Студопедия — Введение. Государственная служба
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. Государственная служба






Государственная служба

Учебное пособие

Воронеж -2007


УДК 342.9 (075)

ББК 67.401я7

К 48

 

Клепиков С.Н. Государственная служба: учебное пособие. - Воронеж: ФГОУ ВПО ВГАУ. 2007. – 111 с.

 

Учебное пособие «Государственная служба» адресован студентам вузов, обучающимся по специальности «Юриспруденция». Оно подготовлено в целях обеспечения изучения организации и функционирования современной государственной службы России. Данное учебное пособие соответствует требованиям ГОС по указанной специальности.

 

 

Рецензент:

Кандидат юридических наук, доцент ВГУ В.В. Стрельников

 

© Клепиков С.Н.,2007.

© Оформление. ФГОУ ВПО «Воронежский госагроуниверситет им. К.Д. Глинки», 2007.


Содержание

Введение. 3

Глава 1. Государственная гражданская служба как публично-правовой, организационный и социальный институт. 3

1.1. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт 3

1.2. Государственная гражданская служба как организационный институт 3

1.3. Государственная гражданская служба как социальный институт. 3

1.4. Организационные принципы государственной службы.. 3

1.5. Взаимосвязь гражданской службы со службой иных видов и муниципальной службой. 3

1.6. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений на государственной службе. 3

Глава 2. Статус государственного служащего. 3

2.1. Должности гражданской службы. Реестры должностей государственной гражданской службы РФ.. 3

2.2. Государственный служащий: проблема правового статуса. 3

2.3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы 3

2.4. Основные права и обязанности гражданского служащего. 3

2.5. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. 3

2.6. Требования к служебному поведению гражданского служащего. 3

2.7. Урегулирование конфликтов интересов на гражданской службе. 3

Глава 3. Прохождение гражданской службы.. 3

3.1. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданского служащего по конкурсу. 3

3.2. Аттестация гражданских служащих и квалификационный экзамен. 3

3.3. Служебная дисциплина и дисциплинарные взыскания. 3

3.4. Служебная проверка. 3

3.5. Индивидуальные служебные споры и порядок их рассмотрения. 3

3.6. Служебное время и время отдыха. 3

3.7. Отпуск на гражданской службе. 3

3.8. Оплата труда гражданских служащих. 3

Глава 4. Служебный контракт гражданского служащего. 3

4.1. Заключение, содержание и форма служебного контракта. 3

4.2. Расторжение служебного контракта. 3

4.3. Испытание, перевод на иную должность гражданской службы или перемещение. 3

4.4. Отстранение от занимаемой должности гражданской службы.. 3

Глава 5. Кадровая политика государства. 3

5.1.. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих. 3

5.2. Поощрения и награждения на государственной гражданской службе 3

5.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих. 3

5.4. Финансирование гражданской службы, денежное содержание гражданских служащих. 3

Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Государственная служба» 3

Нормативные правовые акты.. 3

Список рекомендуемой литературы.. 3


Введение

 

Предлагаемый вниманию читателя учебный курс «Государственная служба» адресован, прежде всего, студентам учебных учреждений, обучающимся по специальности «Юриспруденция» и «Государственное и муниципальное управление». Он подготовлен в целях обеспечения изучения организации и функционирования современной государственной службы России. Данное учебное пособие соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта и соответствующей программы.

Государственная служба - важнейший административно-правовой институт, которому в системе административно-правового регулирования отведена роль "локомотива" для обеспечения "движения" государственного управления. Исследование теоретических проблем российской государственной службы происходило в постсоветское время в условиях стремительно развивающегося законодательства о государственной службе, появления новых доктрин, публикации множества научных трудов. По нашему мнению, в настоящее время не только не потеряла актуальности и значимости, но даже и укрепилась идея выделения из структуры административного права такой подотрасли, как служебное право. Реформирование государственной службы - один из ключевых элементов совершенствования системы государственного управления Российской Федерации. Задачи российского государства, в первую очередь в социальной сфере и экономике, предполагают самый высокий качественный уровень развития государственной службы. Отражая публичный характер деятельности, она тесно связана с процессами формирования и реализации управляющих воздействий и является не только одним из важнейших социальных факторов функционирования исполнительной власти, но и составляет организационную основу государственной власти. Вне должностей государственной службы государственная власть реально не существует. Будучи важнейшим организационно-правовым элементом в механизме исполнительной власти, государственная служба должна в полной мере выполнять присущие ей задачи.

Повышение роли и значения государственной службы имеет объективный характер, обусловлено теми коренными социально-экономическими и политическими преобразованиями, которыми осуществляется в России в настоящее время. Возрастание авторитета государственной службы, развитие и совершенствование законодательства о ней обусловили большой научный, учебный и практический интерес к ней, в частности к исследованию проблематики, связанной с государственной службой.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 441. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия