Компетенции выпускника ВУЗа как совокупный ожидаемый результат образования по завершению освоения данной ООП

В результате освоения ООП выпускник должен обладать следующими компетенциями:

Базовые общекультурные компетенции

ОК-1: стремлением работать на благо общества;

ОК-2: знанием требований профессиональной этики и готовностью поступать в соответствии с этими требованиями; обладанием нетерпимостью к отступлениям от правил этического поведения, в том числе в отношении других лиц; обладанием гражданской ответственностью и требовательностью к соблюдению правил этического поведения;

ОК-3: знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своей профессиональной деятельности, личностном и общекультурном развитии;

ОК-4: знанием законов развития природы, общества, мышления и умением применять эти знания в профессиональной деятельности; умением анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы; владением основными методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования;

ОК-5: пониманием содержания, смысла, основных целей, социальной значимости профессии государственного и муниципального управления, стремлением к улучшению этого понимания через использование знаний в своей деятельности;

ОК-6: способностью и готовностью к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества;

ОК-7: способностью представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения;

ОК-8: владением основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, наличием навыков работы с информационно-коммуникационными технологиями; способностью к восприятию и методическому обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

ОК-9: умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; способностью к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям; способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;

ОК-10: способностью к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива;

ОК-11: владением одним из иностранных языков как средством коммуникации в рамках сложившейся специализированной терминологии профессионального международного общения;

ОК-12: владением основными методами защиты персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;

ОК-13: способностью и готовностью к личностному и профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию, саморегулированию, самоорганизации, самоконтролю, к расширению границ своих профессионально-практических познаний; умением использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня;

Базовые профессиональные компетенции

Организационно-управленческая деятельность:

ПК-1: знанием основных этапов эволюции управленческой мысли;

ПК-2: умением определять приоритеты профессиональной деятельности, эффективно исполнять управленческие решения;

ПК-3: умением выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения;

ПК-4: способностью принимать решения в условиях неопределенности и рисков;

ПК-5: способностью применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения;

ПК-6: способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять обязанности;

ПК-7: умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов;

ПК-8: способностью применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы;

ПК-9: способностью свободно ориентироваться в правовой системе России;

ПК-10: умением правильно применять нормы права;

Информационно-методическая деятельность:

ПК-14: наличием навыков составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота;

ПК-15: умением разрабатывать проекты нормативных и ненормативных правовых актов, готовить заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники;

ПК-16: умением определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции;

ПК-17: умением обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владением средствами программного обеспечения анализа и моделирования систем управления;

ПК-18: умением готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти;

ПК-24: умением применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций;

ПК-25: умением моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации;

ПК-26: способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования;

ПК-27: владением технологиями защиты информации;

Коммуникативная деятельность:

ПК-32: способностью представлять интересы и официальную информацию органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственного или муниципального предприятия, учреждения при взаимодействии с иными органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, предприятиями и учреждениями, политическими партиями, общественно-политическими и некоммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами;

ПК-33: умением предупреждать и разрешать конфликтные ситуации при взаимодействии органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, институтов гражданского общества, средств массовой коммуникации;

Вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность:

ПК-45: умением вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

ПК-46: способностью осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы);

ПК-47: умением осуществлять вспомогательное обеспечение исполнения основных функций органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций, их административных регламентов;

ПК-48: способностью к адекватной оценке поставленных целей и результатов деятельности;

ПК-49: владением методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов;

ПК-50: способностью оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач;

ПК-51: умением эффективно взаимодействовать с другими исполнителями.

Вариативные профессиональные компетенции

ПКВ-1: способен участвовать в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, осуществлять управление социальной инфраструктурой гражданского общества, а также управление муниципальной собственностью;

ПКВ-2: способен использовать комплекс специальных знаний и технологий антикризисного менеджмента, направленных на государственное регулирование кризисных ситуаций и финансовое оздоровление хозяйствующих субъектов;

ПКВ-3: способен осуществлять сбор, обработку и использование данных в сфере административного законодательства, а также административно-правового регулирования в хозяйственной, социально-политической и социально-культурной сферах управления;

ПКВ-4: способен осуществлять статистическое исследование социально-экономических процессов в условиях динамического развития рыночных отношений;

ПКВ-5: способен использовать методы обоснования экономического районирования территорий, а также территориальной организации населения