Организация деятельности закрытого акционерного общества.

Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании; (общепринятое сокращение — ЗАО) — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).

Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Основные отличия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО): 1. Число акционеров:

§ - для ЗАО не более 50,если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

§ - для ОАО не ограничено.

2.Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

§ - для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);

§ - для ОАО преимущественное право не допускается.

3.Распределение акций:

§ - для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;

§ - для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

4.Уставный капитал:

§ - для ЗАО от 10 000 рублей (100 МРОТ);

§ - для ОАО от 100 000 рублей (1000 МРОТ)

 

10. Организация деятельности открытого акционерного общества. АО вправе приобретать выпущенные им самим акции для последующей продажи другим лицам на срок не более одного года и в объеме не более 10 % собственных акций. Возможен вариант аннулирования акций, не выкупленных другими лицами. В этом случае производится уменьшение уставного капитала АО. Для уменьшения уставного капитала АО обязано уведомить об этом кредиторов. Кредиторы в этом случае вправе потребовать досрочного исполнения обязательств общества.

Оперативное руководство АО осуществляет правление. Правление (администрация предприятия, управленческий аппарат) – это, по существу, наемные работники, которым акционеры поручают управление предприятием. Акционеры осуществляют контроль за деятельностью правления через своих представителей (совет директоров). Если совет директоров не удовлетворяют результаты работы правления, он имеет право расторгнуть договор и сменить состав работников правления.

ОАО может использовать две формы эмиссии: открытую и закрытую подписку. При открытой подписке (публичном размещении) акции распределяются среди неограниченного круга участников. Открытая подписка не допускается до полной оплаты уставного капитала. При закрытой подписке акции распространяются среди заранее известного круга лиц.

Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия и уведомления других акционеров.

Число акционеров открытого общества не ограничено.

Общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу.

 

11. Организация деятельности производственных кооперативов.
Производственный кооператив (артель) – организационно-правовая форма коммерческой организации, добровольное объединение для совместной хозяйственной деятельности, основанной на личном участии членов кооператива.

Отличительные черты кооператива:

- участие физических лиц на членской основе, при этом количество членов кооператива не должно быть меньше 5 человек;

- совместное осуществление производственной или иной хозяйственной деятельности;

- личное трудовое участие;

- паевые взносы.

Имущество кооператива делится на паи. Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива. Оценка паевого взноса при образовании кооператива проводится по взаимной договоренности членов кооператива на основе сложившихся рыночных цен. При вступлении в кооператив новых членов оценка паевых взносов производится комиссией, назначаемой правлением кооператива. В случае если паевой взнос превышает двести пятьдесят установленных законом МРОТ, его оценка может быть подтверждена независимым экспертом. Часть имущества кооператива может быть отнесена к неделимым фондам, причем решение об их создании должно быть принято единогласно. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Производственный кооператив действует на основании устава. В уставе должна содержаться следующая информация:

- наименование и местонахождение предприятия;

- состав и компетенция органов управления;

- порядок принятия решений;

- размер паевых взносов и ответственность за их неуплату (к моменту государственной регистрации члены кооператива должны внести не менее 10 % пая, остальную часть – в течение года);

- характер и порядок трудового участия членов кооператива в его деятельности;

- размер и условия субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам;

- порядок распределения прибыли и убытков.

Участие в управлении деятельностью кооператива осуществляется по принципу «один пайщик – один голос» (в отличие от обществ, где голоса распределяются, как правило, пропорционально вкладам в уставный капитал).

Распределение доходов и имущества осуществляется с учетом имущественного взноса и трудового участия членов кооператива. Между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности, прибыль распределяется соответственно размеру их паевого взноса. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований кредиторов.

 

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива. Передача пая лицу, не являющемуся членом кооператива, допускается только с согласия кооператива. Члены кооператива имеют преимущественное право покупки пая.

Высшим органом управления производственного кооператива является общее собрание его членов (проводится не реже, чем один раз в год

Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов кооператива.

Текущее руководство производственным кооперативом осуществляет исполнительный орган – правление или председатель правления. Членами правления кооператива и председателем правления кооператива могут быть только члены кооператива.

В кооперативе с численностью более 50 человек дополнительно создается наблюдательный совет, осуществляющий контроль за деятельностью исполнительных органов. Один и тот же член кооператива не может входить и в наблюдательный Совет, и в исполнительные органы.

12. Организация деятельности государственных и муниципальных предприятий.

Государственное Унитарное Предприятие

- коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Устав унитарного предприятия должен содержать помимо сведений, указание которых обязательно в учредительных документах юридического лица в соответствии с положениями статьи 52 ГК РФ (наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица), также сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования. Имущество государственного унитарного предприятия находится в государственной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. В случаях, предусмотренных законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). Государственные унитарные предприятия могут создаваться федеральными органами государственной власти на основе федеральной государственной собственности, либо образовываться органами государственной власти субъектов Российской Федерации на основе государственной собственности этих субъектов Российской Федерации. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Правовое положение государственных унитарных предприятий определяется ГК РФ и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. раз­личия лишь в том, что казенное предприятие вправе отчуждать с согласия собственника любое закрепленное за ним имущество, а предприятие на хо­зяйственном ведении - лишь недвижимое.

Различие прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоит в содержании и объеме полномочий, которые предприятие получает от собственника на закрепленное за ним имущество. Отличия предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, заключаются в следующем.

Имущественные права предприятия различны:

1)если оно основано на праве хозяйственного ведения, то владеет, пользуется и распоряжается имуществом;

2)если на праве оперативного управления, то владеет, пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника.

Имущественные права собственника:

1)на предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения, он имеет право на получение части прибыли;

2)на предприятиях, основанных на праве оперативного управления собственник имеет право изымать излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению оборудование и устанавливать порядок распределения дохода.

Ответственность собственника:

1)собственник не отвечает по обязательствам предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения (за исключением случаев, когда несостоятельность вызвана действиями учредителя-собственника);

2)собственник несет субсидиарную ответственность по долгам предприятия при недостатке имущества предприятия.

Состав имущества, которым распоряжается предприятие:

1)предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, распоряжается движимым имуществом, включая готовую продукцию;

2)предприятие, основанное на праве оперативного управления, распоряжается только готовой продукцией.

 

13.Холдинговые компании. Концерны. Хо́лдинг (от англ. holding «владение») — совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний. В РФ правильнее говорить холдинговая компания. Помимо простых холдингов, представляющих собой одно материнское общество и одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями), существуют и более сложные холдинговые структуры, в которых дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям. При этом материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга,именуется холдинговой компанией.

Контроль материнской компании за своими дочерними обществами осуществляется как посредством доминирующего участия в их уставном капитале, так и посредством определения их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного исполнительного органа), так и иным предусмотренным законодательством образом.

Характерные черты холдинга:

1. Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.

2. Многоступенчатость, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.

3. Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий по следующим направлениям:

Типы холдинга:

1. В зависимости от способа установления контроля головной компании над дочерними фирмами выделяют:

§ имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;

§ договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного между ними договора.

2. В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет головная компания, различают:

§ чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции;

§ смешанный холдинг, в котором головная компания ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги, но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним предприятиям.

3. С точки зрения производственной взаимосвязи компаний выделяют:

§ интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;

§ конгломератный холдинг, который объединяет разнородные предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других "дочек".

4. В зависимости от степени взаимного влияния компаний различают:

· классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их уставном капитале. Дочерние предприятия,, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;

· перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга. Такая форма холдингов характерна для Японии, где банк владеет контрольным пакетом акций предприятия, а оно обладает контрольным пакетом акций банка. Таким образом, происходит сращивание финансового и промышленного капитала, что, с одной стороны, облегчает предприятию доступ к финансовым ресурсам, имеющимся у банка, а с другой стороны, дает банкам возможность полностью контролировать деятельность дочерних фирм, предоставляя им кредиты».

Концерн (нем. der Konzern) — финансово-промышленная группа компаний, преимущественно на территории немецкоговорящих стран Европы и в странах Прибалтики. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Термин «концерн» был заимствован из немецкого языка и неразрывно связан с историей развития экономики Германии и особенностями немецкого законодательства. Однако ошибочно думать, что именно там появились первые концерны. Считается, что первый концерн в мире и прообраз будущих конгломератов создал во Флоренции Козимо Медичи^[1].

Различают вертикальные концерны, горизонтальные концерны, и смешанные концерны (также называемые конгломераты). Под вертикальными понимаются объединения фирм, охватывающие весь цикл от закупки материалов через производство до сбыта одного определённого вида продукции, например концерн Мустерман, занимающийся всеми аспектами издательского дела и продажи книг и другой продукции. Горизонтальные концерны обычно объединяют похожие фирмы с различной клиентурой, например объединение пивоварен с различными сортами пива.

 

14. Характеристика объединений независимых предприятий.
Ассоциация – это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организациях. Ассоциация – орган, как правило, с ограниченной, а порой с чисто номинальной взаимной ответственностью. Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности.

Синдикат – объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.), с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции, которая также осуществляет для участников синдиката закупки сырья. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Стратегический альянс – соглашение о кооперации двух или более независимых фирм для достижения определенных коммерческих целей, для получения синергии объединенных и взаимосвязанных стратегических ресурсов компаний. Альянс – аналог синдиката в финансовой (инвестиционной,) сфере.

Промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа – объединение предприятий, ведущих скоординированную промышленную, коммерческую, финансовую или консалтинговую политику. Предприятия обычно ведут общий учет и управляют общими финансами. Иногда члены группы обмениваются акциями друг друга или создают совместные предприятия. Вариантом промышленной группы является сетевая организация.

Картель – объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании – о ценах, рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т.д. Целью создания картеля является получение прибыли в общих интересах участников путем устранения или регламентации конкуренции между участниками картеля, а также путем подавления внешней конкуренции.

Пул – форма объединения компаний, предусматривающая консолидацию средств его участников для совместной эксплуатации определенной части рынка и распределения доходов в конце «пульного» периода, в заранее определенной пропорции.

Консорциум – временное договорное объединение хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения.

Конгломерат – организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, а также производственной общности.

15. Понятие, экономическая сущность и состав основных производственных фондов.

Основные фонды- совок производственных и материально-вещественных ценностей, которые участвуют в процессе производства в теч длит периода и на протяжении всего срока эксплуатации сохр свою натурально-вещественную форму.(с т.зр б/у это средства труда с первоначальной стоимость.> 20 000 и сроком полезного использования>12 мес)

Экономическая сущность ОС- они переносят свою стоимость на себестоимость продукции по частям по мере начисления амортизации.

ОС можно классифицировать с пом функц-видовой классификации(ПБУ 6/01): -здания, -сооружения, -внутрихозяйственный дороги, -передаточные устройства, -машины и оборудование, -ТС, -Инструмент, -производственный и хозяйственный инвентарь, -рабочий, продуктивный, племенной скот, -многолетние насаждения, -прочите ОС.

По степени участия в производстве: -активные, -пассивные,

По назначению: промышленно-производственные и непромышленные;

По использованию: находящиеся в эксплуатации, в реконструкции и техническом перевооружении;

Надо отметить, что каждое предприятие составляет свою классификацию основных средств, руководствуясь общепринятыми классификациями и целесообразностью. Так, например, малые предприятия часто выносят в отдельную группу те основные средства, по которым предусмотрена возможность более быстрой амортизации или льготы по налогам.

Соотношение различных групп основных фондов в общей стоимости, выраженное в процентах, составляет структуру основных производственных фондов.

Наиболее показательными в структуре считаются соотношение между активной и пассивной частями основных фондов (удельный вес активной части основных фондов характеризуется прогрессивностью структуры); соотношение между количеством специализированного и универсального оборудования (характеризует уровень специализации предприятия), удельный вес стоимости оборудования различных возрастных групп в общей стоимости фондов (до 5 лет, 5-10, 10-20, свыше 20 лет – темпы обновления технологий).

 

 

16. Износ основных средств. Понятие. Виды износа и их характеристика.

Особенностью основных фондов является их многократное использование, но время их функционирования имеет определенные границы, обусловленные износом.

Износ – процесс физического и экономического старения, действующих (а также бездействующих) основных фондов.

Различают два вида износа: физический и моральный.

Физический износ определяется тем, что под воздействием процессов труда, сил природы и других факторов основные фонды постепенно утрачивают свою потребительскую стоимость, изменяются их механические, физические, химические и другие свойства. Физический износ основных фондов зависит от их качества, технического совершенства (конструкции и вида материалов, качества постройки зданий и монтажа станков), особенностей технологического процесса, времени действия, степени защиты от внешних условий.При п олном физическом износе действующие фонды ликвидируются и заменяются новыми. Частичный физический износ возмещается путем ремонта. Замедление физического износа обеспечивается своевременным техническим обслуживанием и ремонтом основных фондов.

Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока полного физического износа. Моральный износ первого вида (Им1) характеризуется уменьшением стоимости машин и оборудования под влиянием сокращения общественно необходимых затрат на их воспроизводство, иначе удешевления их воспроизводства в современных условиях

Моральный износ второго вида (Им2) обусловлен созданием и внедрением в производство более производительных и экономичных машин и оборудования.

Процесс амортизации означает перенесение по частям стоимости основных фондов в течение срока службы на производимую продукцию с целью образования специального амортизационного фонда денежных средств для последующего полного восстановления (реновации) основных фондов. В хозяйственной практике для учета амортизации используются амортизационные отчисления и нормы амортизации. Амортизационные отчисления представляют собой денежное выражение перенесенной стоимости и включаются в себестоимость продукции по установленным нормам амортизации. Норма амортизации (Н_а) – это годовой процент перенесения (возмещения) стоимости основных фондов на продукцию. Амортизационные отчисления по основным фондам начисляются с первого месяца, следующего за месяцем принятия объекта на бухгалтерский учет, и до полного погашения стоимости объекта либо его списания с бухгалтерского учета в связи с прекращением права собственности или иного вещного права.

Способы начисления амортизации: -линейный, -способ уменьшаемого остатка, -способ начисления амортизации по сумме чисел лет,- по объёму выпущенной продукции.