ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ. 1 Понятие, предмет трудового права РФ.

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»:

1 Понятие, предмет трудового права РФ.

2 Особенности метода трудового права.

3 Принципы трудового права: понятие, характеристика.

4 Источники трудового права: понятие, виды.

5 Конвенции и Рекомендации МОТ как источники трудового права.

6 История становления трудового права как самостоятельной отрасли права.

7 Система трудового права, как отрасли права, законодательства и как науки.

8 Цели и задачи трудового законодательства.

9 Отграничение трудового права от смежных отраслей (гражданского, административного, права социального обеспечения).

10 Действие законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц.

11 Исчисление сроков. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» о применении сроков давности по трудовому договору.

12 Основные права и обязанности работника.

13 Основные права и обязанности работодателя.

14 Международные договоры, содержащие нормы трудового права.

15 Трудовое право зарубежных стран. Краткая характеристика предмета, системы, источников.

16 Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и субъектов РФ в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

16 Иные, непосредственно связанные с трудовыми отношения: понятие, виды и их характеристика.

17 Трудовые отношения: понятие, основания возникновения.

18 Трудовые правоотношения: понятие, элементы и их характеристика

19 Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, основания возникновения, изменения, прекращения.

20 Применение трудового кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие. Применение законов и иных нормативно- правовых актов бывшего СССР.

21 Стороны трудовых отношений.

22 Трудоустройство: понятие, значение. Трудоустройство у данного работодателя.

23 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

24 Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физ. лиц.

25 Особенности регулирования труда надомников.

26 Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

27 Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

28 Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

29 Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

30 Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

31 Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

32 Особенности регулирования труда педагогических работников.

33 Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

34 Особенности регулирования труда работников транспорта.

35 Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

36 Правовое регулирование деятельности профсоюзов. История возникновения профсоюзов.

37 Права профсоюзов в сфере труда. Круг вопросов, решаемых с учетом мнения профсоюзов. Порядок учета мнения профсоюзного органа.

38 Госинспекция труда: правовое положение, права в области регулирования трудовых отношений.

39 Понятие, норма рабочего времени.

40 Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя.

41 Учет рабочего времени: понятие, виды.

42 Режим рабочего времени.

43 Сокращенный рабочий день.

44 Неполное рабочее время.

45 Нормирование труда.

46 Ненормированный рабочий день: понятие, содержание, порядок установления и компенсация.

47 Понятие занятости: круг лиц, относимых к занятым.

48 Отстранение от работы.

49 Коллективные договоры: понятие, порядок принятия, изменения и дополнения.

50 Содержание и структура коллективного договора.

51 Регистрация коллективного договора и соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

52 Соглашения: понятие, виды, содержание и структура.

53 Коллективные переговоры.

54 Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

55 Социальное партнерство: понятие, система, форма.

56 Органы и уровни социального партнерства.

57 Принципы социального партнерства.

58 Ответственность сторон социального партнерства (по нормам Трудового кодекса и Кодекса об административных правонарушений).

59 Трудовой договор: понятие, стороны.

60 Срок трудового договора. Срочный трудовой договор.

61 Содержание трудового договора.

62 Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил при заключении трудового договора.

63 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

64 Изменение трудового договора.

65 Прекращение трудового договора по инициативе работника.

66 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

67 Понятие и виды времени отдыха. (Кроме отпусков).

68 Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: понятие, правила предоставления, переноса, разделения. Замена отпуска денежной компенсацией.

69 Дополнительные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, основания предоставления.

70 Понятие, методы правового регулирования оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

71 Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, их характеристика.

72 Система заработной платы: понятие, виды, содержание, порядок установления.

73 Охрана заработной платы. Ограничения удержания из заработной платы.

74 Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

75 Соотношение трудового договора с гражданско-правовыми договорами в сфере применения труда.

76 Ответственность работодателя за нарушение сроков выплат заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

77 Участие работников в управлении организацией.

78 Понятие, порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов).

79 Понятие, основания и причины возникновения индивидуальных трудовых споров.

80 Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

81 Обеспечение прав работников на охрану труда.

82 Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда.

83 Защита персональных данных работника.

84 Запрещение принудительного труда. Запрещение дискриминации в сфере труда.

85 Самозащита работником трудовых прав. Отличие от самозащиты в гражданском праве.

86 Гарантии и компенсации: понятие, случаи предоставления.

87 Гарантии и компенсации работников при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

88 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

89 Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных органов.

90 Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

91 Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения.

92 Забастовка: понятие, право на забастовки, объявление забастовок, обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Незаконные забастовки.

93 Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (с применением разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

94 Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.

95 Расследование и учет несчастных случаев. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

96 Материальная ответственность работодателя перед работником.

97 Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя, понятие, основания, виды.

98 Представители работников и работодателей.

Случаи полной материальной ответственности работника перед работодателем.

99 Проблемы компенсации морального вреда в трудовом праве.

100 Подведомственность и подсудность трудовых дел. Общие правила разрешения судами трудовых споров по Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

101 Вынесение судами решений по трудовым спорам (с применением Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

102 Ученический договор.

103 Обеспечение прав работников на охрану труда.

104 Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

105 Защита прав и интересов работодателей в нормах трудового права.

106 Определение размера причиненного материального ущерба. Порядок взыскания ущерба.