Студопедия — Создание нового списка
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Создание нового списка






Для того чтобы создать новый список необходимо:

1) Щелкнуть по верхней части окна левой кнопкой мыши. В выпадающем меню выбрать Добавить.

2) В появившемся окне набираем общий заголовок списка:

А) Номер списка (должен быть отличен от номеров списков находящихся в базе)

Б) дату (автоматически ставиться текущая дата, но можно изменить на нужную)

В) выбираем вид почтовых отправлений

Г) выбираем направление

Д) нажимаем <OK>; или <Список>;,если хотим вводить список сразу

Замечание: В списке должны находиться почтовые отправления одного типа и следующих в одно направление (Белоруссия, СНГ, ДЗ (дальнее зарубежье))

Если нажали кнопку <Список>;,то открывается дополнительная форма по вводу почтовых отправлений в список:

Форма разделена на 3 части:

1-параметры ПО

2- список клиентов- формируется следующим образом- выбираются все клиенты, чьи данные занесены в НСИ и их адрес относится к данному направлению (Белоруссия, СНГ, ДЗ)

3- перечень клиентов, которых уже внесли в список

Для ввода данных заполняем

1) номер ПО – формируется по порядку, но можно вносить свой номер

2) категория ПО – выбираем из списка, если он активен

3) вид отправителя (организация, население)

4) уведомление о доставке - выбираем из списка (без уведомления или определенный вид уведомления)

5) вес ПО – не может быть равен 0

6) ценность

7) Во второй части окна выбираем получателя ПО и с помощью кнопки . перебрасываем данные клиента в третье окно. У нас формируется в списке строчка с нашими данными.

Для набора данных о следующем получатели, изменяем данные в первой части, выбираем получателя во второй части и нажимаем кнопку и т.д..

Если хотим закончить составление списка нажимаем кнопку <Сохранить>.

Замечание: для переноса данных о клиентах используются кнопки:

- перенести данные о текущем клиенте(со списка во втором окне удаляется)

- перенести данные о всех клиентах находящихся во втором окне (тогда данные о почтовых отправлениях (вид уведомления, вес, ценность, категория) у всех будет одинакова

- удалить данные о клиенте из списка (переносятся во второе окно)

- удалить данные о всех клиентах из списка (переносятся во второе окно)

Замечание: данные о ПО для клиента не находящегося в списках НСИ нужно вносить в режиме редактирования списка.

 







Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 318. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия