Определение трудоемкости ремонта
| № оборудования
| Коэфф-ент (К)
| Кол-во лет в цикле
| Труд-ть на ед. оборуд., нормо-час
| До реконструкции
| После реконструкции
| | Кол-во оборуд.
| Труд-ть, нормо-час
| Кол-во оборуд.
| Труд-ть, нормо-час
| |
|
|
|
13,85
13,85
13,85
13,85
13,85
13,85
13,85
13,85
|
|
221,6
152,35
304,7
110,8
304,7
332,4
415,5
457,05
|
|
221,6
304,7
304,7
110,8
457,05
623,25
609,4
| |
|
| Итого:
|
|
| 6277,1
|
| 8351,5
|
После расчета трудоемкости ремонта определяем численность ремонтных рабочих по содержанию оборудования до и после реконструкции:
Контингент вспомогательных рабочих, служащих и специалистов рассчитать по данным таблицы 5.2.
Численность работников занести в табл. 5.3.
Таблица 5.2
Нормативы для расчета численности цехового персонала в % к числу основных рабочих
| Период работы
| Вспомогательные рабочие
| Служащие
| Специалисты
| | До реконструкции
|
|
|
| | После реконструкции
|
|
|
|
Таблица 5.3
Численность работников
|
| Наименование работников
| До реконструкции, чел
| После реконструкции, чел
| |
| Основные рабочие
Ремонтные рабочие
Вспомогательные рабочие
Служащие
Специалисты
|
|
| |
| Итого
|
|
|
Фонд заработной платы планируют по каждой категории работников.
Ф  ,
где  - численность работников, чел;
 - среднемесячная заработная плана одного работника;
12 - число месяцев в году.
Среднемесячная заработная плата работников складывается из месячной тарифной ставки или оклада, доплат за вредные условия труда, премий, районного коэффициента по заработной плате (0,15) и 20 % надбавки МПС к тарифной ставке (окладу).
Тарифная ставка определяется исходя из минимальной заработной платы, определенной в отрасли, и тарифных коэффициентов, предусмотренных ОЕТС (табл. 5.4).
Доплату за вредные условия труда принимают в размере 12 % от тарифной ставки. Премии – 25 % заработка с учетом доплат за вредные условия труда.
Районные коэффициенты составляют 0,15 от заработка, в них включаются все выплаты, кроме надбавки МПС.
К профессиям и работам с вредными условиями труда относятся рабочие, занятые на 4, 6, 7, 8, 9 – 14 операциях.
Расчет заработной платы произвести по табл. 5.5.
По строке «Дополнительная заработная плата основных рабочих» указывается численность работников на замещение отпускников, больных и др. и заработная плата этих рабочих (10 % от фонда заработной платы основных производственных рабочих).
Разряды основных рабочих в соответствии с выполняемыми операциями приведены в табл. 5.6.
Для ремонтных рабочих принимаем тарифный разряд 5, а для вспомогательных рабочих – 3.
Годовой фонд дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих принять 15 % от основной заработной платы, ремонтных рабочих – 10 %.
Показатели цеха по труду и заработной плате занести в табл. 5.7.
Таблица 5.4. Отраслевая единая тарифная сетка по оплате труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог
| Разряды
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Рабочие
| 1,0
| 1,23
| 1,44
| 1,62
| 1,76
| 1,90
| 2,14
| 2,38
| 2,64
| 2,93
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Рабочие, связанные с движением поездов, ремонтом подвижного состава и технических средств
| 1,1
| 1,36
| 1,59
| 1,78
| 1,94
| 2,1
| 2,36
| 2,63
| 2,92
| 3,24
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Служащие
|
| 1,32
| 1,54
| 1,76
| 1,98
| 2,21
| 2,48
| 2,76
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Специалисты:
-предприятий, обособленных структурных подразделений;
-отделений железных дорог;
-управлений железных дорог.
|
|
|
1,61
|
1,82
1,91
2,00
|
2,06
2,16
2,27
|
2,33
2,45
2,57
|
2,64
2,77
2,91
|
2,99
3,14
3,30
|
3,36
3,53
3,71
|
3,82
4,01
4,21
|
4,30
4,52
4,75
|
4,87
5,11
5,37
|
5,41
5,68
5,96
|
6,30
6,62
|
|
|
|
| | Руководители:
-предприятий, обособленных структурных подразделений;
-отделений железных дорог;
-управлений железных дорог
|
|
|
|
|
|
|
3,07
3,21
3,37
|
3,46
3,63
3,81
|
3,90
4,10
4,31
|
4,42
4,64
4,87
|
4,99
5,24
5,50
|
5,64
5,92
6,22
|
6,26
6,57
6,90
|
6,95
7,30
7,66
|
7,71
8,10
8,50
|
8,17
8,58
9,01
|
9,09
9,55
|
9,59
10,07
| Таблица 5.5
Расчет заработной платы работников предприятия
| Категория работающих
| Разряд
| Расчет среднемесячной заработной платы
| До реконструкции
| После реконструкции
| | Оклад
| Доплата за вредности
| Премия (25%)
| Доплата
МПС (20%)
| Уральский
коэффициент
(15%)
| Среднемесячная
заработная плата
| Числен-ность
| Фонд з/п
| Числен-ность
| Фонд з/п
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Основные рабочие
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 1. Рабочие с нормальными усл. труда
|
| 7997,76
8997,48
9775,04
10552,6
| -
-
-
-
| 1999,44
2249,37
2443,76
2638,15
| 1599,55
1799,5
2110,52
| 1739,51
1956,95
2126,07
2295,19
| 13336,26
15003,3
16299,87
17596,46
| -
42*2
13*2
2*2
| -
15123,33
5085,56
844,63
| -
56*2
19*2
3*2
| -
20164,44
7432,74
1266,95
| | 2. Рабочие с вредными усл. труда
|
| 7997,76
8997,48
9775,04
| 959,7
1079,7
| 2239,37
2519,3
| 1599,55
1799,5
| 1919,46
2159,4
| 14715,84
16555,38
17986,04
| 10*2
3*2
1*2
| 3531,8
1191,99
431,66
| 11*2
3*2
2*2
| 3884,98
1191,99
863,33
| | Ремонтные рабочие
|
| 10774,76
| -
| 2693,7
| 2154,95
| 2343,51
| 17966,92
|
| 862,41
|
| 1078,02
| | Вспомогательные рабочие
|
| 7997,76
| -
| 1999,44
| 1599,55
| 1739,51
| 13336,26
|
| 7681,69
|
| 5121,12
| | Служащие
|
| 9775,04
| -
| 2443,76
|
| 2126,07
| 16299,87
|
| 782,39
|
| 586,8
| | Специалисты
|
| 16606,46
| -
| 4151,62
| 3321,29
| 3611,91
| 27691,28
|
| 3322,95
|
| 2326,07
| | Доп. з/п осн. рабочих
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2620,9
|
| 3480,44
| | Всего
|
|
|
|
|
|
|
|
| 41479,31
|
| 47396,88
| Таблица 5.6
Перечень операций технологического процесса, разряды рабочих
| Наименование операций
| Разряд работ
| | Очистка и замеры (1, 3, 5)
Наплавка концов вала (14)
Обработка концов вала (15)
Сушка, окраска (6, 7, 8, 9, 11, 12, 13)
Пропитка (10)
Обработка коллектора расточка МОП (25)
Балансировка (20)
Испытание (23, 24)
Остальные операции
|
|
Таблица 5.7
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
|
Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реакций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...
Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на современном уровне требований общества нельзя без постоянного обновления и обогащения своего профессионального педагогического потенциала...
|
|
Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества
Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...
Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x):
Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...
Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...
|
|
