Тест 111. Как подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника: а) на три класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, неопасные; б) на четыре класса опасности: 1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й - вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные; в) на три класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, практически безопасные; г) на четыре класса: 1-й - вещества чрезвычайно токсичные; 2-й - вещества высокотоксичные; 3-й - вещества умеренно токсичные; 4-й - вещества малотоксичные; д) на три класса: высокоопасные, умеренно опасные и малоопасные. 2. Как оцениваются условия труда при воздействии химического фактора при наличии в воздухе рабочей зоны вредного химического вещества, имеющего несколько специфических эффектов (например, канцероген, аллерген): а) оценка осуществляется по наиболее высокому классу (подклассу) условий труда, установленному в отношении специфического эффекта вредного химического вещества; б) оценка осуществляется по наиболее низкому классу (подклассу) условий труда, установленному в отношении специфического эффекта вредного химического вещества. 3. Оппортунистические инфекции – это: а) инфекции, вызванные снижением иммунитета; б) высококонтагиозные инфекции; в) особо опасные инфекции; 4. Освещенность Е – это: а) часть лучистого потока, воспринимаемая зрением как свет; б) отношение светового потока, падающего на элемент поверхности, к площади этого элемента; в) величина, оценивающая пространственную плотность светового потока; г) частота колебаний и длина волны. 5. Перемещение по каким наклонным поверхностям или лестницам можно считать перемещением по вертикали? а) угол наклона которых более 30° от горизонтали; б) угол наклона которых не менее 45° от горизонтали; в) угол наклона которых менее 30° от горизонтали; г) перемещение по любым лестницам.
6. Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц: а) руководитель организации; б) эксперт(ы) организации, проводящей специальную оценку условий труда; в) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; г) государственный инспектор труда; д) специалист по охране труда. 7. Допускается ли увеличение сокращенной продолжительности рабочей недели для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? а) не допускается; б) допускается при соблюдении требований Трудового кодекса Российской Федерации; в) допускается по заявлению работника;
8. Какие этапы включает в себя идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов: а) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов; б) составление перечня рабочих мест, в отношении которых будет проводиться специальная оценка условий труда; в) оформление результатов идентификации; г) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов. 9. При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа? а) подача декларации в форме электронного документа не допускается; б) электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя; в) только по согласованию с государственным инспектором труда; г) при условии направления копии почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении; 10. Решение о не возможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц, принимает: а) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; б) работодатель; в) работодатель по представлению комиссии по проведению специальной оценки условий труда; г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; д) специалист по охране труда.
Тест12 1. Как подразделяются химические опасные и вредные производственные факторы по характеру воздействия на организм работника: а) на сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию; б) на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные; в) на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию; г) на отравляющие и аллергены; д) на опасные и безопасные. 2. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ однонаправленного действия с эффектом суммации сумма отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, для установления допустимого класса условий труда, не должна превышать: а) 2; б) 4; в) 1; г) 0. 3. К какому классу относятся условия труда работников, имеющих лицензию на работу с патогенными микроорганизмами III-IV группы: а) 3.3; б) 3.2; в) 3.1; г) 2. 4. Что из перечисленного является типами искусственного освещения: а) коэффициент пульсации освещенности; б) общее освещение и комбинированное освещение; в) боковое освещение; г) только общее и боковое освещение.
5. Что относится к показателям тяжести трудового процесса? а) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; б) плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы; в) работа с оптическими приборами (% времени смены); г) нагрузка на голосовой аппарат.
6. Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола: а) в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; б) в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости; в) в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда; г) в организацию, проводящую специальную оценку условий труда; д) копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда. 7. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: а) при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов; б) при 36 часовой рабочей неделе – 7, 2 часа, а при 30 часовой рабочей неделе - 6 часов; в) определяется соглашением работника и работодателя; г) продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников; д) продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается в карте специальной оценки условий труда. 8. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов? а) комиссия по проведению специальной оценки условий труда; б) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда; в) работник на данном рабочем месте; г) государственный инспектор труда. д) специалист по охране труда. 9. Кто подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости: а) организация, проводящая специальную оценку условий труда; б) работодатель; г) выборный орган первичной профсоюзной организации; д) государственный инспектор труда; д) специалист по охране труда.
10. Что прикладывается к протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если в качестве результатов измерений использованы результаты проведенного в установленном порядке производственного контроля за условиями труда? а) заключение эксперта о возможности использования указанных результатов; б) протокол заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда с принятием решения по данному вопросу; в) заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда; г) пояснительная записка; д) заключение территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Тест 13 1. На какие классы опасности подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника при поступлении через кожу: а) на 3 класса: оптимальный, допустимый, опасный; б) на 4 класса: 1 – вещества чрезвычайно опасные, 2 – вещества высокоопасные, 3 – вещества умеренно опасные, 4 – вещества малоопасные; в) на 3 класса 1 - вещества высокоопасные, 2 - вещества умеренно опасные, 3 - вещества малоопасные; г) на 4 класса: оптимальный, допустимый, вредный и опасный; д) все химические вещества при поступлении через кожу являются опасными для человека. 2. При присутствии трех и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.2 вредных условий труда, условия труда: а) в подкласс 3.1 вредных условий труда; б) в подкласс 3.3 вредных условий труда; в) в подкласс 3.4 вредных условий труда; г) не переводятся в иной подкласс вредных условий труда. 3. В каких единицах измеряются концентрации микроорганизмов-продуцентов, живых клеток и спор, содержащиеся в бактериальных препаратах: а) мг/л (миллиграмм/литр); б) кл/м3 (клеток /куб. метр); в) мл/м3 (миллилитр / куб. метр); г) мг/м3 (миллиграмм/куб. метр); 4. Какие виды блескости существуют: а) прямая и преломленная; б) отраженная и неотражаемая; в) прямая и отраженная; г) блескость не подразделяется по видам. 5. Укажите нормы предельно допустимых нагрузок (подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочей смены) для мужчин и женщин: а) для мужчин – 15 кг; для женщин – 7 кг; б) для мужчин – 25 кг; для женщин – 15; в) для мужчин – 27 кг; для женщин – 17; г) для мужчин – 18 кг; для женщин – 9.
6. В течение какого периода времени проводится внеплановая специальная оценка условий труда: а) по усмотрению работодателя; б) в течение шести месяцев со дня наступления случаев обязательного проведения специальной оценки условий труда, предусмотренных законодательством; в) срок устанавливает государственный инспектор труда; г) по решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда; д) в течение года со дня принятия решения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
7. Допускается ли увеличение максимально допустимой продолжительности рабочего дня (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? а) допускается при соблюдении условий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации; б) не допускается; в) допускается при заявлении работника;
8. Какие вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте, признаются идентифицированными? а) факторы, уровни которых превышают предельно допустимые значения; б) факторы, уровни которых не превышают допустимых значений и наименования совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов; в) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов; г) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных реестром вредных и (или) опасных факторов; д) факторы, уровни которых превышают гигиенические нормативы. 9. Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? а) 3 года со дня регистрации декларации; б) 3 года со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда; в) 5 лет со дня регистрации декларации; г) 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда; д) не ограничен.
10. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется: а) работодателем; б) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда; в) специалистом по охране труда; г) комиссией по проведению специальной оценки условий труда; д) председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
_ Тест14
1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках светокопирования: а) аммиак, азота оксид, озон; б) аммиак, азота оксид, этиленоксид; в) азота оксид, этиленоксид, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%); г) этиленоксид, озон, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%); д) аммиак, стирол, озон. 2. Как оцениваются условия труда, если при одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ однонаправленного действия с эффектом суммации значение суммы отношений фактических концентраций каждого из вредных химических веществ к соответствующим ПДК больше единицы: а) оцениваются как допустимые; б) оцениваются как вредные или опасные; в) всегда оцениваются как опасные. 3. К какому классу условий труда относят превышение предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны микроорганизмов – продуцентов или препаратов, содержащих живые клетки, споры более чем в 100 раз: а) 4; б) 3.4; в) 3.3; г) 3.2. 4. Характеристика отражения светового потока от рабочей поверхности в направлении глаз работника, определяющая снижение видимости вследствие чрезмерного увеличения яркости рабочей поверхности и вуалирующего действия, снижающего контраст между объектом и фоном - это: а) прямая блескость; б) коэффициент пульсации; в) отраженная блескость; г) естественное освещение. 5. Какому классу условий труда соответствует наивысшая степень тяжести и напряженности трудового процесса? а) наивысшая оценка напряженности трудового процесса относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса - к классу 3.3; б) общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, а по тяжести трудового процесса к классу 3.1; в) наивысшая оценка по напряженности трудового процесса не может превышать 2 класса условий труда, а по тяжести наивысшая окончательная оценка – класс 3.3; г) общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса – также к классу 3.2.
6. В каком случае в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты производственного контроля за условиями труда на рабочих местах: а) в любом случае при наличии таких результатов; б) если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда; в) если производственный контроль осуществлялся экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда; г) если производственный контроль вне зависимости от сроков его проведения осуществлялся аккредитованной в установленном порядке испытательной лабораторией.
7.Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, может быть увеличена: а) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора; б) на основании коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору; в) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору; г) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору; д) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также согласия работника; е) письменного заявления работника 8. Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы: а) подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям; б) заносятся в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; в) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; г) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
9. Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? а) Федеральная служба по труду и занятости; б) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; в) организация, проводящая специальную оценку условий труда; г) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; д) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
10. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется, исходя из: а) государственных нормативных требований охраны труда; б) характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья; в) результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; г) предложений работников; д) предписания государственного инспектора труда;
|
