Студопедия — Введение. ФЕДЕРАЛЬНОЕ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. ФЕДЕРАЛЬНОЕ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное






МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»

Кафедра «Социологии и управления персоналом»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Основы организации труда»

 

на тему: «Проблема женской безработицы»

Выполнил: студент группы У-302

Рогулин Андрей Игоревич

 

Научный руководитель:

д.с.н., профессор Захаров Николай Львович

 

Санкт-Петербург

Содержание:

Введение. 3

Глава 1. Женская безработица. 4

1.1. Безработица. Понятие безработицы.. 4

1.2. Виды безработицы.. 5

1.3. Женская безработица. 7

1.4. Труд беременных женщин. 10

Глава 2. Особенности женской безработицы в России. 14

2.1. Положение женщин на рынке труда. 14

2.2. Анализ причин безработицы женщин. 19

Заключения. 26

Список литературы.. 27

 

 

Введение

Проблема трудовой занятости является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества.

Актуальность темы заключается в том, что безработица представляет собой макроэкономическую проблему. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму, особенно это касается женщин.

Безработица имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, однако больше всего от этого страдают женщины. Люди остро переживают не востребованность своих знаний, навыков, опыта. Любая безработица, так же и женская, являются основными проблемами и главными характеристиками, определяющими сегодняшнее состояние российского рынка труда. В связи с переходом к рыночным отношениям и появлением безработицы были открыты службы занятости, которые становятся все более важным органом оказания социальной помощи в трудоустройстве, социальной защиты граждан, потерявших работу.

Объектом работы являются женщины как особая социально-демографическая группа населения.

Предметом – проблема женской безработицы.

Целью данной работы является изучение особенностей женской безработицы.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность и виды безработицы, выявить причины женской безработицы, охарактеризовать положение женщин на рынке труда в России.

Работа состоит из двух глав. В первой главе рассматривается сущность безработицы и женской безработицы. Во второй главе – особенности женской безработицы, положение женщин на рынке труда и основные причины женской безработицы.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 486. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия