Основные психические характеристики типов темперамента
Для чего определяется тип темперамента? По отношению к разным видам деятельности существуют более либо менее благоприятные динамические характеристики психики. Например, для меланхолика лучше не быть водителем или монтажником-высотником, но в тоже время его качества совершенно необходимы архивариусу и чертежнику. Для холерика характерна цикличность в работе. Он способен со страстью отдаваться делу. Но силы быстро истощаются, и человек может ничего не делать. Сангвиник может быть продуктивным работником, когда у него есть интересное дело, не любит работу, требующую уравновешенности. Флегматик может выполнять работу, требующую ровной затраты сил, длительного напряжения, усидчивости, устойчивого внимания и терпения. Меланхолик не может быть хорошим организатором на производстве, не решителен в трудных обстоятельствах. Все профессии, связанные с риском для жизни, с экстремальными ситуациями, напряжением, опасностью, большой степенью ответственности предъявляют к психике человека определенные требования, которые должны выдерживаться при выборе и овладении такой профессией. Но не для всех профессий темперамент играет такую роль. В массовых профессиях (токарь, слесарь, ткачиха, продавец, инженер) некоторые свойства темперамента необходимые, но отсутствующие у данного человека, могут быть компенсированы за счет других свойств: хорошей профессиональной подготовки, интереса и увлеченности делом, волевых усилий.
|
