Студопедия — Тема 2.3. Прекращение государственной службы гражданскими служащими таможенных органов
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 2.3. Прекращение государственной службы гражданскими служащими таможенных органов






I. Задания для самостоятельной работы

1. Составить схему оснований прекращения государственной службы гражданским служащим таможенных органов.

2. Подготовить доклады по проблемным вопросам занятия (Презентация PowerPoint).

3. Составить проект приказа об увольнении государственного гражданского служащего со службы из таможенного органа по сокращению должности гражданской службы (ст. 38 Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

II.План семинарского (практического) занятия

(форма обучения очная)

1. Общие основания прекращения служебного контракта с гражданским служащим таможенных органов.

2. Основания и порядок прекращения служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

3. Основания и процедура прекращения службы гражданским служащим по инициативе нанимателя – начальника таможенного органа.

4. Прекращение служебного контракта при реорганизации, ликвидации таможенного органа либо сокращения должностей гражданской службы.

5. Государственные гарантии для лиц, уволенных с гражданской службы в таможенных органах.

 

III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к практическому занятию

В целях качественного выполнения заданий и подготовки к практическому занятию необходимо тщательно изучить и проанализировать рекомендуемые источники, обратив внимание на основания и порядок прекращения службы (расторжение служебного контракта) гражданскими служащими в таможенных органах, а также подготовить доклады по вопросам семинара (Презентация PowerPoint).

Знания требований нормативных правовых актов послужат студентам подспорьем при решении учебных задач (юридических казусов), позволят закрепить теоретические знания по проблеме практического занятия.

В процессе подготовки к практическому занятию следует также изучить вопросы социального и пенсионного обеспечения лиц, проходивших государственную службу в таможенных органах, и их семей.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 598. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия