Студопедия — ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ






 

Становлення ринкових відносин в Україні обумовлює необхідність постійного розвитку і удосконалення економічної підготовки фахівців усіх спеціальностей.

Згідно з Державним стандартом освіти в Україні обов’язковим елементом освітньо-професійної підготовки студентів навчальних закладів усіх рівнів акредитації є практична підготовка, яка повинна відповідати освітньо-професійній програмі підготовки фахівця із врахуванням специфіки галузі економіки, в якій буде працювати випускник після закінчення навчання, основних завдань, видів та змісту діяльності фахівця спеціальності «Фінанси», а також особливостей підприємств і установ, які є базою практики.

Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержанні необхідного обсягу практичних фінансових знань і умінь. Під час практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання з усіх дисциплін навчального плану, накопичується та аналізується фактичний матеріал для виконання дипломної роботи.

Основною передумовою проходження практики є можливість самостійної роботи студента під керівництвом провідних фахівців, призначених керівником органу бази практики.

Головна мета практики – оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховання потреби самостійно систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності, поглиблення та закріплення знань, здобутих студентами в процесі їх теоретичної підготовки в межах університетської освіти.

Завдання студентів-практикантів:

· детальне ознайомлення із законодавчим та інструктивним матеріалом, який регламентує організацію роботи фінансових органів, податкових адміністрацій, установ;

· опанування і засвоєння основних ділянок роботи фінансових та податкових установ, органів Державного казначейства України, ознайомлення з функціональними обов’язками працівників цих установ;

· поглиблення знань, пов’язаних з порядком складання та виконання бюджету, обліком і контролем за виконанням бюджетних асигнувань;

· розвиток навичок науково-дослідної роботи;

· збирання необхідних фактичних матеріалів для виконання випускової роботи.

З метою адаптації студентів до професійної діяльності практика проводиться, по можливості, у тому трудовому колективі, де в майбутньому передбачається їх працевлаштування. Виховна робота, яка проводиться спільно викладачами кафедри (на яких покладено керівництво практикою) та керівниками практики від підприємства (установи), яке є базою практики, забезпечує створення умов для професійного зростання, повноцінної самореалізації особистості студента, адаптацію до трудового колективу, професії і нового соціального статусу. Результатом виховної роботи є формування конкурентоспроможного на ринку праці кваліфікованого фахівця, готового до активної професійної діяльності та повноцінна реалізація студентом потенційних можливостей у професійній діяльності.

Практика проводиться в колективній та індивідуальній формах, які тісно пов’язані і доповнюють одна одну. Колективна форма передбачає консультації, бесіди зі спеціалістами, екскурсії тощо. Індивідуальна форма – це безпосереднє вивчення програмних питань виробничої практики, виконання відповідних розрахунків, проведення досліджень, необхідних для підготовки звіту з практики і написання випускової роботи.

Практика проводиться на базах, що за своїми функціями відповідають спеціальності та спеціалізації фахівців, яких випускає кафедра фінансів.

Передбачено наступні бази проходження фінансово-економічної практики:

1. Міністерство фінансів.

2. Установи Державного казначейства.

3. Фінансові відділи місцевих органів влади.

4. Відділення Податкової адміністрації.

5. Банківські установи.

6. Фінансові посередники (пенсійні фонди, страхові компанії, благодійні фонди, кредитні спілки, лізингові компанії, інститути спільного інвестування, ломбарди та ін.).

7. Фінансові відділи підприємств різних форм власності або їх функціональні підрозділи з відповідним колом професійних питань.

8. Державні цільові фонди.

Студенти самостійно, з дозволу кафедри фінансів, підбирають для себе місце проходження практики і пропонують його для затвердження.

Робочими місцями практики студентів є: відділ обслуговування клієнтів банківських установ, групи, сектори фінансових відділів місцевих рад, бухгалтерія, фінансовий відділ, відділ праці та заробітної плати, плановий відділ підприємства та ін. Студенти можуть бути зараховані при проходженні практики на відповідне робоче місце.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 430. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия