Студопедия — Article 148. Violation of Labour Legislation
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Article 148. Violation of Labour Legislation






 

1. Illegal dismissal of an employee from work for personal motives, and non-execution of a court's decision on his restoration at work, as well as other violation of labour legislation which entailed the causation of serious infringement upon the rights and legitimate interests of citizens, - shall be punished by a fine in an amount from one hundred up to two hundred monthly assessment indices, or in an amount of wages of other income of a given convict for a period from one to two months, or by deprivation of the right to hold certain positions or to engage in certain types of activity for a period of five years.

 

2. An unmotivated refusal to accept a pregnant woman for work, or the unmotivated dismissal of a woman due to her pregnancy, or an unmotivated refusal to hire her for work, or an unmotivated dismissal from work of a woman having children under the age of three, based on these motives, as well as an unmotivated refusal to accept her for work, or an unmotivated dismissal from work of an underage person based on his minor age, - shall be punished by a fine in an amount from two hundred up to five hundred monthly assessment indices, or in an amount of wages or other income of a given convict for a period from two to five months, or by deprivation of the right to hold certain positions or to engage in certain types of activity for a period of five years or correctional labour for a period up to two years.

 

3. Repeated delay by a person, who carries out managerial functions, of payment of wages in full volume and within the established periods in relation to the use of funds for other purposes, - shall be punished by a fine in an amount from three hundred up to seven hundred monthly assessment indices, or in an amount of wages of other income of a given convict for a period from three to seven months, or by deprivation of the right to hold certain positions or to engage in certain types of activity for a period up to five years.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 415. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия