Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью более 10 человек необходимоa. создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда; b. возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда; c. создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда по предприятию в целом возлагают на a. руководителя предприятия; b. руководителя подразделения; c. специалиста по охране труда; d. специалиста отдела кадров.
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в подразделении в целом возлагают на a. руководителя предприятия; b. руководителя подразделения; c. специалиста по охране труда; d. специалиста отдела кадров.
Административный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Государственный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Общественный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Своевременность обучения по охране труда контролирует a. руководитель предприятия; b. руководитель подразделения; c. специалист по охране труда; d. специалист отдела кадров.
Вводный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время a. непосредственным руководителем работ; b. руководителем подразделения; c. работодателем; d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Первичный на рабочем месте инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время a. непосредственным руководителем работ; b. руководителем подразделения; c. работодателем; d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Повторный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время a. непосредственным руководителем работ; b. руководителем подразделения; c. работодателем; d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Внеплановый инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время a. непосредственным руководителем работ; b. руководителем подразделения; c. работодателем; d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Целевой инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время a. непосредственным руководителем работ; b. руководителем подразделения; c. работодателем; d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
|
