите вилку электрического кабеля в розетку, включите монитор и колонки, нажмите кнопку включения компьютера.

Спрос на услуги по подключению периферийных устройств к домашним ПК растет с каждым днем Наличием периферийных устройств – МФУ, принтеров и сканеров – подключенных к домашним ПК, сегодня никого не удивить. В системе предусмотрены дополнительные средства для подключения внешнего оборудования. В минимальной комплектации они включают:

· интерфейс ПК для управления внешним оборудованием, таким как видеокамеры (через управляющую матрицу видеоаппаратуры) и видеодисплеи;

· два выхода аудиолинии (симметричный и несимметричный) для подключения системы громкой связи, аудиомикшеров или системы записи речи для звукозаписи всех выступлений на конференции;

· два входа аудиолинии (симметричный и несимметричный) для подключения к аудиоисточникам;

· аналоговый (симметричный и несимметричный) и цифровой (AES/EBU SPDIF) аудиовыход всех языковых каналов для подключения к системе вещательной, записывающей и распределяющей звук аппаратуры;

· аналоговый (симметричный и несимметричный) и цифровой (AES/EBU SPDIF) ввод / вывод всех языковых каналов для обеспечения удаленного перевода или воспроизведения музыкальных записей;

 

подключение к системе CobraNet для обеспечения универсального распределения звучания и передачи на дальние расстояния

 

 

·

·

· подключение к системе CobraNet для обеспечения универсального распределения звучания и передачи на дальние расстояния

· подключение удаленного участника к системе для проведения конференций через телефонную линию;

· установка внешнего устройства обработки звука, например графического эквалайзера на аудиолинии динамиков делегатов;

· коммуникационный порт для подключения аппаратуры управления сторонних производителей.

Мультимедиа оборудование для конференц-залов производят самые разные компании по всему миру. Мультимедийное оборудование имеет различия как в функционале и качественных характеристиках, так и в самом подходе к разработке и производству.

1.6. Настройка параметров функционирования персонального компьютера, периферийного и мультимедийного оборудования.

Чтобы работать мастером по обработке цифровой информации не достаточно одного умения пользоваться компьютером и обладать навыками поиска информации в сети Интернет. Необходимо уметь пользоваться операционными системами и программными продуктами. Новые технологии не стоят на месте и постоянно совершенствуются. Оператору необходимо не только быть в курсе последних новинок, но и знать преимущество той или иной электронно-вычислительной машины. Помимо умения работать с офисной техникой, оператор должен знать основы документоведения, бухгалтерского учёта и кадровой работы.

Иметь практические навыки:

· подключения кабельной системы персонального компьютера, периферийного и мультимедийного оборудования;

· настройки параметров функционирования персонального компьютера, периферийного и мультимедийного оборудования;

· ввода цифровой и аналоговой информации в персональный компьютер с различных носителей, периферийного и мультимедийного оборудования;

· сканирования, обработки и распознавания документов;

· обработки аудио-, визуального и мультимедийного контента с помощью специализированных программ-редакторов;

· создания и воспроизведения видеороликов, презентаций, слайд-шоу, медиафайлов и другой итоговой продукции из исходных аудио, визуальных и мультимедийных компонентов;

· осуществления навигации по ресурсам, поиска, ввода и передачи данных с помощью технологий и сервисов сети Интернет;

· передачи и размещения цифровой информации;

· тиражирования мультимедиа контента на съемных носителях информации;

· публикации мультимедиа контента в сети Интернет.

 

 

 

 

Раздел 2. Исследовать средства эффективного поиска информации и анализа результата поиска в трех различных поисковых системах.