Студопедия — ТЕМА 4. ЗАКОНОДАВСТВО ПРО РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ТЕМА 4. ЗАКОНОДАВСТВО ПРО РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ






ПЛАН ЗАНЯТТЯ:

1. Поняття та види робочого часу.

2. Режим та облік робочого часу.

3. Надурочні роботи і порядок їх проведення.

4. Ненормований робочий час та чергування.

5. Поняття та види часу відпочинку.

6. Відпустки працівників та їх види.

7. Порядок надання щорічних відпусток.

8. Соціальні відпустки, порядок їх надання.

9. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

Питання для опрацювання

1. Поняття і види робочого часу.

2. Дайте визначення понять “робочий час”, “норма робочого часу”, “режим робочого часу”.

3. Надурочні роботи і порядок їх проведення.

4. Обґрунтуйте необхідність, назвіть особливості та перерахуйте спеціальні режими робочого часу.

5. Поняття і види часу відпочинку.

6. Порядок надання щорічних відпусток.

7. Відпустка без збереження заробітної плати.

8. Залежність тривалості відпусток деяких категорій працюючих від стажу роботи.

9. Надання відпусток, їх оплата особам, що працюють за сумісництвом.

10. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

1. Визначення терміну робочий час.

2. Види робочого часу.

3. Поняття та ознаки нормального робочого часу.

4. Назвіть випадки встановлення скороченого робочого часу та вкажіть його ознаки.

5. Неповний робочий час. Коли він встановлюється та які різновиди має?

6. Поняття режиму робочого часу і які види режиму Вам відомі?

7. Облік робочого часу і його види.

8. Дайте визначення надурочним роботам і розкрийте порядок їх проведення.

9. Категорії працівників, яких забороняється залучати до надурочних робіт.

10. Дайте визначення часу відпочинку і назвіть його види.

11. Поняття відпустки і які види відпусток Вам відомі?

12. Щорічні відпустки та порядок їх надання.

13. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, порядок їх надання.

14. Творчі відпустки та випадки їх надання.

15. Види соціальних відпусток, порядок їх надання?

16. Відпустки без збереження заробітної плати.

17. Порядок оплати відпусток?

18. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

19. Випадки перенесення та поділу на частини щорічної відпустки.

ТЕМА 5. ПРАВОВІ ПИТАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Питання для опрацювання

1. Тарифна система оплати праці, її елементи.

2. Гарантійні та компенсаційні виплати, їх відмінність від заробітної плати.

3. Обмеження відрахувань із заробітної плати.

4. Особливості оплати праці державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

5. Подумати над термінами “оплата праці” і “заробітна плата”. Як вони між собою співвідносяться? Звернути увагу на назву Закону України “Про оплату праці” та назву його першої статті.

6. Яка різниця між доплатами і надбавками? Чи можуть доплати і надбавки встановлюватися локальними актами?

7. Гарантії оплати праці для працівників при відхиленні від нормальних умов праці: в надурочний час, у святкові, неробочі і вихідні дні; у нічний час та ін.

8. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про оплату праці. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці.

9. Формування державних соціальних гарантій у сфері оплати праці.

10. Правове регулювання оплати праці.








Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 465. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия