Студопедия — Достаток
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Достаток






Фонд Меркурій

У Співтоваристві Меркурій саме Взаємний Фонд є головним джерелом фінансового забезпечення кожного члена спільноти. Фонд формується за рахунок добровільних членських внесків. За замовчуванням будь-який внесок, не залежно від суми, дає право на річне членство у Фонді, але оскільки кількість і частота таких внесків протягом року для кожного члена спільноти необмежені, кожен новий внесок одночасно збільшує розмір фінансового забезпечення і продовжує термін членства.

В рамках Фонду Меркурій передбачено декілька програм фінансової винагороди, кожна з яких здатна вже сьогодні забезпечити повну фінансову незалежність кожного з його членів. Існують:

· стандартна річна програма;

· бонусна програма за залучення нових членів;

· партнерська програма з частковим довірливим управлінням капіталом Фонду;

· а також розширені накопичувальні програми, які є надійною основою довгострокового фінансового захисту.

Довіра

«Довіра » є одночасно основою взаємовідносин і головною цінністю усередині Співтовариства Меркурій.

В Свій час саме поступове формування довіри з боку людського суспільства зробило можливим виникнення грошей, як універсального засобу обміну благами. Будь-який фінансовий інститут, будь то банк, страхова компанія, трастовий фонд або кредитна спілка, спочатку з'явився і міг існувати виключно завдяки довірі з боку вкладників. Але, на жаль, за довгі роки своєї історії подібні фінансові інститути, ведучи нечесні, що не рідко шахрайську, діяльність і піклуючись в основному про власну вигоду, настільки часто виправдовували очікувань своїх вкладників, що в наші дні довіру до них підірвано остаточно.

Сьогодні втрачену довіру у фінансовій сфері замінили на псевдо гарантії у вигляді офіційних договорів з печатками, обіцянок з боку держави і уявних звітів про нібито успішної діяльності того чи іншого фінансового інституту, хоча насправді реальних гарантій на непередбаченому ринку інвестицій немає і не може бути.

Виходячи з усього вищесказаного, Спільнота Меркурій однієї зі своїх головних завдань вважає відродження поняття « довіри», як головного принципу людських взаємин і єдиною реальною основою будь-якої громадської діяльності. Тільки повернувши справжню цінність цього поняття, ми зможемо перейти на якісно новий рівень взаємодії між людьми і закласти міцний фундамент для реалізації спільних проектів в інтересах кожного члена суспільства.

Достаток

Сьогодні людство існує в інформаційному полі, де домінують ідеї надмірного споживання і збагачення, а успіх часто асоціюється з володінням, по суті, непотрібними предметами розкоші і міфічними мільйонами. Це відбувається на тлі практично тотальної фінансової залежності більшості населення земної кулі, яке постійно відчуває гостру нестачу грошових ресурсів і змушене більшу частину життя витрачати на заробляння коштів для забезпечення прожиткового мінімуму.

У цій ситуації, більшість фінансових проектів, які сьогодні активно рекламуються як на просторах Інтернету, так і в офлайні, намагаються залучити потенційних інвесторів тим, що "гарантують" надприбуток і практично миттєве примноження капіталу. На практиці ж, це обертається недовгим періодом їх існування з вкрай високим ризиком втрати вкладених коштів для переважної більшості вкладників.

На відміну від подібних проектів Взаємний Фонд Меркурій сповідує філософію поступового і планомірного збільшення доходів для кожного з його членів, роблячи ставку у своєму розвитку на надійність і стабільність в довгостроковій перспективі. Незаперечною перевагою Взаємного Фонду Меркурій є те, що у кожного члена нашого Товариства є можливість за допомогою програм фінансового забезпечення, які надає Фонд, створити постійно зростаюче джерело пасивного доходу і забезпечити достаток собі і своїй сім'ї на довгі роки.

Взаємний Фонд Меркурій на практиці демонструє своїм членам, що фінансових ресурсів у сучасному світі більш ніж достатньо, щоб забезпечити розумні життєві потреби і запити всім бажаючим. Завдяки успішній роботі Фонду, багато людей з різних країн вже переконалися, що сьогодні немає необхідності "заробляти на життя": можна мати будь-які блага і можливості, просто об'єднавши свої зусилля і ресурси з іншими людьми, і разом, вибудовуючи довірчі відносини, створити спільноту, усередині якого кожен індивід буде жити в достатку і процвітанні.

 

Коротка інформація, як працює «Співтовариство Взаємний Фонд Меркурій»:

«Меркурій». Старт фонду - січень 2013 року, це постійно-зростаючий пасивний дохід! І протягом усього цього терміну немає негативних відгуків і незадоволених вкладників. Тут вам не потрібно продавати якийсь товар. Все дуже просто. Тут товаром є гроші. Прозорий і дуже простий маркетинг-план дозволить вам з легкістю зрозуміти принцип роботи і заробити великі гроші. Ви можете працювати в будь-якій точці земної кулі. Адже для роботи вам потрібен інтернет і ваша банківська карта, якщо це звичайно можна назвати роботою!!!

По-перше, мета створення - підвищення рівня свідомості людей при реалізації базових потреб.

По-друге, наступні моменти:

· Прибуток формується за рахунок грамотного «Перерозподілу коштів вкладників». Гроші роблять гроші;

· Гарантія роботи фонду«Довіра і час». Перевірити це просто - зробіть внесок тієї суми, яку ви готові подарувати;

· Кінцівка вкладу. Це означає постійне підтримання попиту, тобто обмеження надприбутків за короткий час – вклад дійсний тільки на 1 рік;

· Регулярність виплат – стабільні виплати щовівторка на вашу банківську карту. Це дійсно пасивний дохід, який ви так довго шукали в інтернеті;

· Неможливість «обвалення» фонду - гроші зберігаються на рахунках довірених вкладників - хранителів, тобто вклади не зберігається в системі і не зберігаються в організаторів. Всі депозити знаходяться у хранителів, яким може стати будь-яка людина. І тим самим виключений варіант, що засновники пропадуть з вашими грошима. (Деталі, як стати хранителем - нище). А також немає повернення тіла депозиту тим самим, втрачається фактор паніки і обвалення компанії;

· Можливість збільшення доходу шляхом активної роботи;

· Нема складних відсотків - при складному відсотку немає плану розвитку;

· Лінійний відсоток - коли компанія працює з лінійним відсотком, людина точно знає скільки отримає через певний період;

· Перевірено часом - Фонд "Меркурій" працює безперебійно вже 3 рік;

· Суворо за планом - планомірний розвиток системи і зниження навантаження тобто щорічне зниження відсотка. (Наглядний приклад - на початку заснування фонду за запрошену людину отримували 12% від вкладу,а тепер 6%);

· Поповнення та виведення коштів з ЕК - БЕЗ КОМІСІЙ;

· Можливість створення нових внесків безпосередньо з ЕК;

· Можливість конвертації валют по самому вигідному курсу;

· Дистанційне керування засобами з особистого кабінету (Ніяких касирів, черг і т.д.);

· Нарахування 36% річних на залишок коштів в ЕК (Нарахування % щотижневе);

· Відсутність КОНТРОЛЮ та звітності за ваші кошти з боку ПОДАТКІВ ТА ДЕРЖАВИ;

 

А тепер розглянемо, які ж функції має безпосередньо сам вклад:

1. Ви робите внесок на 1 рік під:

· 240% річних - 0,8% в день, 20% в місяць (100% - тіло вкладу, 140% - чистий прибуток). Під щотижневий перевід коштів.

· 270% річних - 0,9% в день. Під щомісячний перевід кощтів.

· 300% річних - 1% в день. Під щоквартальний перевід коштів. Функції щомісячного і щоквартального появилася недавно.Два роки фонд працював під щотижневим виплатом.

2. Кожен внесок працює рівно 1 рік. Виплати 300 робочих днів, 65 днів вихідних.(У 65 днів входять – вихідний день «неділя» та святкові дні).

3. Кожний понеділок подаєте заявку на виведення (за бажанням).

4. Отримуєте гроші на карту банківського рахунку на протязі 3 банківських днів (У 95% це відбувається у вівторок).

5. Бонусная програма 6%, тобто з будь-якого вкладу нового запрошеного вами учасника вам буде нарахований бонус в виді 6% від тіла вкладу (Реферальний бонус). І бонус керівника «Хранителя» - 5%.

6. У наявності в ЕК(Единый кошелек) грошей,вони будуть примножуватися на 36% річних (0,75% на тиждень).

7. Вклад можна робити, хоч кожен день.

8. Мінімальний-максимальний вклад в гривнях – 1000-100000, в євро – 100-100000, в доларах – 100-100000.

9. Всі операції відбуваються на сайті. Потрібно лиш нажимати кнопочку «переводу в ЕК». І в відповідний час переводити кошти на банківську картку. В залежності, яку програму вибрали.

10. Всі внески зберігаються у таких же учасників як і ви – Хранителів.

11. Можна робити повторні внески щотижня.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 352. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия