Студопедия — Требования до и после приобретения квалификации
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Требования до и после приобретения квалификации






 

19. Настоящее Руководство проводит различия между требованиями по образованию в сфере ИТ до и после присвоения квалификации. Руководство предполагает, что в период, предшествующий приобретению квалификации, все аудиторы должны выполнять, по крайней мере, две роли - роль пользователя и одну из других трех ролей, в зависимости от сферы деятельности участника. После приобретения квалификации профессиональный рост аудитора и требования по их образованию в сфере ИТ может происходить различными способами. Таким образом, требования по образованию в сфере ИТ после приобретения квалификации основаны на других задачах, в отличие от тех, которые ставятся при требованиях до приобретения квалификации, им посвящена отдельный раздел Руководства.

20. Организации-участницы должны осуществлять мониторинг опыта по приобретения квалификации, чтобы удостовериться, что он включает возможности проведения подготовки по вопросам знаний и навыков, связанными с ИТ, относящимся к деятельности участников.

21. Предполагается, что после приобретения квалификации аудиторы будут продолжать профессиональное образование в связи с ИТ. Вероятно, специфические виды деятельности некоторых участников и связанные с ними образовательные требования будут относительно специализированными. Требования по продолжающемуся профессиональному образованию в связи с ИТ как для бухгалтеров-специалистов, так и для не специалистов на стадии после приобретения квалификации должны соответствовать их настоящему роду (родам) деятельности.

22. МФБ рекомендует организациям-участницам работать в направлении совершенствования требований по повышению профессиональной квалификации (ППК) в вопросах ИТ в сфере работы участников, чтобы гарантировать соблюдение минимальный уровень качества услуг.

23. Организации-участницы могут пожелать признать квалификации участников, получивших статус специалиста в признанной сфере деятельности, связанной с ИТ, назначением их на должность, или другим соответствующим способом.

 







Дата добавления: 2015-06-29; просмотров: 350. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия