Тест 10То, что сегодня мы живем в условиях, когда каждый может без опаски высказать свое мнение и даже на всеобщее обозрение разместить его на тех же www.kinopoisk.ru и www.afisha.ru - в этом оч-чень и оч-чень немалая заслуга АБС, их литературного подвига. Однако хорошо известно: свято место пусто не бывает, и вот уже совсем другие опасности и соблазны стоят на пути современных творцов. Правда, лагеря и психушки нынче как-то не в почете, зато звон сребреников стал заметно громче и убедительней. Что ж, о многих проблемах нашего времени АБС предупреждали еще лет эдак 45 назад, например, в тех же «Хищных вещах»… Время вышло на новый виток. С разрушением прежней двуличной псевдокоммунистической идеологии, при торжестве Его Величества Рынка, при засилье рекламы и продажного пиара в бытии, умах и сердцах людей, в условиях реальной угрозы катастрофического разрушения этого мира в результате неизбежных глобальных экономических, политических и экологических кризисов, может быть острее, чем когда бы то ни было встала для всех нас: личностей, народов, государств - задача прозрения, обретения способности осознанно и ответственно сделать верный выбор. Найти Свой Путь, путь совести своей и своего разума, которые, как это блестяще показано в романе (но, увы, не в фильме!) - не так уж просто примирить. И каждый зритель, особенно молодой, только вступающий в жизнь, не растерявший еще в суете нашего бестолкового существования каких-то своих идеалов и надежд, должен был бы почувствовать в своей душе некую общность с Максимом, оказавшимся один на один с проблемами потерявшего духовные ориентиры мира. Вступившего в неравный бой с бездушной машиной власти, бездумно манипулирующей сознанием своего народа с одной целью – удержаться у руля, несмотря на те проблемы и страдания, которые приносит эта власть каждому ее обладателю. Власти, единственный действительно разумный представитель которой на планете – Странник – оказывается умело внедрившимся в нее инопланетянином. Но вот беда – в результате выясняется, что главной проблемой является отнюдь не победа над ненавистным режимом, а решение вопроса, как потом жить дальше. Эта тема нам тоже достаточно хорошо знакома. Я уверен, что именно об этом, именно с этих позиций и до'лжно было снять сегодня фильм по "Обитаемому острову". И получилось бы, как мне кажется, крайне актуально, никого бы не оставило равнодушным! И тогда не так уж было бы и важно – экранизация ли это, либо оригинальный фильм по мотивам романа. Потому что это был бы фильм не о каком-то далеком, виртуальном, вывернутом наизнанку Саракше, а о нас, родимых. И тогда всякого рода просчеты и несуразности, практически неизбежные в кинофантастике, так бы не раздражали.
Однако хочется верить, что выход фильма на широкий экран – пусть и не слишком удачная, но зато какая-никакая массовая пропаганда творчества Стругацких, их идей, тех вопросов, которые они поставили в своих произведениях - будет способствовать развитию сознания нашего кинозрителя. Рекордное число отзывов на фильм внушает надежду на это. Надежду на то, что наш, во многих смыслах перевернутый мир, когда-нибудь, наконец встанет на место. Тест2 1. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды: а) допускается проводить по наиболее опасным и характерным веществам, устанавливаемым органами государственного санитарного надзора; б) допускается проводить по наиболее опасному и характерному веществу, устанавливаемому органами государственного санитарного надзора; в) необходимо проводить по всем выявленным веществам, устанавливаемым органами государственного санитарного надзора.
2. Какой вид контроля должен быть обеспечен при возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных химических веществ с остронаправленным механизмом действия: а) непрерывный; б) периодический; в) непрерывный контроль с сигнализацией о превышении ПДК; г) однократный; д) периодический не реже 1 раза в час.
3. Каким документом установлена предельно допустимая концентрация для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов: а) международные медико-санитарные правила всемирной организации здравоохранения; б) ГН 2.2.6.2178-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны»; в) ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»; г) ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»; д) санитарные нормы и правила СН 1.3.1285-03. Безопасность работы с микроорганизмами I и II группами патогенности. 4. Что представляет собой местное освещение: а) освещение, дополнительное к общему, создаваемое светильниками, концентрирующими световой поток непосредственно на рабочих местах; б) освещение, создаваемое светильниками вместо общего освещения; в) общее освещение, создаваемое осветительными установками для точных работ; г) освещение, используемое вместо общего. 5. Что относится к показателям тяжести трудового процесса? а) мощность внешней работы; б) монотонность нагрузок; в) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; г) длительность сосредоточенного наблюдения; д) перемещение в пространстве; 6. Обязательно включается в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда (при наличии): а) специалист по охране труда; б) технолог; в) бухгалтер; г) юрист; д) работник кадровой службы; е) работник отдела труда и заработной платы; ж) собственник организации, в отношении рабочих мест которой проводится специальная оценка условий труда.
7. Срок приостановления действия аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда: а) определяется решением Федеральной службы по аккредитации без ограничения продолжительности; б) не может превышать три месяца со дня принятия национальным органом по аккредитации решения о приостановлении действия аккредитации; в) не может превышать шести месяца со дня принятия Федеральной службой по аккредитации решения о приостановлении действия аккредитации; г) не может превышать одного года со дня принятия Федеральной службой по аккредитации решения о приостановлении действия аккредитации; д) определяется решением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется: а) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда; б) комиссией по проведению специальной оценки условий труда; в) работодателем или его представителем; г) специалистом по охране труда; д) председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда. 9. Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается: а) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены; б) в отношении рабочих мест, на которых условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к 1 и 2 классу; в) по отношению к рабочим местам, на которых работники исключительно заняты на ПЭВМ и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, иную офисную организационную технику; г) один раз в пять лет вне зависимости от факта проведения специальной оценки условий труда; д) в отношении рабочих мест по усмотрению работодателя; е) подавать декларацию или нет решает работодатель. 10. Используемые при проведении специальной оценки условий труда методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений: а) должны быть внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений; б) должны быть согласованы с работодателем; в) должны обеспечивать принятые в установленном порядке обязательные метрологические требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимым при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда; г) документы, устанавливающие правила и методы исследований (испытаний), измерений, должны быть внесены в область аккредитации испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Тест 3
1. Сколько существует классов опасности вредных химических веществ: а) 3 класса (1 класс – чрезвычайно опасные, 2 класс – высокоопасные, 3 класс – опасные); б) 4 класса (1 класс – чрезвычайно опасные, 2 класс – высокоопасные, 3 класс – умеренно опасные, 4 класс – малоопасные); в) 3 класса (1 класс – высокоопасные, 2 класс – опасные, 3 класс – умеренно опасные). 2. В каких случаях должен быть обеспечен непрерывный контроль содержания вредного химического вещества в воздухе рабочей зоны с сигнализацией о превышении ПДК: а) при возможном поступлении в воздух рабочей зоны аллергенов; б) при возможном поступлении в воздух рабочей зоны канцерогенов; в) при возможном поступлении в воздух рабочей зоны отравляющих веществ; г)при возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных химических веществ с остронаправленным механизмом действия; д) при возможном поступлении в воздух рабочей зоны любого вредного химического вещества. 3. К какому классу относится условия труда при наличии возбудителей особо опасных инфекций, независимо от их концентрации в воздухе рабочей зоны: а) допустимый – 2 класс; б) вредный – подкласс 3.1; в) вредный – подкласс 3.2; г) опасный – 4 класс; д) вредный – подкласс 3.4. 4. Что такое естественное освещение: а) освещение помещений светом неба (прямым или отраженным), проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях; б) освещение на открытой территории; в) освещение, создаваемое осветительной установкой, компенсирующей недостаточность ультрафиолетового излучения; г) рабочее освещение. 5. Что из перечисленного определяет рабочее положение? а) величина прикладываемого усилия; б) величина энергозатрат; в) пределы оптимальной зоны досягаемости; г) характер выполняемых трудовых операций.
6. Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда: а) работодатель или его представитель; б) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; в) государственный инспектор труда; г) представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; д) специалист по охране труда. 7. Действие аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, прекращается в следующих случаях: а) реорганизация юридического лица в форме выделения; б) выявление в течение года двух и более фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации; в) выявление в течение года более двух фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации; г) по представлению Федеральной службы по труду и занятости о прекращении деятельности организации, допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда; д) отказа или уклонения от прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица.
8. При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться: а) производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников; б) результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; в) случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов; г) предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; д) природно-климатические условия.
9. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест: а) условия труда на которых по мнению работодателя соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда; б) на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены; в) на которых проведена специальная оценка условий труда и реализованы мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников; г) на которых производственное оборудование, приспособления, инструмент и организация производственного процесса соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда; д) с оптимальными условиями труда.
10. При невозможности соблюдения штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя при проведении исследований (испытаний) и измерения вредных и (или) опасных факторов эксперт: а) не проводит измерения на таких рабочих местах. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда; б) проводит измерения с соответствующей отметкой в протоколах измерений; в) по согласованию с работодателем проводит измерения в обычном порядке; г) не проводит измерения и, соответственно, специальную оценку условий труда на таких рабочих местах; д) решение о возможности проведения на таких рабочих местах измерений и, соответственно, специальной оценки по условиям труда принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта.
Тест 4
1. На основании какого документа определяется перечень веществ, канцерогенных для организма работника: а) ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»; б) СанПиН 1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности»; в) ГН 1.1.725.98 «Перечень, веществ, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека». г) ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». 2. Что означает понятие «предельно допустимый уровень (ПДУ) вредного химического вещества на кожных покровах»: а) количество вредного химического вещества на коже, которое при ежедневной работе в течение не менее 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не должно вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья; б) количество вредного химического вещества на коже, которое при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч и не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не должно вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений; в) количество вредного химического вещества на коже, которое не должно вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений; г) гигиенический норматив; д) количество вредного химического вещества на коже, которое не должно вызывать заболеваний кожи. 3. К какому классу относятся условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями высококонтагиозных эпидемических заболеваний: а) опасный – 4 класс; б) вредный – подкласс 3.2; в) вредный – подкласс 3.3. 4. В чем заключается стробоскопический эффект: а) в зрительном восприятии вращающихся, движущихся или сменяющихся объектов в свете ламп накаливания мощностью более 100 Вт; б) в зрительной иллюзии, возникающей в случаях, когда наблюдение какого-либо предмета осуществляется не непрерывно, а в течение отдельных малых, периодически следующих один за другим интервалов времени; в) в зрительной иллюзии неподвижности или мнимого движения предмета при его прерывистом (с определенной периодичностью) визуальном наблюдении; г) в искажении зрительного восприятия вращающихся, движущихся или сменяющихся объектов в мелькающем свете, возникающее при совпадении кратности частотных характеристик движения объектов, и изменения светового потока во времени в осветительных установках, выполненных газоразрядными источниками света, питаемыми переменным током. 5. По каким показателям следует проводить оценку тяжести трудового процесса при выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные смены (за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса)? а) по средним показателям за 2-3 смены; б) по наибольшим показателям за 1-2 смены; в) по наименьшим показателям за 2-3 смены; г) по средним показателям за 3-4 смены.
6. Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда? а) бюджет на проведение специальной оценки условий труда; б) перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда; в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов; г) перечень мероприятий по улучшению условий труда.
7. Неотъемлемой частью аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, является: а) приложение к аттестату аккредитации, содержащее наименование области аккредитации; б) сведения о средствах измерений; в) сведения о кадровом составе испытательной лаборатории (центре); г) руководство по качеству.
8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: а) рабочих мест офисных работников; б) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; г) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда; 9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение: а) пяти лет; б) трех лет; в) неограниченного срока; г) одного года; д) срока, установленного территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости.
10. Суммарное количество измеряемых факторов при проведении специальной оценки условий труда: а) должно быть не менее одного; б) не должно превышать 15; в) устанавливается работодателем; г) не регламентируется.
Тест 5 1. К вредным химическим веществам, опасным для развития острого отравления относятся: а) ферменты микробного происхождения; б) вещества с остронаправленным механизмом действия; в) наркотические анальгетики; г) умеренно опасные аллергены; д) вещества раздражающего действия. 2. В каких единицах измеряются концентрации вредных химических веществ: а) мг/л (миллиграмм/литр) б) кл/м3 (клеток/куб. метр) в) мл/м3 (миллилитр/куб. метр) г) мг/м3 (миллиграмм/куб. метр) 3. Возможна ли оценка биологического фактора в организациях, не имеющих лицензию на работы с ПБА I-IV группы: а) нет; б) да. 4. Какое определение понятия «комбинированное искусственное освещение» является верным: а) искусственное освещение, при котором к общему искусственному освещению добавляется местное; б) искусственное освещение, при котором к естественному освещению добавляется общее освещение; в) искусственное освещение, при котором к естественному освещению добавляется местное; г) искусственное освещение, при котором суммируются показатели освещенности в разных зонах работы. 5. Каким образом следует оценивать массу поднимаемого и перемещаемого вручную груза и наклоны корпуса? а) по максимальным значениям; б) по усредненным значениям за 1-2 смены; в) по минимальным значениям; г) по максимальным значениям за 3-4 смены.
6. Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки условий труда: а) не менее 5 человек; б) 6 человек; в) должно быть нечетным; г) должно быть четным; д) определяет работодатель.
7. Срок действия выдаваемого Федеральной службой по аккредитации аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда: а) составляет пять лет; б) определяется Федеральной службой по аккредитации, но не более 5 лет; в) аттестат аккредитации является бессрочным. 8. Перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых идентификация не осуществляется, определяет: а) работодатель; б) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; в) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; г) специалист по охране труда; д) председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда; е) перечень установлен методикой проведения специальной оценки условий труда.
9. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, действие декларации прекращается: а) только в отношении рабочего места этого работника; б) в отношении всех рабочих мест работодателя, в отношении которых была подана декларация; в) в отношении рабочих мест, перечень которых определяет территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
10. Какие вредные и (или) опасные производственные факторы подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям при проведении специальной оценки условий труда? а) все вредные производственные факторы, подлежащие в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда; б) вредные производственные факторы по требованию работника, на рабочем месте которого осуществляется специальная оценка условий труда; в) вредные производственные факторы, установленные комиссией по проведению специальной оценки; г) все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в установленном порядке; д) вредные и (или) опасные производственные факторы по требованию работодателя.
Тест 6 1. Какой документ определяет класс опасности и особенности действия противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов): а) ГН 1.1.725-98 «Перечень веществ, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека»; б) ГН 2.2.6.2178-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны»; в) ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»; г) ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». 2. Какой методический документ необходимо указывать в протоколах исследований (испытаний) и измерений при определении химических веществ в воздухе рабочей зоны при использовании газоанализаторов: а) ГОСТ 12.1.014-84 «ССБТ. Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентрации вредных веществ индикаторными трубками»; б) руководство по эксплуатации газоанализатора; в) ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». 3. К какому классу относятся условия труда при наличии возбудителей особо опасных инфекций, независимо от их концентрации в воздухе рабочей зоны: а) допустимый – 2 класс; б) вредный – подкласс 3.1; в) вредный – подкласс 3.2; г) вредный – подкласс 3.3; д) опасный – 4 класс;
4. Для ламп какого типа характерен стробоскопический эффект: а) ламп накаливания; б) газоразрядных ламп низкого давления (люминесцентных); в) газоразрядных ламп высокого давления (ламп ДРЛ).
5. Что необходимо сделать для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочей смены? а) вес всех грузов за смену суммируется; независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену делят на 8 часов; б) вес всех грузов за смену суммируется, суммарную массу груза за смену делят на фактическую длительность смены; в) значение наибольшей массы груза умножают на фактическую длительность смены; г) вес всех грузов за смену суммируется, независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену умножают на 8 часов.
6. В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются: а) представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии); б) представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов; в) представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо и эксперты организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов; г) представители организации, проводящей специальную оценку условий труда; д) представители работодателя и представители организации, проводящей специальную оценку условий труда. 7. Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном: а) Трудовым кодексом Российской Федерации; б) постановлением Правительства Российской Федерации; в) коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.
8. Что понимается под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов? а) выявление вредных и опасных факторов производственной среды; б) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов; в) предварительная оценка условий труда; г) проведение выборочных измерений вредных и опасных факторов производственной среды на рабочих местах; д) выбор методик для проведения измерений (испытаний) факторов производственной среды.
9. Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда считается продленным на следующие пять лет в случае отсутствия в период ее действия следующих обстоятельств: а) с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц); б) у работника, занятого на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; в) на рабочее место принят новый работник; г) у работника, занятого на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, выявлено общее заболевание; 10. Кем осуществляются исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда? а) любой аккредитованной в установленном порядке лабораторией; б) аккредитованной лабораторией работодателя; в) аккредитованной лабораторией работодателя совместно с экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда; г) аккредитованными лабораториями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека д) испытательной лабораторией (центром), экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Тест 7 1. Какие вредные химические вещества с остронаправленным механизмом действия требуют автоматического контроля за их содержанием в воздухе и одновременно способны вызвать аллергические заболевания в производственных условиях: а) формальдегид; б) фтор; в) хлор; г) метилизоцианат; д) йод; е) пропилацетат. 2. Что такое антагонистическое действие: а) эффект комбинированного действия больше ожидаемого; б) эффекты не связаны друг с другом; в) эффект комбинированного действия меньше ожидаемого.
3. Что такое предельно допустимая концентрация (ПДК): а) наиболее высокая из числа концентраций, зарегистрированных за определенный период наблюдения; б) концентрация вредного вещества, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч и не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должна вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений; в) концентрация вредного вещества, от воздействия которой в процессе выполнения работы возникает отравление или заболевание. 4. При каких условиях рекомендуется оценивать прямую блескость: а) при проведении измерений освещенности на рабочих местах; б) при контрасте фона с объектом различения более чем на 10%; в) при наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения.
5. Как рассчитывается статическая нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия? а) путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания; б) путем сложения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза; в) путем умножения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза; г) путем сложения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.
6. Кто назначает эксперта для проведения специальной оценки условий труда: а) организация, проводящая специальную оценку условий труда; б) организация, проводящая специальную оценку условий труда, по согласованию с работодателем; в) работодатель; г) эксперт по согласованию с работодателем; д) эксперт принимает решение самостоятельно.
7. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: а) могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя; б) могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда; в) могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;
8. Каким нормативным правовым актом устанавливается процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов? а) Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05; б) Методикой проведения специальной оценки условий труда; в) Государственными стандартами системы стандартов безопасности труда; г) процедура устанавливается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда; д) Санитарными правилами, сборниками гигиенических нормативов, санитарными нормами и правилами.
9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда: а) подается в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда; б) подается в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; в) подлежит передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда; г) подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости; д) подается в прокуратуру по месту осуществления деятельности работодателя; е) размещается на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 10. При каких условиях проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда? а) при максимальной производственной загрузке; б) при условии работы всего оборудования, имеющегося на рабочем месте; в) при фактическом проведении технологического процесса на момент измерения; г) при осуществлении штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов; д) по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Тест 8
1. Что включает в себя перечень аллергенов, в соответствии с приложениями №3, 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н: а) вещества, опасные для развития острого отравления; б) вещества, продукты и производственные процессы, канцерогенные для человека; в) наркотические анальгетики; г) умеренно опасные промышленные аллергены; д) ферменты микробного происхождения; е) высокоопасные аллергены. 2. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к: а) максимальной и (или) среднесменной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс, ПДКсс); б) только среднесменной концентрации данных веществ (ПДКсс); в) только максимальной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс). 3. В формуле Х = N/V х1000 для определения концентрации клеток продуцента, что такое N: а) концентрация клеток продуцента; б) количество зон вокруг колоний продуцента, выросших на чашке; в) объем воздуха; г) скорость аспирации; д) время аспирации. 4. Что следует считать местным освещением: а) освещение, дополнительное к общему, создаваемое светильниками, концентрирующими световой поток непосредственно на рабочих местах; б) освещение, создаваемое светильниками независимо от общего освещения; в) освещение, используемое вместо общего.
5. Фиксированная рабочая поза – это: а) невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга; б) небольшая возможность изменения рабочего положения тела или его частей; в) невозможность изменения положения одной части тела относительно оборудования; г) небольшая возможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга в течение 10 % времени в смену.
6. Как утверждается состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда: а) утверждается приказом (распоряжением) работодателя; б) утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда; в) утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованием с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости; г) утверждается приказом (распоряжением) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
7, Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных: а) результатами специальной оценки условий труда; б) заключением государственной экспертизы условий труда; в) заключением Федеральной служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека или ее территориальных органов; г) решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
8. Какими признаются условия труда на рабочем месте в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем месте не идентифицированы? а) оптимальными; б) допустимыми; в) безопасными; г) соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда; д) соответствующими санитарно-гигиеническим требованиям.
9. Кто подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? а) организация, проводящая специальную оценку условий труда; б) работодатель в соответствие с предписанием государственного инспектора труда; в) работодатель; г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; д) работодатель по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным органом работников (при наличии).
10. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, самостоятельно определяет: а) методы исследований (испытаний); б) методики, методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; в) рабочие места, на которых проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов; г) состав экспертов и иных работников, проводящих данные исследования (испытания) и измерения; д) форму и состав сведений отчета по проведению специальной оценки условий труда; е) состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Тест 9 1. Что из перечисленного является наиболее полным определением понятия «химический фактор» в целях специальной оценки условий труда: а)это химические вещества и их смеси; б) это химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа; в) это вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа; г) это химические вещества и их смеси, а также антибиотики, витамины и гормоны; д) это вещества, получаемые химическим синтезом, для контроля которых используют методы химического анализа. 2. Класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора устанавливается: а) по более низкой степени вредности, полученной путем сравнения фактической концентрации вредных химических веществ с соответствующей ПДК; б) по более высокой степени вредности, полученной путем сравнения фактической концентрации вредных химических веществ с соответствующей ПДК; в) по решению эксперта с учетом особенностей воздействия химических веществ на организм человека.
3. Какой класс условий труда устанавливается в случае наличия контакта работника (в организациях, имеющих разрешительную лицензию) с условно-патогенными микроорганизмами: а) 2; б) 3.1; в) 3.2; г) 3.3; д) 3.4. 4. Что следует считать верным определением объекта различения: а) предметы или части предметов и объектов, которые попадают в поле зрения в процессе работы; б) все предметы, которые видимы в процессе работы и при перемещении работника по рабочему месту; в) рассматриваемый предмет, отдельная его часть или дефект, которые требуется различать в процессе работы. 5. Как следует проводить оценку условий труда, если по характеру работы рабочие позы работника разные? а) по наиболее типичной позе для данной работы; б) по позе, вызывающей наибольший дискомфорт; в) по позе, вызывающей наименьший дискомфорт; г) по позе, вызывающей наибольший дискомфорт в течение 10% времени в смену.
6. Какие требования предъявляются к членам комиссии по проведению специальной оценки условий труда: а) наличие среднего специального или высшего технического (медицинского) образования; б) общий стаж работы не менее 3 лет; в) стаж работы в организации работодателя не менее 3 лет; г) требования не предъявляются. 7. Трудовым кодексом Российской Федерации установлены размеры, порядок и условия предоставления следующих гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: а) сокращенная продолжительность рабочего времени; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; в) оплата труда работников в повышенном размере; г) льготное пенсионное обеспечение; д) бесплатная выдача лечебно-профилактического питания; е) бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. 8. Проводятся ли исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если они на рабочем месте не идентифицированы? а) проводятся; б) не проводятся; в) проводятся по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда; г) проводятся по решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда; д) проводятся по решению работодателя.
9. С какого дня исчисляется срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? а) с момента проведения идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов; б) определяется работодателем; в) устанавливает комиссия по проведению специальной оценки условий труда; г) со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда; д) с момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.
10. Решение о возможности использования в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов результатов, полученных при проведении производственного контроля за условиями труда, принимает: а) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; б) работодатель; в) работодатель по представлению комиссии по проведению специальной оценки условий труда; г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда; д) председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Тест 10 1. Какие вещества биологической природы относятся к химическому фактору в целях проведения специальной оценки условий труда: а) только антибиотики, витамины и гормоны, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа; б) только ферменты и белковые препараты, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа; в) только лекарственные средства, получаемые химическим синтезом; г) только лекарственные средства, для контроля которых используются методы химического анализа; д) антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа. 2. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия оценка условий труда осуществляется по химическому веществу, концентрация которого соответствует: а) допустимому классу условий труда, при этом учитывается количество химических веществ и их фактические уровни; б) наиболее высокому классу условий труда и степени вредности, при этом учитывается количество химических веществ и их фактические уровни; в) наиболее низкому классу условий труда и степени вредности, при этом учитывается количество химических веществ и их фактические уровни. 3. Патогенные микроорганизмы для целей проведения специальной оценки условий труда подлежат: а) измерению; б) оценке; в) измерению и оценке. 4. Верным определением комбинированного искусственного освещения следует считать: а) освещение, при котором к естественному освещению добавляется общее освещение; б) освещение, при котором к общему искусственному освещению добавляется местное; в) освещение, при котором к естественному освещению добавляется местное. 5. При определении угла наклона можно не пользоваться приспособлениями для измерения углов, так как известно, что у человека со средними антропометрическими данными наклоны корпуса более 30° встречаются, если: а) он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола; б) он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 30 см от пола; в) он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 40 см от пола; г) он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 60 см от пола.
6. Кем формируется комиссия по проведению специальной оценки условий труда: а) работодателем; б) совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда; в) организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда; г) совместно работодателем и органом первичной профсоюзной организации; д) территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости. 7. Какая продолжительность рабочего времени установлена для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда? а) не более 40 часов в неделю; б) не более 36 часов в неделю; в) не более 30 часов в неделю; г) не более 24 часов в неделю; д) от 36 до 40 часов в неделю. 8. Кто принимает решение о проведении измерений, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы? а) работодатель; б) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; в) аккредитованная в установленном порядке испытательная лаборатория; г) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; д) территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости; е) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 9. Кто принимает решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? а) орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда; б) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; в) территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости; г) Федеральная служба по труду и занятости; д) органы прокуратуры субъекта Российской Федерации 10. В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда: а) проведенных не ранее чем за год до проведения специальной оценки условий труда; б) проведенных не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда; в) проведенных не ранее чем за три месяца до проведения специальной оценки условий труда; г) проведенных не ранее, чем за 5 лет до проведения специальной оценки условий труда; д) проведенных в текущем календарном году.
|
