| Соискатели
| Условия, дающие основания для отказа
| Норма
|
| Лица моложе 16 лет
| Не могут быть приняты на работу, за исключением: 1) лиц в возрасте 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью
| Часть 2 ст. 63 ТК РФ
|
| 2) учащихся в возрасте 14 лет - для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
| Часть 3 ст. 63 ТК РФ
|
| 3) лиц в возрасте до 14 лет - для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
| Часть 4 ст. 63 ТК РФ
|
| Лица моложе 18 лет
| Трудовой договор не может быть заключен, если работа: 1) выполняется на условиях совместительства
| Часть 5 ст. 282 ТК РФ
|
| 2) осуществляется вахтовым методом
| Статья 298 ТК РФ
|
| 3) предоставляется религиозной организацией
| Часть 2 ст. 342 ТК РФ
|
| 4) связана с вредными и (или) опасными условиями труда
| Часть 1 ст. 265 ТК РФ, Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163
|
| 5) выполняется под землей
| Часть 1 ст. 265 ТК РФ
|
| 6) может принести вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и другими токсическими препаратами)
| Часть 1 ст. 265 ТК РФ
|
| 7) связана с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы
| Часть 2 ст. 265 ТК РФ. Нормы установлены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7
|
| 8) связана с наркотическими средствами и психотропными веществами
| Пункт 3 ст. 8, п. 8 ст. 30 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ, п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
|
| 9) предполагает включение в состав ведомственной охраны
| Часть 1 ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ
|
| 10) связана с поступлением на гражданскую службу
| Пункт 1 ст. 21 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
|
| 11) связана с поступлением на муниципальную службу
| Пункт 1 ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ
|
| Лица моложе 18 лет
| Работодатель может отказать соискателю в заключении трудового договора, если работа связана с заключением письменного договора о полной материальной ответственности
| Часть 1 ст. 244 ТК РФ
|
| Лица моложе 20 лет
| Не допускаются к работе с токсическими химикатами, которые относятся к химическому оружию
| Статья 2 Федерального закона от 07.11.2000 N 136-ФЗ
|
| Лица старше 65 лет
| Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует на должность ректора (проректора) государственного (муниципального) вуза, руководителя филиала (института) в составе указанного учебного заведения
| Часть 12 ст. 332 ТК РФ
|
| Женщины
| Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует на работу: 1) связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы
| Часть 2 ст. 253 ТК РФ. Предельно допустимые нормы определены Постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 N 105
|
| 2) тяжелую, с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию)
| Часть 1 ст. 253 ТК РФ. Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162
|
| Работники- совместители
| Трудовой договор не может быть заключен, если соискатель претендует: 1) на работу, связанную (как и основная его деятельность) с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (например, водители, пилоты)
| Часть 1 ст. 329 ТК РФ
|
| 2) на работу в качестве тренера или спортсмена при отсутствии разрешения работодателя по основному месту работы
| Часть 1 ст. 348.7 ТК РФ
|
| 3) на работу в качестве руководителя организации при отсутствии разрешения уполномоченного органа или собственника организации (либо уполномоченного им лица или органа) по основному месту работы руководителя
| Часть 1 ст. 276 ТК РФ
|
| Лица без документов, необходимых для приема на работу
| При устройстве на работу должно быть отказано: 1) любому лицу, не представившему паспорт (иной удостоверяющий личность документ), трудовую книжку (кроме поступления на работу впервые или по совместительству), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании и др.
| Части 1, 2 ст. 65 ТК РФ
|
| 2) совместителю, не представившему паспорт (иной удостоверяющий личность документ), документ об образовании (если работа требует специальных знаний), справку о характере и условиях труда на основном месте работы (при приеме на работу с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда)
| Статья 283 ТК РФ
|
| 3) иностранному гражданину, не представившему разрешение на работу. Исключение составляют, например: - иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в России; - соотечественники и члены их семей, добровольно переселяющиеся из-за границы в Россию; - сотрудники дипломатических представительств, работники консульских учреждений и т.д.; - граждане Республики Беларусь; - граждане Республики Казахстан
| Пункт 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ Подпункты 1 - 9 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ Пункты 1, 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 Статья 3 Соглашения от 19.11.2010 "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей"
|
| 4) претенденту на работу, связанную с наркотическими средствами и психотропными веществами, если не представлены медицинские справки об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом и заключение об отсутствии судимости за преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков и психотропных веществ, которое выдано органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
| Пункт 3 ст. 8, п. 8 ст. 30 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ, п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
|
| Лица, не прошедшие обязательный медосмотр
| Трудовой договор не может быть заключен с претендентами на работу: 1) в организации пищевой промышленности, общественного питания, торговли, в лечебно- профилактические и детские учреждения и т.д.
| Часть 2 ст. 213 ТК РФ
|
| 2) тяжелую, с вредными и (или) опасными условиями труда
| Часть 1 ст. 213 ТК РФ, Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
|
| 3) связанную с движением транспорта (например, водители)
| Часть 1 ст. 213 ТК РФ
|
| 4) осуществляемую в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
| Статья 324 ТК РФ
|
| 5) связанную с оказанием психиатрической помощи (в качестве медицинских работников и другого персонала)
| Часть 2 ст. 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377
|
| 6) моложе 18 лет - во всех случаях
| Статьи 69, 266 ТК РФ
|
| Дисквалифицирован- ные работники
| Не могут быть приняты на работу: 1) в качестве руководителя организации
| Статья 3.11 КоАП РФ
|
| 2) в должности тренера, специалиста по спортивной медицине и т.д.
| Статья 3.11 КоАП РФ, Перечень иных должностей в сфере спорта утвержден Приказом Минспорттуризма России от 16.04.2012 N 347
|
| Лица, лишенные права занимать определенные должности
| Не могут быть приняты: 1) на государственную службу
| Пункт 1 ст. 47 УК РФ
|
| 2) на работу в органы местного самоуправления (в местную администрацию)
| Пункт 1 ст. 47 УК РФ
|
| 3) на работу в должности, которую им запрещено занимать, или связанную с деятельностью, которую им запрещено осуществлять
| Пункт 1 ст. 47 УК РФ
|
| Лица, имеющие судимость либо уголовно преследуемые
| Не могут быть приняты: 1) на педагогическую работу
| Часть 2 ст. 331 ТК РФ
|
| 2) на работу в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних
| Статья 351.1 ТК РФ
|
| 3) на работу по организации отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания несовершеннолетних
| Статья 351.1 ТК РФ
|
| 4) на работу в сфере детско- юношеского спорта
| Статья 351.1 ТК РФ
|
| 5) на работу в сфере культуры и искусства с участием несовершеннолетних
| Статья 351.1 ТК РФ
|
| 6) на работу в ведомственную охрану
| Абзац 3 ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ
|
| 7) на должности специалистов авиационного персонала
| Пункт 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ
|
| 8) на должность судебного пристава
| Пункт 3 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ
|
| 9) на службу в таможенные органы
| Пункт 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ
|
| 10) на службу в полицию
| Подпункт 2 п. 1 ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ
|
| 11) на службу в органы и учреждения прокуратуры
| Абзац 5 п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1
|
| 12) на любую работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности
| Подпункт 1 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ
|
| 13) в службы авиационной безопасности
| Подпункт 1 п. 4 ст. 52 Воздушного кодекса РФ
|
| Иностранные граждане
| Не могут быть приняты: 1) на муниципальную службу
| Подпункт 1 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
|
| 2) на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ
| Подпункт 2 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
|
| 3) на работу в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации
| Подпункт 3 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
|
| 4) на работу в качестве командира воздушного судна гражданской авиации России
| Подпункт 4 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
|
| 5) на работу, связанную с деятельностью на объектах и в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований
| Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 1 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
|
| 6) на работу в структурные подразделения органов государственной власти и организаций, чья деятельность связана с защитой государственной тайны и использованием сведений, составляющих государственную тайну
| Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
|
| 7) на работу в организации, в состав которых входят радиационно-опасные и ядерно- опасные производства и объекты, связанные с ядерным оружием
| Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 3 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
|
| 8) на работу в структурные подразделения организаций, деятельность которых связана с ядерными установками, радиоактивными отходами, радиационными источниками и обеспечением их безопасности
| Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 4 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
|
| 9) на работу на суда и другие плавсредства с ядерными установками, на атомные станции, в том числе строящиеся (кроме случаев допуска иностранных граждан для работы на атомной станции по согласованию с ФСБ России)
| Подпункт 5 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 5 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755
|
Отказ соискателю в приеме на работу по закону возможен и в иных случаях.
