Студопедия — Психологічні засади управління навчально-професійною
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Психологічні засади управління навчально-професійною






діяльністю студентів»

Питання для опрацювання:

1. Довести, що освіта - відкрита, динамічна й водночас консервативна система. Розкрити психологічні аспекти поняття «освіта як система», «освіта як цінність», «освіта як процес», «освіта як результат».

2. Навіщо потрібне управління вищою освітою та навчанням студентів?

3. Що слугує основою для визначення цілей вищої освіти та завдань вивчення навчальної дисципліни?

4. Чому структура системи управління повинна бути гнучкого функціонування?

5. У чому специфіка навчального процесу у вищій школі?

6. Яким вимогам повинні відповідати цілі навчання? Які вони у вищій школі?

7. Які знання включаються в зміст вищої освіти? Які вимоги висуваються до сучасних знань?

8. На яких принципах будується розробка змісту навчальної дисципліни?

9. Що становить основу цілісного розвивального навчання? Розкрити принципи та чинники його ефективності.

10. Які протиріччя залишаються у вузівському освітньому процесі й потребують подальшого вирішення?

11. Чому завданням і умовою підготовки сучасного фахівця вищої кваліфікації стає розвиток його творчого мислення та набування умінь самоосвіти?

12. Які психологічні умови успішного керівництва навчально-виховним процесом реалізуються у Вашому університеті? Що, на Ваш погляд, потребує подальшого вдосконалення?

13. Як Ви розумієте виховну функцію контролю?

14. Дати психологічний аналіз засобів контролю, які застосовуються у Вашому навчальному закладі. Яка, на Вашу думку, їх ефективність?

Самостійна робота студента:

 

І. Опрацювати першоджерела (конспект, тезиси):

1. Айсмонтас Б.Б. Некоторые психолого-педагогические особенности созданияи использования компьютерных обучающих программ в вузе // Психологическая наука и образование. - 2004. - №4. -С. 51-59.

2. Булгаков А. В. Внеаудиторные формы работы как фактор динамики учебной мотивации и успешности обучения в вузе // Инновации в образовании. - 2002. - №4. - С. 62-75.

3. Громыко Ю., Давыдов В., Зинченко В. Изменение в содержании и оценке качества образования и образовательных технологий // Вестник высшей школы. - 1998. - №3. - С. 45-48.

4. Давыдов В. В. О понятии развивающего обучения // Педагогика. - 1995. - №1. - С. 29-39.

5. Жиляев А. А. Психологические особенности активизации учебно-познавательной деятельности в ходе лекции // Инновации в образовании. - 2001. - №2. - С. 107-116.

6. Кудрявцев В. Т., Уразалиева Г. К. Предпосылки личностного роста в развивающем образовании // Вопросы психологии. - 2005. - №4. -С. 52-62.

7. Ламанов И. А. Методика измерения качества обучения в вузе: проблемы разработки и внедрения в учебный процесс // Инновации в образовании. - 2002. - №2. - С. 98-107.

8. Сметанський М. Контроль за навчально-пізнавальною діяльністю студентів: Проблеми, шляхи розв'язання // Вища школа. - 2004. -№4. - С 63-68.

9. Талызина Н. Ф. Условия обучения, обеспечивающие эффект развития // Психология в вузе. - 2004. - №1. - С. 30-40.

10. Филиппов А. В. Вопросы психологии управления // Психологический журнал. - 1980. - №2. - С. 19-28.

Додаткова література:

1. Вербицкий А. А. Активные методы обучение в высшей школе: контекстный подход. - М.: Высшая школа, 1991. - 204 с.

2. Лебедев В. И. Психология управления. - М.: Агропромиздат, 1992.-175 с.

3. Лызь Н. А. Теоретические основы психологического образования // Психология в вузе. - 2004. - №4. - С. 113-122.

4. Машбиц Е. И. Психологические основы управления учебной деятельностью. - К.: Вища школа, 1987. - 224 с. (Гл. 2).

5. Нартова-Бачавер С. К. К проблеме валидности устного экзамена как формы контроля знаний в вузе // Психология и жизнь. - 2000. -№5. - С. 45-57.

6. Селезнева Н.А., Татур Ю.Г. Проектирование квалификационных требований к специалистам с высшим образованием: Учеб. пос. -М.: Исслед. центр Гособраз. СССР, 1990. - 65 с.

7. Сидоренко В. Образование: образ культуры // Социально-философские проблемы образования: Сб. стат. - М., 1992. - 190 с.

8. Шадриков В. Философия образования и образовательные политики. - М.: ИЦПКПС, 1993. - 181 с.

9. Якунин В. А. Педагогическая психология. - СПб.: Полиус, 1998.-С. 69-156.

II. Визначити основні поняття теми та виписати їх із поясненням у тематичний словник.

III. Проаналізувати схему 2.1 та доповніть її сучасними вимогами.

Схема 2.1

 

IV. Розглянути схему 2.2 та визначити, чого Вам не вистачає для самостійного компетентного ведення навчального процесу з Вашої дисципліни?

Схема 2.2







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 771. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Эндоскопическая диагностика язвенной болезни желудка, гастрита, опухоли Хронический гастрит - понятие клинико-анатомическое, характеризующееся определенными патоморфологическими изменениями слизистой оболочки желудка - неспецифическим воспалительным процессом...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия