Показники щодо попередньої оцінки ліквідності підприємства
| № з/п
| Найменування показників
| Формула розрахунку
| За попередній період
| За звітний період
| Відхилення
|
Абсолютне
| Відносне
| |
|
|
|
|
|
|
| | 1.
| Обсяг власних оборотних коштів
| Власний капітал+Довго-строкові Зобов'язання-Необоротні активи
| 640641+4015--644452=204 тис. грн.
| 665810+8078-649053=24835 тис. грн.
| 24631 тис. грн.
| 12174,02°/
| | 2.
| Маневреність власних оборотних коштів
| Грошові кошти / Оборотні активи-Короткострокові пасиви
| (959+77)/ (59158--58982)= =5,89
| 765/ (73256--6339)= =0,045
| -5,85
| 0,76%
| | 3.
| Коефіцієнт
поточної
ліквідності
| Оборотні активи /
Короткострокові
пасиви
| 59185/58982= 1,003
| 73256/56339= =1,300
| 0,297
| 129,65%
|
  1 2 1 3
|
|
|
|
| | 4.
| Коефіцієнт
миттєвої
ліквідності
| (Оборотні активи -Запаси) / Короткострокові пасиви
| (59158-
-8982-
-1-2930-
-132--165) /58982= =0,626
| (73256-24009-
1-2172-291-
-233)/
56339 = 0,826
| 0,2
| 13125%
| | 5.
| Коефіцієнт абсолютної ліквідності (платоспроможність)
| Грошові кошти / Короткострокові пасиви
| =(959+77)/ 58982=0,018
| 765/56339= =0,014
| -0,004
| 77,78%
| | 6.
| Частка оборотних коштів у активах
| Оборотні активи / Усього господарчих коштів (нетто)
| 59158/70363 8= 0,084
| 73256/730227= =0,100
| 0,016
| 119,05%
| | 7.
| Частка власних оборотних коштів у загальній сумі
| Власні оборотні кошти / Оборотні активи
| (59158-58982)/ 59158=0,002 9
| (73256-56339)/ 73256=0,23
| 0,2271
| 7931, 03%
| | 8.
| Частка власних коштів у покритті запасів
| Власні оборотні кошти / Запаси
| (59158-
58982)/
22210=0,0079
| (73256-56339)/ 26706=0,63
| 0,6221
| 7974,7%
| | 9.
| Частка запасів у
оборотних
активах
| Запаси / Оборотні активи
| 22210/59158 = 0,38
| 26706/73256= 0,36
| -0,02
| 94,7%
| | 10.
| Коефіцієнт покриття запасів
| «Нормальні» джерела покриття / Запаси
| 28077/22210 = 1,26
| 45783/26706= = 1,71
| 0,45
| 135,7%
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
|
Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...
Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов.
МОНО – крупнейший в Великобритании...
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...
|
|
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...
Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...
Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.
|
|
