Студопедия Главная Случайная страница Задать вопрос

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ТЕМА: ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОСТРОЕНИЯ ПРОФЕССИИ




 

Основные вопросы:

 

1. Сущность понятия «профессия».

2. Классифицирование профессий.

3. Профессиограмма.

 

1. Сущность понятия «профессия»

В ходе развития общества и появления разделения труда воз­никли профессии.

Е.А. Климов выделил следующие значения употребления поня­тия «профессия»:

1 - область приложения сил человека (как субъекта труда);

2 - общность людей — профессионалов;

3 - подготовленность человека, позволяющая выполнять определенную работу;

4- деятельность, сам процесс реализации трудовых функций.

При этом само понятие «профессия» он определяет через сле­дующие характеристики: это ограниченный вследствие разделения труда вид деятельности, общественно полезной, требующей специ­альной подготовки (в современном развитом производстве - постоян­ной переподготовки), выполняемой за определенное вознаграждение (на современном этапе развития общества - в основном за деньги), а также дающей человеку соответствующий социальный, обществен­ный статус и признание.

А.К. Маркова определяет профессии как исторически возник­шие формы деятельности, необходимые обществу, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально-важные качества. При этом профессия рассматривается как с точки зрения общества, так и с точки зрения человека.

Профессия - это необходимая для общест­ва, социально-ценная и ограниченная вследствие разделения труда область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получать взамен затраченного труда необходимые средства его существования и развития.

Для конкретного человека профессия — это социально зафиксированная обществом область его возможных трудовых действий, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности, профессионально-важные качества личности.

Таким об­разом, для человека профессия — это источник существования и средство личностной самореализации.

Профессию человека соотносят с занятием.

Занятие— это тоже деятельность человека для поддержания своего существования, но обычно не главная, а побочная, не обяза­тельно связанная с самореализацией.

Профессию по-разному сопоставляют со специальностью. Специальность— это один из видов профессиональной дея­тельности внутри профессии, но направленный на достижение более частных или промежуточных результатов или достижение общих ре­зультатов своими специфическими средствами, т.е. профессия — это группа родственных специальностей (например, профессия - врач, специальность - врач-терапевт; профессия — учитель, специальность — учитель физкультуры).

 

2. Классифицирование профессий.

 

В качестве классификационных признаков профессии (основа­ний классификации) может выступать любой компонент системы «субъект труда - профессиональная деятельность - профессиональная среда» (одномерные классификации), а также сочетания компонентов названной системы (многомерные или многофакторные классифика­ции). Наиболее перспективной является разработка многофакторных классификаций и однофакторных психологических классификаций (по профессионально важным качествам, близости психологических структур деятельности и др.).

Классификации по характеристикам объекта труда

- по содержанию труда (Е. А. Климов);

- по типу профессиональной среды (Л.А. Иовайша);

- по типам внимания (К. Пиорковский);

- по степени самостоятельности в труде. (С. Г. Струмилин);

- по профессиональным вредностям и санитарным признакам профессий (С. М. Богословский);

- двухфакторная классификация по предмету и целям труда (В. Егоров, А. Гаврилов и др.);

- по объекту труда (О. Липман);

- по видам труда в сфере материального производства (Ю. В. Коте лова).

Кроме того, существуют классификации по отдельным группам професиий:

- классификация операторских профессий (В. А. Зинченко, В.М. Мунипов);

- классификация военных специальностей по критерию напряженности в труде (Б. Ф. Ломов и др.);

- гностических профессий (В. Е. Гаврилов);

- типа «человек—человек» (Каверина В.).

Классификация профессий по содержанию труданаиболее

полно в отечественной психологии разработана Е.А. Климовым.







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 171. Нарушение авторских прав

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2017 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия