И проведению технико-экономической практики

Для четкой организации и проведения практики на кафедре ежегодно составляется план работ, предусматривающий все воп­росы по организации, методическому обеспечению, руководству, проведению, контролю и отчетности.

За месяц до начала практики издается приказ по универси­тету, который отражает организационные вопросы проведения технико-экономической практики в данном учебном году: сроки прохождения практики, распределение студентов по базам практики, назначает руководителей практики от университета из числа преподавателей кафедры ФиМ и старшего по группе сту­дентов в каждой организации из числа студентов.

Выбору баз практики должна предшествовать постоянно про­водимая кафедрой работа по изучению производственных и эко­номических возможностей хозяйствующих субъектов с точки зрения пригод­ности их для проведения практики для студентов специальности 080105.

Закрепление баз практики производится с учетом установ­ления долгосрочных прямых контактов университета с предприя­тиями, учреждениями или организациями, а так же на основе писем, подписанных их руководителями, о возможности принять на практику конкретного студента (приложение 2).

Обновление баз должно основыватьсяна анализе итогов проведения практики в предыдущем году и способствовать повы­шении качества и эффективности практической подготовки сту­дентов.

Официальным основанием для закрепления предприятий, учреждений илиорганизаций в качестве базы практики является договор, ко­торый заключается между университетом и организацией.

Руководитель хозяйствующего субъекта (базы практики) издает приказ на практику, в котором определяется порядок организации и проведения практики и назначается руководитель практики от предприятия, учреждения, организации.

Технико-экономическая практика проводится в соответствии с рабочей программой, согласованной с базой практики до ее начала.

В рабочей программе должно предусматриваться: оформление и получение пропусков на предприятие, в учреждение или организацию; изучение правил техники безопасности; проведение учебных занятий и экскурсий; выпол­нение индивидуальных заданий; выполнение самостоятельных за­даний на конкретном рабочем месте; оформление отчета; сдачу задания по практике и пр.

В период технико-экономической практики руководители практики от университета и предприятия, учреждения, организации разрабатывают план-график выполнения программы практики, обеспечивают теоретическое и производственное обучение, контролируют выпол­нение программы практики.

Контроль за проведением практики имеет целью выявление и устранение недостатков в ее организации и оказание практической помощи сту­дентам по выполнению программы практики.

Во время практики студенты могут быть оформлены на опла­чиваемые рабочие места, если оплачиваемое место удовлетворя­ет требованиям программы практики и способствует ее успешно­му выполнению.

По результатам практики каждый студент индивидуально составляет отчет в соответствии с разделами рабочей програм­мы и индивидуальным заданием.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв-характеристику или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул или отчисляется из университета.

Содержание и программа технико-экономической практики

Практика проводится по утвержденной рабочей программе, согласно которой студенты должны:

- получить сведения об организационно-правовой структуре хозяйствующего субъекта и подразделения, в котором проходит практику;

- ознакомиться с работой, выполняемой подразделением и перспективами его развития;

- собрать данные о выпускаемой продукции, выполняемых работах и оказываемых услугах, рынках их сбыта;

- выявить поставщиков, потребителей и конкурентов;

- изучить состояние финансовой от­четности;

- собрать фактические материалы для анализа финансо­во-хозяйственной деятельности;

- дать предварительную оценку финансового состояния предприятия, учреждения, ор­ганизации и прогноз дальнейшего развития;

- выявить проблемы, стоящие перед объектом исследования.

При сборе материалов основными источниками сведений являются: законодательные акты и нормативно-справочные материалы, плановые и отчетные документы; бухгалтерская отчетность; должностные инструкции и положения; статистические данные; результаты опроса работников; результаты специальных наблюдений и обследований, проводимых самим студентом.

Практика условно разбивается на два этапа. Продолжительность выполнения этапов не имеет четкого разграничения во времени; они могут выполняться параллельно.

Первый этап включает ознакомление со структурой предприятия, учреждения, организации, родом деятельности, ассортиментом выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, рынком сбыта, поставщиками, покупателями, конкурентами. Здесь же выявляются проблемы, стоящие перед отраслью в целом и данным предприятием, учреждением или организацией в частности.

На втором этапе изучается основная годовая бухгалтерская отчетность за предшествующий год и периодическая отчетностьза Iи II кварталы текущего года. На основании собранных фактических данных делается предварительная оценка финансового состояния хозяйствующего субъекта (приложение 3) и прогноз его дальнейшего развития.

В ходе практики студентом заполняются соответствующие разделы учетной карточки (приложение 4) и составляется отчет.