ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА. Программа прохождения интернатуры по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» подготовлена в соответствии с Инструкцией о порядке организации и
Программа прохождения интернатуры по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» подготовлена в соответствии с Инструкцией о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 июля 2013г. № 61; Инструкцией о порядке проектирования, оформления, согласования, представления на утверждение программ интернатуры, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 марта 2009г. № 263. Интернатура является обязательной формой подготовки врачей лабораторной диагностики из выпускников учреждений высшего медицинского образования, имеющих диплом врача, по окончании которой присваивается квалификация «врач лабораторной диагностики» и специалист получает право на занятие медицинской деятельностью. Срок прохождения интернатуры 12 месяцев и осуществляется, как правило, с 1 августа. Цель прохождения интернатуры по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» состоит в подготовке врача-специалиста к самостоятельному решению аналитических и диагностических задач в клинико-диагностических лабораториях организаций здравоохранения Республики Беларусь. Задачи интернатуры: овладение аналитическими и клиническими основами современных лабораторных технологий; систематизация и углубление знаний по клинической лабораторной диагностике и смежным специальностям; овладение приемами и методами клинической интерпретации результатов исследований в контексте предполагаемых диагнозов и проводимого лечения для решения лечебно-диагностических задач; овладение знанием правовых и технических нормативных правовых актов, необходимых в профессиональной деятельности врача лабораторной диагностики; овладение знанием норм медицинской этики и деонтологии. Прохождение интернатуры осуществляется на основе срочного трудового договора и договора на прохождение интернатуры. Срочный трудовой договор заключается на период прохождения интернатуры между организацией здравоохранения и врачом-интерном. Договор на прохождение интернатуры заключается между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским образованием, и лицом, получившим высшее медицинское образование. Для заключения договора на прохождение интернатуры лица, претендующие на занятие должности врача-интерна, представляют документы, указанные в п. 4 Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 июля 2013г. № 61 (далее Инструкция). Самостоятельное изменение врачом-интерном базы интернатуры не допускается. Изменение базы интернатуры осуществляется учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения по заявлению врача-интерна (при наличии обоснованных уважительных причин). Подготовка врача-интерна проводится по индивидуальному плану, разработанному руководителем врача-интерна на основании плана и программы интернатуры по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», утвержденному руководителем базы интернатуры. Учреждение образования, осуществляющее подготовку специалистов с высшим медицинским образованием: уведомляет базу интернатуры о направлении в интернатуру лица, претендующего на занятие должности врача-интерна, по форме согласно приложению 2 к Инструкции; знакомит лицо, претендующее на занятие должности врача-интерна с Инструкцией, планом и программой по специальности интернатуры; назначает ответственного за интернатуру из числа профессорско-преподавательского состава профильной кафедры (далее - ответственный за интернатуру); осуществляет организационно-методическое обеспечение интернатуры; рассматривает вопросы организации интернатуры на заседаниях профильных кафедр, советов факультетов, совета учреждения образования. Ответственный за интернатуру: контролирует прохождение интернатуры; оказывает методическую и консультативную помощь врачу-интерну, руководителю базы интернатуры и руководителю врача-интерна; проводит текущий контроль врача-интерна (с выездом в базу интернатуры) не менее двух раз за время прохождения интернатуры в сроки, устанавливаемые учреждением образования, направившим врача-интерна для прохождения интернатуры; представляет отчет об итогах прохождения интернатуры на заседании кафедры (совета факультета); Руководитель базы интернатуры: организует проведение интернатуры в соответствии с Инструкцией; заключает срочный трудовой договор с лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна; назначает руководителя врача-интерна т базы интернатуры; организует предоставление врачу-интерну жилого помещения (по мере возможности) на период прохождения интернатуры, если для прохождения интернатуры лицо направляется не по месту регистрации (месту жительства); утверждает индивидуальный план врача-интерна, обеспечивает условия, необходимые для его выполнения, а также осуществляет контроль его выполнения; обеспечивает выполнение программы по специальности интернатуры в полном объеме; направляет врача-интерна в иные организации здравоохранения и учреждения образования в соответствии с индивидуальным планом врача-интерна; контролирует соблюдение врачами-интернами правил внутреннего трудового распорядка базы интернатуры; обеспечивает выдачу врачу-интерну на период прохождения интернатуры специальной одежды и индивидуальных средств защиты; создает условия для получения необходимых данных для подготовки отчета врача-интерна; утверждает отчет врача-интерна; предоставляет врачу-интерну возможность пользоваться нормативными правовыми актами и техническими нормативными актами Республики Беларусь, имеющимися в базе интернатуры; ежегодно подводит итоги прохождения интернатуры и вносит предложения в учреждения образования по дальнейшему совершенствованию организации интернатуры; Руководитель врача-интерна от базы интернатуры: отвечает за профессиональную подготовку врача-интерна; оказывает врачу-интерну повседневную помощь в приобретении профессиональных знаний и навыков; организует и контролирует работу врача-интерна в соответствии с индивидуальным планом врача-интерна; обучает врача-интерна безопасным методам и приемам работы, проводит с ним инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда; составляет для представления в квалификационную комиссию Министерства здравоохранения характеристику, включающую сведения о степени готовности врача-интерна, об уровне профессиональных знаний, навыков для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста, о его деловых и коммуникативных качествах и иную информацию, имеющую отношение к деятельности врача-интерна; Врач-интерн: осуществляет самостоятельную работу в клинико-диагностических лабораториях под контролем руководителя врача-интерна, отвечающего за его профессиональную подготовку; выполняет задания, предусмотренные планом и программой по специальностям интернатуры, а также индивидуальным планом врача-интерна; выполняет обязанности, определенные должностной инструкцией; работает над повышением своего профессионального уровня; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка базы интернатуры, инструкции по вопросам охраны труда и производственной санитарии; ведет дневник врача-интерна; составляет отчет врача-интерна; соблюдает принципы медицинской этики и деонтологии, врачебной тайны; Врач-интерн в период прохождения интернатуры осуществляет практическую деятельность в пределах нормы, определенной для врачей лабораторной диагностики. ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
|
