Студопедия — Определение численности рабочих и фонда оплаты труда.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Определение численности рабочих и фонда оплаты труда.






Расчёт списочного количества рабочих.

Списочное количество рабочих = ∑Т/Ф =7061:1712 = 4 чел.

где:

Ф – номинальный фонд рабочего времени в год по балансу рабочего времени, в часах.

Распределение работ по видам и по сложностям (по профессиям и разрядам)

Таблица № 2.

Виды работ % по видам работ Трудоёмкость чел./час
1.Слесарные    
2.Станочные    
3.Кузнечные    
4.Сварочные    
5.Жестяные    
6.Электромонтажные    
7.Моечные; д/обр. и прочие    
Итого:    

 

Распределение трудоёмкости по тарифным разрядам.

Таблица № 3.

Виды работ Всего трудоёмкость чел./час По тарифным разрядам, % чел./час
II III IV V VI
1.Слесарные            
2.Станочные            
3.Кузнечные            
4.Сварочные            
5.Жестянные            
6.Электромонтажные            
7.Моечные; д/обр. и прочие            
Итого:            

 

 

Распределение трудоёмкости по категориям сложности работ.

Таблица № 4.

Виды работ Всего трудоёмкость чел./час Тарифные разряды
II III IV V VI
1.На работах с нормальными условиями труда            
2.Тяжёлые и вредные условия труда   -       -
Станочники   -       -
Итого:            

 

Определение тарифного фонда оплаты труда рабочих по повремённо- премиальной системе.

Таблица № 5.

Тарифный разряд На работах с нормальными условиями труда На работах с тяжёлыми и вредными условиями труда Станочники
Трудоёмкость, чел./час Часовая тарифная ставка, руб.коп. Тарифный фонд оплаты, руб Трудоёмкость, чел./час Часовая тарифная ставка, руб.коп. Часовая тарифная ставка, руб.коп. Трудоёмкость, чел./час Часовая тарифная ставка, руб.коп. Часовая тарифная ставка, руб.коп.
II III IV V VI   49,36 53,12 55,45 67,76 72,12   - - 66,14 68,12 73,46 78,90 88,16 - - - - 55,19 59.90 65,45 69,12 83,14 - -
Итого:                  

 

Трудоёмкость* тарифная ставка = тарифный фонд = 374966 руб.

 

Фонд оплаты труда работников ремонтно-механических мастерских.

Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих, МОП в РММ.

Таблица № 6.

Наименование должностей Количество штатных единиц, человек Персональный коэффициент Месячный должностной оклад, руб. Годовой фонд оплаты труда, руб.
Мастер   1,3    
Бухгалтер 0,5 1,05    
Уборщик 0,25 1,3    
         
Итого:        

 

 

Расчёт общего фонда оплаты труда работников РММ.

Таблица № 7

Наименование видов оплаты труда Рабочие Руководители, специалисты, служащие, МОП
1.Тарифный фонд оплаты труда Стимулирующие выплаты    
2.Премия % от тарифного фонда -24    
3.Вознаграждение за выслугу лет - % от тарифного фонда – 14 Компенсационные выплаты    
4.Доплаты и надбавки – 19% от тарифного фонда    
Итого основной фонд оплаты труда    
5.Дополнительный фонд оплаты % от основного фонда – 9    
Всего общий фонд оплаты труда:    
Среднегодовая численность, чел.   1,75
Среднегодовая оплата труда, руб.    

 

 

Расчёт потребного количества ремонтных рабочих.

Таблица № 8.

Виды работ Трудозатраты, чел./час Фонд рабочего времени, час Численность рабочих
расчётная плановая
1.Слесарные     2,2  
2.Станочные     0,49  
3.Кузнечные     0,24 -
4.Сварочные     0,16 -
5.Жестяные     0,16 -
6.Электромонтажные     0,37 -
7.Моечные, прочие     0,41  
Итого:     4,03  

 

 

Расходы на запасные части, ремонтные материалы и безопасность труда.

А) Расходы на безопасность труда и технику безопасности составляют 5% от тарифного фонда оплаты труда рабочих.

374966*0,05 = 18748 руб.

Б) Стоимость запасных частей и ремонтных материалов с доставкой на базовый склад составляют 112% от тарифного фонда оплаты труда рабочих.

374966*1,12 = 419962 руб.

 

Начисление на оплату труда.

Начисления на оплату труда страховые платежи, включают в себя:

а) отчисление в пенсионный фонд – 22%

б) отчисление на обязательное медицинское страхование – 5,1%

в) фонд социального страхования – 2,9 %

Итого: 30% от общего фонда оплаты труда.

 

Страховые взносы в составе ЕСН.

Таблица № 9.

Наименование отчислений Рабочие Руководители, специалисты, служащие, МОП
Общий фонд оплаты труда:    
1.Обязательное медицинское страхование    
2.Фонд социального страхования    
3.Отчисления в пенсионный фонд    
Итого:    
Общая сумма начислений составит:  

 

 

Расходы смазочных материалов и затрат на инновационные методы работы.

Сумма на одного рабочего = 1500*4 = 6000 руб.

 

Расход смазочных и вспомогательных материалов.

Таблица № 9.

Наименование Количество станков, шт. Норма расхода, кг Потребное количество, кг. Цена за кг., руб. Сумма, руб.
1.Машинное масло   1,8 1,8    
2.Солидол 0,9 0,9    
3.Керосин, моющие средства 6,8 6,8    
4.Обтирочный материал        
Итого:          

 

 







Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 374. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия