Студопедия — Система выплат комиссионных
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Система выплат комиссионных






Квадра-план

 

Компания AGEL создала поистине революционный маркетинг-план. Мы верим, что этот инновационный маркетинг-план принесет самые большие чеки в истории сетевого маркетинга. Маркетинг-план AGEL не является ни бинарным, ни матричным, ни ступенчатым маркетингом с отрывом, ни равноуровневым. Это совершенно новый тип маркетинг-плана - Квадра-план.

 

Вы развиваете Вашу структуру в двух направлениях, но, несмотря на это, маркетинг-план AGEL не является бинарным. Компания AGEL разработала мощную концепцию развития структуры в двух направлениях и создала превосходную систему выплаты комиссионных, которая лишена всех недостатков обычных бинарных планов. Маркетинг-план AGEL предоставляет начинающим дистрибьюторам реальный шанс на успех, а опытным сетевикам возможность получать столько, сколько они по-настоящему заслуживают.

 

Хотя на первый взгляд маркетинг-план AGEL может показаться сложным, это один из самых простых существующих планов выплат. Этот план концентрирует Вас не на удержании квалификации для получения чека, а на стремлении заработать максимальную прибыль.

 

ü Согласно маркетинг-плану AGEL, Вы размещаете всех Ваших дистрибьюторов в левую и в правую ногу.

ü Вы получаете $35, $200 и $500 благодаря Быстрому Стартовому Бонусу в зависимости от вида активационного заказа Вашего лично зарегистрированного дистрибьютора.

ü Вы получаете 7% от товарооборота в Вашей меньшей ноге и 3% в виде накопления по итогам 12 месяцев, максимально до $25,000 в месяц с одного бизнес-центра и $75,000 от трех бизнес центров.

ü Когда Вы достигаете ранга Супервайзера (1000 очков в Вашей меньшей ноге), Вы начинаете получать Кумулятивный Бонус в размере от 10 до 50% от Группового Бонуса каждого лично зарегистрированного дистрибьютора, независимо от того, в каком поколении он находится. Также Вы получаете комиссионные с их личной структуры, вплоть до 7 поколения. Единственным требованием для получения Кумулятивного Бонуса является квалификационная активность в текущем периоде.

ü Если Вы квалифицированны на уровень Администратора, Вы участвуете в распределении 3% от общемирового объема продаж компании. Этот Администраторский Бонус выплачивается за каждый прирост Вашей меньшей ноги на 1000 CV в текущем периоде.

ü Также есть 5 дополнительных бонуса: Бонус на Автомобиль, Бонус на Расходы, Бонус на Путешествия и Бонус за продвижение по рангам и Бонус Большие деньги.

 

Для того, что дистрибьюторы могли развивать свой бизнес наиболее эффективно, маркетинг-план AGEL был разделен на 4 периода поэтапного развития:

 

ü Стартовый период. На Стартовом периоде Вы зарабатываете Быстрые Стартовые Бонусы и прибыль от розничной продажи продукции (если Вы любите продавать).

ü Переходный период. На Переходном периоде, в процессе роста и становления личной структуры, Вы зарабатываете комиссионные с Группового и Администраторского Бонуса, а также за продвижение по рангам.

ü Период Подъема. На периоде Подъема Вы зарабатываете уникальный Кумулятивный Бонус, который является нововведением компании AGEL.

ü Лидерский период. Лидерский период знаменует собой уверенную стабильность, когда Ваша структура уже построена. На этом периоде компания выплачивает Вам дополнительные лидерские бонусы: Бонус на Автомобиль, Бонус на Расходы, Бонус на Путешествия и Бонус Большие деньги.

 

Примечание. Маркетинг-план AGEL варьируется для стран с разным уровнем развития экономики, чтобы сделать бизнес с AGEL более простым и доступным для большинства людей в этих странах.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 291. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия